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【ネットワークエンジニア】自社サービスのネットワーク運用・再構築エンジニア募集!

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【ネットワークエンジニア】自社サービスのネットワーク運用・再構築エンジニア募集!

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 求人画像1
ネットワークエンジニア
500万円〜729万円
東京都
Python, Zabbix
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:クラウド型電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」
クラウド型電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」

従来紙にハンコで押印していた書類を、電子署名を利用してデジタル化する、導入企業数No.1の電子契約サービスです。

仕事内容

当社が提供している自社サービスの ネットワークの専門家として、ネットワークの再構築を含む運用や運用改善などサービスの安定運用のため、より良いネットワーク環境の構築を目指していただきます。  [変更の範囲:会社の定める業務] <具体的には> ・ネットワーク構築(サービスの機器リプレイス・サービス増築・設定変更など) ・ネットワーク運用 ・運用の効率化の企画及び開発(AIの利用など) ・サーバの運用 ・新製品の検証、企画 ・キャリア・ベンダーとの渉外 / 納期確認、発注レベル ・社内調整、ドキュメント作成など ※ネットワークの運用には、サービス改善などで組みなおす再構築も含まれます。  そのため、定常業務は少なめで中小規模の構築業務が常時発生しているような業務となります。 ■障害対応に備えた待機体制 -当番制で携帯を持ち待機体制をとっています。 -多くて数回/月程度、全く発生しない月もあります。 ■メンテナンス作業 -数ヶ月に1回程度、深夜作業を行う場合があります。 <当ポジションのやりがい・魅力> ・ダイナミックルーティング(フルルートBGP・OSPF)を用いたネットワーク運用 ・データセンターネットワークの設計・構築・管理 ・拠点間(東京・大阪)で構成されるAS環境の運用の経験。 ・監視基盤のサーバー側の技術…Zabbix、Cacti、スクリプト(Bash/Python) ・フルルートを持つルーター・ハイパーバイザーを収容するエッジスイッチ・ロードバランサーなど、さまざまなネットワーク機器の運用の経験。 ・ネットワーク機器の検討・検証(機器はエンジニアが自ら選定しております。) ・データセンターバックボーンや、クラウドネットワークに携われます。例)データセンターの基幹ネットワーク 自社サービス : GMOPubulic ALTUS、Rapidsite、VPS 各種

募集背景

・体制強化 ・サービスの安定稼働 ・サービスの品質維持、向上 -サービス改善、システム改善、業務改善

概要

当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー ※変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム無) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理  ・インフルエンザ予防接種(無料)  ・健康診断、人間ドック(無料)  ・産業医による個別健康相談会(月3回)  ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度

休日・休暇

<年間休日120日以上(2025年:127日)> ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間) ※有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・ソトカツ休暇 ・リフレッシュ休暇   ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇

働き方支援

■副業・複業OK ■フレキシブルワークサポート制度  ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に  働き方を選択できる制度です。

スキルアップ支援

■マナカツ支援制度  短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、  スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。   例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・     試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます) ■ソトカツサポート制度  業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時  (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して  活動することができます。 ■その他  業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

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HR戦略室 森重 奈己(もりしげ なみ)
採用ポリシーとして「面接は双方の情報交換の場であり、対等な立場で相互理解を深めることが重要」と考えています。ご希望が叶えられるかどうかをしっかり一緒に考えていきたいと思います。
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