サービス系の年収350万以上の求人・採用情報

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

求職者と企業を繋げるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 当社が運営している建設不動産業界に特化した人材紹介サービス「建設キャリア」のキャリアアドバイザーとして、求職者と企業を繋ぐ仕事をお任せします。当社では求職者に最大限寄り添った支援を行うことを目的として、キャリアアドバイザーの一気通貫体制をとっています。 担当する求職者については、応募... もっと見る

• 350万円〜900万円
  
• 東京都

【基本的な仕事内容】 コミュニケーションに関して組織内で抱える課題を特定し、様々なソリューションで解決のサポートをするコンサルティング企業です。 一人ひとりの潜在力ややりがいを引き出し、イノベーションが生み出される組織風土作りに貢献できる、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 お客さまが抱える組織のコミュニケーション上の課題を解決す... もっと見る

• 420万円〜520万円
  
• 東京都

<大規模システムの要件定義／基本設計などの上流工程を中心にお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計） 【具体的には…】 ■事業案件や関係部門からヒアリング ■開発対象のシステムを特定 ■システム... もっと見る

• 450万円〜647万円
  
• 東京都，福岡県，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails Node.js AWS ES6

【入社後の配属】 ・入社後はエンジニアリング本部に配属されます。 ・エンジニアごとにサービス担当制を採用しており、研修後は進捗中のプロジェクトに参画いただきます。 ・どのチームに参画いただくかはご入社時の状況に応じて判断させていただきます。 ・配属されたチームにて、既存サービスの価値向上に向けた機能作成・改善、運用保守をお願いいたします。 ・... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

【仕事内容】 企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます 具体的には、ターゲットとなる大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラー... もっと見る

• 700万円〜850万円
  
• 東京都
• C# PHP Java

当社は、高級宿泊施設向けに自社開発したSaaS型直販予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を展開しています。 宿泊施設が自社HP経由の予約を強化し、OTA依存から脱却するための仕組みとしてご導入いただいており、現在では2,500施設以上への導入実績があります。 さらに直近では、「レストラン」「アクティビティ」「エステ」など多様な予約業態を一元管... もっと見る

• 638万円〜806万円
  
• 東京都
• JavaScript Java jQuery AWS PostgreSQL Apache Spring

◆業務内容◆ 1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発エンジニア業務。 サービスの新しい機能やリリース済みの機能改善にかかわる、Webアプリケーションの開発および運用を行います。既存の技術だけに拘らず、より最適な方式で改善・解決をしていく技術チームの一員として活躍いただきます。 具体的には・・・ １．新機能開発... もっと見る

• 360万円〜420万円
  
• 北海道

SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各ホテルの責任者と一緒に ・ピープルマネジメント ・ホテルオペレーション業務全体の改善・構築 をご担当いただきます。 その他にも以下のような業務をお任せすることがあります。 ・ホテルオーナー様へのレポート作成 ・全社横断の業務改善プ... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」の提案活動をおまかせします。 HPや弊社イベントで取得した新規リード情報や、主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら、保育施設の園長先生や、保育施設を運営する法人企業担当者、または地方自治体や公立施設などに弊社サービスをご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】（※... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■本ポジションでお任せしたいこと 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務... もっと見る