2025/11/20 更新
【建設DX】アカウントPM（GM）｜創業1598年｜リモート・フレックス◎｜プロジェクトマネージャー｜年間休日120日以上
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る
野原グループ 株式会社
設立年月日 1947年09月
従業員数 1086人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【鋼製建具】建設DXプロジェクトマネージャー候補｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】施工管理｜年間休日120日♪｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 【建築意匠部門】建具工事（ドアやサッシ）の設計（MGR候補）／老舗×建設DX｜年間休日120日以上♪｜リモート・フレックス◎
- IT統括部 業務改革・IT導入検討|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】改修工事の設計｜年間休日120日｜リモート・フレックス◎｜建設DX｜
- ITネットワークエンジニア／(新宿)|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 建設プロセス革新プラットフォーム「BuildApp」のテクニカルセールス／新宿 ～建設現場経験を武器に、業界をリードする「BIM/DXエキスパート｜創業1598年｜年間休日120日以上｜リモート・フレックス◎
2025/06/16 更新
産官学連携で「自在化身体技術」の社会実装を目指すプロジェクトマネージャーを募集！
ジザイエは「すべての人が、時空を超えて働ける世界」の実現を目指し、テクノロジーを活用した遠隔就労ソリューションを展開しています。現在、法人顧客との共同プロジェクトやPoC案件が増加し、複雑性の高い顧客案件を確実にリードできる体制の構築が急務となっています。 このポジションでは、顧客と向き合いながら、要件整理・プロジェクト設計・進行管理までをリード... もっと見る
株式会社 ジザイエ
設立年月日 2022年11月
従業員数 50人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 先端技術を応用した開発を円滑かつ効率的に進める、エンジニアリングマネージャー募集！
- 現場仕事を遠隔化！新規事業で社会にインパクトを与えたいセールス募集！
- 技術的なリーダーシップで、プロダクトの成功に導く！テックリード募集！
- 【Ruby】遠隔就労プラットフォームで労働のあり方を変える！産官学連携の新規事業開発をリードするWebエンジニアを募集【テックリード候補】
- 就労支援プラットフォームの開発要件定義〜リリースまで担当するプロダクトマネージャー募集！
- ゼロから効率的なサプライチェーンシステムを構築するSCM募集！
- 【Ruby】産官学連携で遠隔就労プラットフォームの新規事業開発を担うWebエンジニア
- ニーズに合わせて最適なソリューション提案、製品デリバリーをリード！ビジネスデベロップメントスペシャリスト募集！
- 【デザイナー】PMFを目指すフェーズのプロダクトでより良いユーザー体験を目指すプロダクトデザイナー募集
- 【リードハードウェアエンジニア】ハードウェア開発から設計までまでお任せします！
2025/12/11 更新
【決済領域】実行支援コンサルタント_開発（マネージャー）
＜職務概要＞ プロジェクト責任を担うプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業のFintech領域（主に決済・ペイメント関連領域）における プロジェクトの課題解決に向けて、クライアントや関係者と折衝しながら、チームのタスク遂行や成果物作成などプロジェクト全般をマネジメントしていただきます。 ＜詳細＞ 金融系システム開発における以下のマ... もっと見る
Atlas Technologies 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 70人
平均年齢40.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- コンサルタント【銀行】(シニアマネージャー)
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_インフラ（マネージャー）
- 【決済ペイメント領域】コンサルティングセールス (マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (シニアマネージャー)
- 【決済領域】コンサルタント (マネージャー)
- 【決済領域】コンサルタント (シニアマネージャー)
- 【保険/証券領域】コンサルタント (マネージャー)
- 【PMO】 コンサルタント（コンサルタント／マネージャー）
- コンサルタント【銀行】(コンサルタント)
- Fintechコンサルタント／オープンポジション
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_企画（コンサルタント）
- 実行支援コンサルタント【決済】（コンサルタント）
- 【決済領域】コンサルタント (コンサルタント)
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_開発（コンサルタント）
- 【保険/証券領域】コンサルタント (コンサルタント)
- 【決済領域】実行支援コンサルタント_インフラ（コンサルタント）
2025/04/03 更新
【新規事業〜グロース、海外進出】マルチプロダクトでイノベーションを加速させる、エンジニア組織支援プラットフォームのPdMマネージャー候補募集！
■詳しい業務内容 ファインディのプロダクトグロースに関する業務全般、並びに、将来的なチームマネジメントをお願いします。オーナーシップを持ち、CS/Salesや開発・データサイエンスチームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。プロダクトの利用データや顧客の声を基に、プロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 229人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（43件）
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- 急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するセキュリティエンジニア募集
- 【新規事業】日本のイノベーションを加速させる、エンジニアリング組織の開発生産性改善SaaS「Findy Team+」のテクニカルPdM募集！
- IPO準備中スタートアップでセキュリティマネジメント体制を強化するコーポレートIT募集
- IPO準備中の急成長スタートアップで、経営体制を強化する内部監査メンバーを募集
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- 挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集！
- エンジニアと組織の出会いを応援するフロントエンドエンジニアを募集！
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+フィールドセールス募集！
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+エンタープライズセールス募集！
- シリーズCスタートアップで新規SaaS事業Findy Team+の「攻めのハイタッチカスタマーサクセス」募集
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のバックエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- 【フルリモート】フリーランスエンジニアの挑戦と安心を叶えるアプリケーションエンジニア募集！【Findy Freelance】
- 新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！
- グローバル展開を目指すIPO準備中の急成長スタートアップで、経営企画（IR）担当募集
- 【フルリモートOK】世界中のエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のテックリード候補募集
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+インサイドセールス募集！
- エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集！
- エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」の開発を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集！
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集！
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集！
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集！
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集！
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- エンジニアの転職をサポート!ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集！
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！
2025/09/25 更新
【コンサルティングセールス（マネージャー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
【お任せする仕事】 オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案〜プロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！ 家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！ また、10名ほどのメンバ... もっと見る
株式会社 ソーシャルインテリア
設立年月日 2016年11月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
条件に合ったソーシャルインテリアの他の求人（15件）
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- 【コンサルティングセールス（マネージャー／リーダー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
- 【コンサルティングセールス（リーダー候補）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
- 【空間デザイナー／インテリアコーディネーター】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！新しい空間価値を創造する！家具サブスクの空間デザイナーを募集！◆メディア掲載多数◆
- 【業界特化型SaaS『INTERIOR BASE』】インテリア業界革命プラットフォームを展開/「業界を、世界を変えたい」という想いをカタチにできる環境！
- 【自社サービス／基幹システムエンジニア(社内SE)】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
- 【エンジニア/PMオープンポジション】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！！◆メディア掲載多数◆
- 【業界未経験者歓迎／家具提案営業（toB向け）】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！セールス体制の強化向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
- 【自社サービス/EC開発リーダー】「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
- 【家具のサブスクサービス / MD】新感覚！家具のサブスクサービスを展開！顧客に寄り添う商品をピックアップし続けるMDを募集！◆メディア掲載多数◆
- SNS運用担当｜「インテリア×サブスク」新しいサービスを展開！事業拡大・上場に向けて一緒に知恵を絞りながらながら伴走してくださる方を募集！◆メディア掲載多数◆
2025/09/04 更新
ITコンサル~PM・PMO/ /世界トップシェア医療機器製品開発/リモート可
＜仕事内容＞ PM・PMOとしてクライアントにおけるプロジェクト全体のWBS管理、課題管理を支援し、各チーム間で整合性のある作業計画の調整などをご担当いただきます。 ソフトウェア開発チーム、要件定義チーム、ハードウェア開発チーム、周辺機器チームなど複数のチームが同時並行で動く大規模プロジェクトにおいてPM・PMOチームで本プロジェクトを成功に導くた... もっと見る
GienTech Japan 株式会社
設立年月日 2002年08月
従業員数 396人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったGienTech Japan の他の求人（26件）
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- SAPコンサルタント
- 【SE/プレイングマネージャ】DX推進プロジェクトでPM/ITコンサルを目指せる！自社出社×リモート&フレックス可
- SAPプロジェクトマネージャー
- 【PM】モダンな技術に触れながら、革新的な環境でプロジェクトに従事/物流業界向け
- 【アーキテクト】モダンな技術に触れながら、革新的な環境でプロジェクトに従事/物流業界向け
- 【ITソリューション営業※プレイングマネージャ】大きな裁量権/新規事業開拓にチャレンジできる/コンサル～上流～下流まで一気通貫対応できるIT企業。
- 【資産管理領域開発リーダー】保険の知識をシステムに落とし込む開発/保険数理/資産運用/保険業界のDX化
- 「ITコンサル~上流SE」世界トップクラス医療機器製品開発プロジェクトでご活躍！
- 【大手複合機メーカーの開発案件・オフショア連携をお任せします】成長環境でスキルUP｜C/C＋＋エンジニア（PP機）愛知勤務
- 【PM/ITコンサルタント｜リモートワーク可能】保険業界向けシステム・アプリ開発効率の改善を提案〜推進！保険業務知識×システム開発経験を活かしたプロジェクト
- 【開発設計エンジニア】サステイナブルな運用のシステムを立案/保険業界のシステムを支える
- 【SE_名古屋】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい！/リモート&フレックス可
- SAPエンジニア
- 【SE/PL候補】上流から参画、大手通信キャリア・大手EC企業との安定顧客基盤/リモート可/フレックス相談可
- 【DX】コンサルPM候補~SE_デジタルマーケティング関連システム開発プロジェクト
- 【PL】プライム案件！事業の立ち上げに参加/大規模物流システム/システム・アーキテクチャに携わる/リモート&フレックス勤務可
- 【SE】プライム案件！事業の立ち上げに参加/大規模物流システム/システム・アーキテクチャに携わる/リモート&フレックス勤務可
- 【Sales】ITソリューション営業担当
- 【SE_大阪】業務系システム開発からDX推進プロジェクトまで、仕事の範囲も様々で、ご自身のやりたいことが叶えやすい！/自社出社～リモート&フレックス可
- 「英語を活かすPMO」Incident管理プロジェクトリーダー/保険企業でのITIL推進
- 【オープンポジション_SE～PM】◎チームでのプロジェクト体制◎長期大規模システム開発～ソリューション提案導入開発プロジェクトを上流から参画
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