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【IT営業】「ただの人売り」を卒業し、提案力を磨く。成長意欲ある若手歓迎

株式会社GOAT - 具体的な夢を持つエンジニアが集結、請負と自社プロダクトの両輪で成長を目指す

株式会社GOAT 求人画像1
【プレイヤー】IT営業
450万円〜550万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:SI(システムインテグレーション)
SI(システムインテグレーション)

お客様のご要望・課題点を伺い、ITによって最適なソリューションを提案。 要件定義 - 企画・提案 - 設計 - 開発 - テスト - 導入 - 運用・保守まで対応。

仕事内容

入社後のステップアッププログラム:3ヶ月でIT営業のプロへ IT業界での経験が浅くても大丈夫です。あなたの「フットワークの軽さ」と「コミュニケーション能力」を活かして、着実にプロの営業へと成長できるステップを用意しています。 ■具体的な業務内容 STEP 1:インプットと基礎固め(入社1ヶ月目) 未経験研修/SES営業新人研修: IT業界の構造、基本的な契約形態(SES/請負/LABO)、開発言語の基礎知識などを座学で学び、IT営業の「共通言語」を習得します。 新規協業挨拶の同席/ロープレ(対面/Web): 先輩の商談に同行し、新規協業企業との挨拶や、案件面談、プロパー面談の進め方をOJTで実践的に学びます。 社内業務について: 案件管理システムやパートナー企業管理など、日々の営業活動に必要な社内業務の流れを理解します。 STEP 2:実践デビューと独り立ち(入社2~3ヶ月目) 新規協業企業へのアポどり/新規協業挨拶(1人で): 先輩の指導のもと、新規協業企業へのアプローチ(アポ取り)と、初回の挨拶を一人で担当し、顧客との関係構築に挑戦します。 マッチングのさせ方(案件/要員の集め方): 案件面談やプロパー面談に積極的に参加し、顧客ニーズとエンジニアのスキル・キャリア志向を繋げる「ベストマッチングの創出」に取り組みます。 飲み会同席: 社内やパートナー企業との交流会に積極的に参加し、フットワークの軽さとコミュニケーション能力を活かして、非公式な場での関係性を強化します。 STEP 3:事業の核となる成長(入社4ヶ月目以降) 請負・LABO案件への挑戦: 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、高付加価値な受託開発やLABO型開発への提案に挑戦。お客様の課題を深くヒアリングし、チーム単位での提案に繋げる経験を積みます。 エンジニアの「一番の理解者」に: 担当エンジニアとの定期的な面談(プロパー面談)を通じて、現場の状況や次期ステップの希望をヒアリング。長期的なキャリア形成に貢献します。 ■キャリアパス 成果と志向性に応じて、数年後にはチームを率いる「営業リーダー」や、特定の技術領域に特化した「スペシャリスト」を目指すことができます。

募集背景

SES経験を活かし、受託開発やラボ型開発といった高付加価値ソリューションを創出するコンサルティング営業への進化がミッションです。 私たちはフットワークの軽さとコミュニケーション能力を最重要視。 先輩たちが手厚い研修とOJTでサポートし、あなたの成長が会社の未来を創ります。 私たちは設立8年目、社員25名弱のまだまだ若いチームです。 だからこそ、あなたの成果がそのまま会社の事業拡大の起点となり、将来的にはマネージャーやスペシャリストといった多様なキャリアパスを目指すことが可能です。 あなたのキャリアの主導権を、あなたの手に取り戻す。そのための最高の舞台が、ここにあります。

配属部署

営業部

概要

システム開発を生業とし、SES事業、LABO型開発事業、請負開発事業を展開しています。 ■GOAT社名の由来 「Greatest Of All Time」=「史上最高」という意味を持ちます。 ■経営理念 関わった全員が史上最高を達成し、ITで史上最高を生み出し続ける

この仕事で得られるもの

このポジションは、あなたのキャリアのゴールではありません。実績と志向性に応じて、多様な未来を描くことができます。 ・リーダーへの道: プレイヤーとしてチームへの貢献実績を積んだ後は、チームを率いる「営業リーダー」への昇格を目指せます。 ・スペシャリストへの道: 特定の技術領域(例:クラウド、AI)や特定の業界(例:金融、製造)の知見を極め、大型の受託案件を専門に手掛ける「ソリューション営業のスペシャリスト」として、プレイヤーの道を追求することも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ★御茶ノ水オフィス 〒101-0062東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B 【アクセス】 ・JR中央線・総武線 御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩約4分 ・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅(B3b出口)から徒歩約1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・服装自由 ・副業・WワークOK ・社員紹介制度 ・研修あり(IT研修など) ・社内イベント(BBQやボーリングなど毎月イベントを開催) ・キックオフ(年1回) ・リモートワーク可(役職、プロジェクトに応じる) 【教育制度・資格補助制度】 ・資格取得受講費用全額会社負担(AWS・Oracleなどの資格取得の補助制度) ・資格取得お祝い金(資格取得時にお祝い金支給) ・外部研修(費用全額会社負担)

休日・休暇

休日:週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、夏季休暇あり 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

GOATの制度

■評価制度 年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい!と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。 ■等級制度 マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。 ■1on1制度 2ヶ月に1度、マネージャー陣をローテーションで会話することができる制度です。最近の業務についての悩みや会社についての不満などもフラットに会話することができます。 ■キャリアパス/目標設定制度 将来の自分のゴールをキャリアビジョンとして決定し、どのように達成するかをマネージャーと相談しながら決めることができます。

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代表取締役 荒木 諒哉
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