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新着
2024/04/29 更新
【組織人事コンサルタント】SaaS×HRtech/累計43億円調達/タレントマネジメント
ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 └グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 └MVV策定... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 167人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア募集!既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア募集!既存および新規サービスの開発〜改善〜機能拡充まで裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】アプリケーションエンジニア募集!タレントマネジメントシステムの開発を裁量大きくお任せ!/TypeScript・静的型付け言語の経験が活かせる
- 【自社開発/リモート可】プラットフォームエンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社サービス/HRTech/リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア募集!
新着
2024/05/02 更新
【フルリモート/フレックス】物流Vertical SaaSの新規共通基盤開発チームのプラットフォームエンジニア募集!<TypeScript/React>
## 業務内容 プロダクトが徐々に増え始め、共通機能への要求とプロダクト本体の開発を並行することによる負担を少しでも減らし、認証基盤以外にも共通化によって無駄な開発や認知負荷を抑えることでリリース速度を維持したいと考えています。また、チームの立ち上げ期であるため、レイヤードアーキテクチャを採用したプロダクトの基盤を新規開発や、今後の事業戦略に応じた技... もっと見る
株式会社 オプティマインド
設立年月日 2015年06月
従業員数 56人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
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- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
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