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2025/10/17 更新
【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
＜仕事概要＞ 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 ▼具体的にお任せしたいこと ・新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス/ダイレクト、広告/コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定... もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CMO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったクラスの他の求人（23件）
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- 【事業・業務企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【経営企画】家具と家電のレンタル・サブスク事業でご経験を活かしませんか？
- 【法人プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【法人営業マネージャー候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オフィスデザイナー】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【マーチャンダイジング（MD）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【オープンポジション】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【新規事業開発】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【インテリアコーディネーター】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【家電リペアスタッフ】家具と家電のレンタル・サブスクのビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【法人企画営業】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【バックオフィス担当】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【コンテンツマーケター】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！法人向けの新事業を一緒につくりませんか？
- 【物流オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業の物流体制を一緒に作りませんか？
2023/10/13 更新
【開発エンジニア】自社開発・受託開発・PMの3ポジションで募集中！あなたの理想のキャリアをお聞かせください。
当社では企業が抱える問題をITを中心に、システム開発およびコンサルティングで支援しております。 現在3つのポジションで開発エンジニアの募集を行っております。 別ポジションへの移動も可能であり、プロダクト開発/受託開発/マネジメントの中からご自身で選ぶことが出来ます。 【募集ポジション】 ・自社開発エンジニア ・受託開発エンジニア ・プロ... もっと見る
株式会社 SICシステム
設立年月日 1984年08月
従業員数 170人
平均年齢36.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【プロジェクトリーダー】東京都品川区 賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【SAPプログラマー】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【SAPエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- ネットワーク/サーバ設計・構築経験者 募集中です
- 【インフラエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！
- 【システムエンジニア】東京都品川区 賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【プログラマー】東京都品川区 賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【システムエンジニア（社内受託）】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【インフラエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
- 【システムエンジニア】東京都品川区 経験が浅くてもOK！賞与年2回 年間休日120日以上！
2026/01/14 更新
【経営管理部長候補】グローバル案件を牽引｜複数事業の経営管理を担う部長候補
経営管理部の部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・年次決算業務、予算管理、各種税務申告業務 ・決算報告資料および開示資料の作成 ・監査法人対応、監督官庁対応、税務調査対応 ・各種プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示対応、業務プロセス改善 等） ・子会社管理業務 なお、経営管理部内のIRグループが担う業務（投資家向... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【サービス企画/PM（マネックス・ラボ）】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー（フレックス/リモート可）
- 【データエンジニア】データを事業価値へ | ドコモ生活データ×証券データで新体験を創るデータエンジニア
- 【インフラエンジニア（ネットワーク）】内製システム｜オンプレ×クラウド（AWS/OCI）で証券基幹システムの安定稼働を牽引（在宅フレックスOK）
- 【インフラエンジニア（ミドルウェア）】高信頼・高セキュリティ｜内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード（在宅フレックスOK）
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
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- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
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- 【プロダクトマネージャー】「貯蓄から投資へ」の社会変革を支える | グローバルチームでのプロダクト開発
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- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- IT戦略企画マネージャー
2026/03/17 更新
M&A/Business development室メンバーを募集！
【役割】 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ◼️非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 ・プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 ・M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1642人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（60件）
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- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- PdM / プロダクトマネージャー
- プラットフォームエンジニア/Software Engineer Platform
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 新規事業開発 BizOps（0→1フェーズ）
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）
- BPaaS BizOps / Product Lead（事業開発 / スポットワーク×BPO×AI）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSの品質管理をお任せします！
- マスコミュニケーションを募集中！
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- マーケティングオープンポジション
- 【フルリモート可】地方自治体向け企画提案営業（コンサル・PM業務）
- 法務/GM候補
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント（マネージャー候補）
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- カスタマーサポート / トラスト＆セーフティ（Trust ＆ Safety）
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 【カスタマーサポート/フルリモOK】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSのトレーニング/研修担当を募集します！
- 【カスタマーサポート / Customer Experience】スキマバイトアプリ「タイミー」を支えるCSCXをお任せします！
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- HRBP（ビジネス組織専任）
- アプリマーケティング
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 特定商圏事業部/アライアンスセールス（マネージャー）/社長直下部署
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- セールスプランニング（営業企画・推進・KPI管理）メンバーを募集！
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 経営直下・全社横断プロジェクトマネージャー（PMO／Project Management Office）
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- 【営業／メンバー(名古屋)】東海支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
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- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- コーポレートITエンジニア/Corporate IT Engineer
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- 【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- 【営業／メンバー(長野)】北信越支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
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