2026/04/03 更新
【中途採用担当(リーダー候補)】好きを仕事に。スポーツDXの魅力を発信し組織拡大をプロデュース
【業務内容】 中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引: ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 ・人物要件の言語化: 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定... もっと見る
ライブリッツ 株式会社
設立年月日 2011年10月
従業員数 63人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったライブリッツの他の求人(11件)
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- 【インフラエンジニア/SRE】極限のスパイクアクセスを制し、スポーツ業界のDXを牽引
- 【ITコンサルタント(メンバー)】戦略をシステムで実現させる。技術力を武器にスポーツDXコンサルタントへキャリアアップ
- 【ITコンサルタント(シニアコンサルタント)】スポーツビジネスの「軍師」へ|戦略立案からシステム構築・事業成長までを一貫して牽引
- 【プロジェクトリーダー】スポーツを動かす技術派リーダーへ|自社内開発×高速PDCAで「現場に強い」PMスキルを磨く
- 【プロジェクトマネージャー】プロスポーツの興奮をシステムで支える|100%自社内開発で「技術に強いPM」へ
- 【ITコンサルタント(マネジャー)】プロスポーツチームの経営をITで変革|戦略策定からシステム導入まで一気通貫で支援
2022/10/07 更新
《リードコンサルタントとして事業拡大を牽引しませんか?》グローバル財務・資金管理システムコンサルタント(Mgr・責任者クラス) ~グローバル資金管理システムの日系大手への導入推進~
【業務内容】 TMSサービス部(5名程度)に所属の上、グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、ソリューション提案、コンサルティング、システム導入(Coupa Software社の「coupa treasury」)、導入後サポートを担う事業を牽引するメインコンサルタントとして... もっと見る
株式会社 ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)
設立年月日 2017年08月
従業員数 573人
平均年齢31.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ)の他の求人(14件)
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- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品エンジニア(テックリード/フルスタック志向歓迎)
- 【年収~1800万】【エンプラ向け国内シェアNo.1大規模プロダクト】SaaS化推進/自社製品開発テクニカルPdM候補(フルスタック志向歓迎)
- 【DevOps】PRAプロダクトの社内DX推進エンジニア(メンバー)【国内No.1エンタープライズ向け自社プロダクト(会計領域)*】/ディーバ
- シニアフルスタックエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- SREエンジニア(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- テクニカルマネージャー PO/PM/PMO候補(自社開発・国内No1シェア・SaaS移行期)/高昇給率・フレックス(月調整)・裁量が広い環境です。
- 【経理職】未経験からのチャレンジ大歓迎!1年目から連結決算・開示業務にも携われるチャンス/年間休日124日/上場企業グループの安定基盤/シェアトップクラスの連結会計システムメーカーで成長を目指しませんか?
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