「多様な技術×挑戦の場」幅広いスキルが磨けるSEポジション｜キャリアアップ支援充実！
株式会社GOAT - 具体的な夢を持つエンジニアが集結、請負と自社プロダクトの両輪で成長を目指す
事業内容
お客様のご要望・課題点を伺い、ITによって最適なソリューションを提案。 要件定義 - 企画・提案 - 設計 - 開発 - テスト - 導入 - 運用・保守まで対応。
仕事内容
SES事業部アプリ課におけるSEポジションとして、以下の業務を担当していただきます。 主な業務内容は、顧客企業が要求するWebアプリケーションをはじめ、さまざまなシステムやモバイルアプリの開発、設計、テスト、運用支援などです。担当プロジェクトは多岐にわたり、Java、Pythonをはじめとする開発言語や、Kotlinなどモバイルアプリ開発言語を使用したシステム開発案件が多く存在しています。Webでは基本となるHTML, CSS, Javascriptをはじめとするフロントエンド開発、PHP(Laravel)などバックエンド開発も経験することが可能です。 また、詳細設計から実装までの工程をリードする役割を担い、後輩エンジニアの指導やコードレビューを行う場面もあります。エンジニアとして技術を極めるだけでなく、チーム全体の品質向上に貢献することが求められます。 ◆過去案件例 ・大手時計メーカーオンライン修理受付Webシステム（要件定義～本番テスト） ・社内情報資産管理アプリ開発（詳細設計、製造、検証） ・スーパーマーケット会員アプリ開発（基本設計、詳細設計、実装、検証） ・金融取引データ管理システム開発（要件定義、設計、実装） ・自動車メーカー向け業務システム開発（詳細設計、製造） ・時計修理依頼システム開発（基本設計、詳細設計、開発、検証） ・セキュリティ業者鍵管理システムアプリ開発（開発、検証） クライアント先での作業となるため、案件の変動ごとに新しい環境や運用方法、プロジェクトの進め方を習得する機会があります。多様なシステムや技術に対応する力を身につけたい方には最適な環境です。 ◆具体的にお任せするミッション ・クライアント企業におけるWebアプリケーション開発やモバイルアプリ開発をはじめ、さまざまな言語・システムを用いたプロジェクトへの参画。多様な案件に挑戦することで、幅広い技術を習得し、エンジニアとしてのレベルアップを目指していただきます。 ・クライアントの技術的な課題解決に取り組み、プロジェクト成功をサポートしていただきます。
募集背景
本ポジションは既存事業の拡大に伴う追加募集です。事業の安定性を保ちながら、さらなる成長を目指しています。
配属部署
・SES事業部のエンジニアとして、クライアント企業の技術課題を解決することを通じて、「信頼されるパートナー」としての地位を確立していただきます。 ・多様なシステムや開発環境に対応できる高い技術力を発揮することで、プロジェクトの成功に寄与し、結果的に当社の事業拡大や顧客満足度の向上に直結します。
概要
システム開発を生業とし、SES事業、LABO型開発事業、請負開発事業を展開しています。 ◆GOAT社名の由来 「Greatest Of All Time」＝「史上最高」という意味を持ちます。 ◆経営理念 「関わった全員が史上最高を達成し、ITで史上最高を生み出し続ける」 社員同士のコミュニケーションが活発で、互いにサポートし合う文化が根付いています。
この仕事で得られるもの
◆本ポジションの魅力 ・業界を超えた多岐にわたるプロジェクト経験 ・技術力を磨きながら、リーダーシップスキルも習得可能 ・自ら手を挙げて挑戦できる文化の中でキャリアを積める機会
勤務地
【勤務地詳細】 御茶ノ水オフィス 〒101-0062東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B 【アクセス】 ・JR中央線・総武線 御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩約4分 ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅（B3b出口）から徒歩約1分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・服装自由 ・在宅OK ・副業・WワークOK ・社員紹介制度 ・研修あり（IT研修など） ・社内イベント（BBQやボーリングなど毎月イベントを開催） ・キックオフ（年1回） ・リモートワーク可（役職、プロジェクトに応じる） 【教育制度・資格補助制度】 ・資格取得受講費用全額会社負担（AWS・Oracleなどの資格取得の補助制度） ・資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給） ・外部研修（費用全額会社負担）
休日・休暇
休日：週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、夏季休暇あり 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
GOATの制度
◆評価制度 年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。 ◆等級制度 マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。 ◆1on1制度 2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。 ◆目標設定制度 将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。
キャリアパス/働いているメンバーの声
SES事業部で経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術リーダー、管理職として活躍するキャリアパスがあります。入社後約1年でプロジェクトマネージャーへの抜擢事例多数。成長意欲が評価される環境です。 ◆働いているメンバーの声 「GOATは社員が自分の意欲次第でどんどん挑戦できる環境です。任される文化が根付いており、それをバックアップする体制も強い。プロジェクトを進める中で、チーム全員が同じ方向性を持ちながら成果を追求する姿勢が特に特徴的です。」 「入社1年目で大きなプロジェクトのPMを任されるなど、個人の成長意欲をしっかり評価してもらえる文化があります。挑戦する姿勢が評価されることで、自分のキャリアパスを築きやすいのはGOATならではです。」
システム開発（汎用系）の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社GOATのシステム開発（汎用系）に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、システム開発（汎用系）に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）の求人
- システム開発（汎用系）の求人
- 株式会社GOAT
- SES事業部 アプリ課の中途採用/求人/転職情報