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WEB広告運用×データ分析で企業の採用を革新!急成長中のIndeed広告運用セールス募集
当社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』を導入いただいているお客様へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題解決を行っていただきます。 新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存のお客様へのクロスセル提案がメインとなります。 ■業務詳細: 1... もっと見る
パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
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- 【新規事業】 社内ベンチャー部門の事業管理リーダー候補
- 急成長HRテックベンチャーの未来を創る | 新規事業の飛躍を財務で牽引するポジション
- 【データエンジニア】大手企業のDX推進支援・ビックデータ基盤構築(リモート可・パーソルグループ)
- 【サービス企画/専任担当】昨対比300%成長事業/業界初スマホ特化の採用支援ツール・自社メディア/リモートワーク可
- 【コンサルティング営業】マーケティング、セールス領域でのBtoBコンサルティングで顧客の売上最大化に寄与
- 【求人広告営業】業界TOPシェアSaaS×Indeed PLUSで企業の本質的な採用課題を解決!急成長中のHRテック企業
- 【7月・8月入社限定】【まずは話を聞いてみたい応募歓迎!】人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業
- YoY300%成長中|パーソルグループ急成長ベンチャー!HRTechフィールドセールス▶SEEDS COMPANY東京
- 【BPOリーダー候補】間接部門の業務プロセス構築と、その運用改善サービス
- 【インフラ運用設計】インフラ運用SE、運用設計
- 【業務改善コンサルタント】DX推進のコンサルティング、デジタルツールの導入 ・ 開発など、RPA・VBAを主として顧客課題にあわせた自動化ソリューション提案をお任せします
エンタープライズ営業/新規領域(東京)
【募集背景】 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでも「エンタープライズ企業」と称される日本を代表する大手企業におけるタイミーの導入拡大は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なイシューになっています。 既にさまざまなエンタープライズ企業様でご活用い... もっと見る
株式会社 タイミー
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- セールス/マネージャー候補(東京本社)
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス(マネージャー)/社長直下部署
- 戦略商圏(エリアマネージャー)FS_メンバー
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- 戦略商圏(エリアマネージャー)IS_メンバー
- タイミーキャリアプラス/セールス(メンバー)
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- マーケティングオープンポジション
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- 現場リーダー(フィールドマネージャー)
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査(個人情報保護領域)【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- タイミーキャリアプラス/セールス(GM候補)
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集!(業界未経験向け)
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- アプリマーケティング
- 法務/GM候補
- 新規事業開発/bizdev(Business Development室)
- 【タイミー会社説明会/毎週月曜日(12:00-12:30)/火曜日/木曜日(19:00-19:30)開催!】現場リーダー(フィールドマネージャー)
- 【首都圏】現場リーダー(フィールドマネージャー)
- HRBP(ビジネス組織専任)
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎!
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー(マネージャー候補)を募集!
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業(WaaS)を創造する事業企画
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集!
- 知的財産
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
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- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
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- 『カスタマーサポート/HRD部(ポジション:トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください)』
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