GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 - インターネットを通じて、お客様のビジネスと社会の笑顔を支えるグローバルカンパニーへ
契約締結から管理までのワンストップを実現するクラウド型電子契約サービスです。法令対応で企業の電子契約促進を支援し、多様な契約方法に対応する利便性を提供します。
「企画 > 実行 > 分析 > 改善」の一連のサイクルを、 以下の2つの柱(イベント・コンテンツ)を中心に推進していただきます。 ▼具体的な内容 (1)マーケティング施策の全体管理(PDCAの構築) ・商談創出に直結するオンライン・オフライン施策の全体設計 ・施策ごとのKPI設計、ROI(投資対効果)を意識した効果測定 ・収集データに基づく分析と、次手への改善提案および実行 (2)具体的実行領域(2つのメイン施策) ・イベント・セミナーのプロデュース ∟ ウェビナーおよびオフラインイベントの企画立案・運営 ∟ イベントを起点とした二次施策(フォローアップ等)の設計・実施 ・コンテンツ制作・ディレクション ∟ サービスサイトのコンテンツ企画・制作 ∟ ホワイトペーパー、Note記事等、リード獲得・育成用コンテンツの制作 ▼他部門および外部パートナーとの連携(カウンターパート) ・マーケティングセクション ∟ インサイトチーム(市場調査・データ分析担当)と連携し、トレンドや数値に基づいた施策を立案。 ・営業・CS・IS部門 ∟ インサイドセールスやフィールドセールス、カスタマーサクセスを巻き込み、事業全体を俯瞰した商談創出プロジェクトを進行。 ・デザインチーム ∟ コンテンツ制作におけるクリエイティブの連携。 ▼チームのMission ターゲット層(BtoB)への認知拡大からリード獲得、そして商談創出までのマーケティングサイクルを最適化し、「事業成長のエンジン」となっていただくことがミッションです。 単なる作業の遂行ではなく、ROI(投資対効果)を意識した戦略的なマーケティング活動を通じて、事業利益の最大化に貢献していただきます。 ▼仕事の魅力 「裁量の大きさ」 ・イベント選定や企画など、KPI達成に最適な企画の立案や運用の見直しなど個人の裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 「ダイレクトな貢献実感」 ・自身の施策が「リード数」や「成約数」として明確な数字で現れるため、事業への貢献を肌で感じることができます。 ▼キャリアパス ・入社後はイベントセミナーを中心としたオフライン・オンラインマーケ施策の実行担当者として下記を中心にご担当いただきます。 ∟ 施策の立案実行改善 ∟ ROI設計やKPI管理、改善サイクルの確立 ∟ セールスと連携した商談創出施策の設計 ・中長期的には、ご本人の意向と得意領域に合わせて幅広いキャリアパスが描けます。 ∟ イベントやセミナーにとどまらない、マーケ横断での商談創出施策の全体統括 ∟ 別チームと連携しながらGMOサインの売上最大化に貢献するマーケ戦略立案 ∟ マーケティンググループマネージャー ▼入社後のイメージ ①入社〜1ヶ月 ・サービス研修 ・GMOサイン全体像の把握 ②1~3ヶ月 ・イベント・セミナーの実務開始(最初は既存メンバーが伴走します) ・コンテンツ企画のサポート(主担当は既存メンバー) ③3ヶ月以降 ・イベントセミナーの主担当として自走 ・イベントセミナーにとどまらない商談創出施策の企画提案など
募集背景
現在、弊社の主力事業である「電子印鑑GMOサイン」サービスは、DX推進の波に乗り急速にシェアを拡大しています。 さらなる市場シェアの獲得と事業成長を加速させるため、データに基づいた戦略立案から実行までをリードできるマーケティング体制の強化が必要となりました。 マーケティング施策を攻めの姿勢で牽引していただける方を募集します。
配属部署
■ 23名 男7:女16 ※平均年齢35歳の向上心のあるメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
概要
当社は、「コトをITで変えていく。」というミッションのもと、全社一丸となりシナジーを生み出し、日本初・世界初の「はじめて」を追い求めてきました。 1996年に、日本で初めてレンタルサーバーサービスを開始いたしました。 業界でも早くからサービスの提供を開始し、業界トップレベルまで成長しました。 現在、多岐にわたる自社サービスを展開する「クラウドインフラ事業」をはじめ、国内トップクラスを誇る「電子認証・印鑑事業」「DX事業」など多角的な事業を展開しております。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 【アクセス】 【東京本社】 JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、 東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線の渋谷駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00)※上記時間は目安です ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ライフプラン支援制度(確定拠出年金) ■GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料) ■GMO Bears(託児所) ■GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム) ■ビジネススキルアップセミナー参加費無料 ■健康管理 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・健康診断、人間ドック(無料) ・産業医による個別健康相談会(月3回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ■社員持株制度
休日・休暇
<年間休日120日以上(2025年:127日)> ■完全週休2日制(土・日・祝祭日) ■夏季/年末年始休暇 ■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日) ■有給休暇(入社半年後より10日間)★時間単位で取得可能 ■特別休暇 ・結婚休暇 ・配偶出産休暇 ・看護休暇 ・学校行事休暇 ・災害時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休暇 ・ソト活休暇など
働き方支援
■副業・複業OK ■週3~4日リモート体制 ・チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。 ・出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 ・試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。
スキルアップ支援
■マナカツ支援制度 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、 スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。 例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・ 試験、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます) ■ソトカツサポート制度 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時 (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して 活動することができます。 ■その他 業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
その他福利厚生
■コミュカツ支援制度 ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。
コミュニケーションツール
・Slack ・Zoom ・GoogleMeet
転職サイトGreenでは、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社のマーケ・広告宣伝・販促・PRに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、マーケ・広告宣伝・販促・PRに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。