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全社DX推進プロジェクト リーダークラス募集!

SP.LINKS株式会社(旧名:ソニーペイメントサービス株式会社) - 【IPO準備中】挑戦を続けるインターネット決済サービス企業

SP.LINKS株式会社(旧名:ソニーペイメントサービス株式会社) 求人画像1
業務DX企画&営業サポート
450万円〜650万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:決済代行事業、クレジットカードデータ処理センター事業
決済代行事業、クレジットカードデータ処理センター事業

EC決済のパイオニアとして決済代行と、データ処理センター事業の両面を持つ国内唯一企業。スピーディーかつ安全な決済体験を提供します。

仕事内容

■業務内容 当社サービスの営業業務サポートおよびサービス業務改善・DX推進を担っていただくポジションです。 業務全体を俯瞰し、課題抽出から改善策の立案・実行までリードできる方を求めています。 主な業務: ① 営業サポート業務 営業事務対応 営業事務業務の改善・効率化推進 ② サービス業務改善・DX推進 業務フローの標準化・BPRプロジェクト推進 部門横断の業務課題ヒアリングおよび改善提案、推進 ※営業・企画・システムとの部門横断的な調整が発生します。ワンフロアのため、他部署ともコミュニケーションの取りやすい環境です ■期待役割 業務DX推進: 当社サービス業務の課題を抽出し、業務改善およびDXによる業務改革をリード 営業事務・業務改善: 営業事務業務の運用改善・効率化を担い、継続的な業務品質向上に貢献

募集背景

■募集背景 事業および組織の成長に伴い、営業・バックオフィスを含む業務全体の見直しとDX推進が重要なテーマとなっています。 全社横断で業務改善を推進する体制を強化するため、本ポジションの採用を行います。 ■ポジションの魅力 チームメンバーと協働しながら改善プロジェクトを推進いただきます。業務改善や運用設計、運用フローの効率化と品質の改善を主導できます。 ■ミッション 全社営業業務の集約化/型化/効率化、およびサービス業務改善・抜本効率化・リードタイム短縮による受注から売上接続加速化

配属部署

■配属部署 COO Office Unit Sales and Service Transformation Group 2026年4月立ち上げ部署で現在ジェネラルマネジャー含め社員5名、派遣社員3名の組織となります。

概要

SP.LINKS(旧ソニーペイメントサービス)は、クレジットカード決済を中心とした多様な決済ソリューションを事業者様へ提供する企業です。 業界のパイオニアとして事業を拡大しており、決済代行に加えてカード会社向けデータ処理までをワンストップで担うという、業界でも希少なビジネスモデルを保有しています。これにより、高い安定性と付加価値を兼ね備えたサービス提供を実現しています。 EC市場の継続成長、キャッシュレス化、生活様式の変化により、EC事業者様にとって課金・決済の重要性は年々高まっています。上場に向けさらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■事業展開 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。上場に向けよりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 「決済代行会社」という枠組みを超え、これまでにない新しい価値をともに創り上げていく存在へと成長する、その強い意志を示すため2025年10月には社名を変更することといたしました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 勤務地:本社 住所:〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分) ※在宅勤務は週2程度可 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線 田町駅(徒歩2分) 都営浅草線/三田線 三田駅(徒歩5分)

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

住宅手当 在宅勤務手当 ランチ・ドリンク補助(出社時) サークル活動支援 確定拠出年金(DC)会社拠出 退職金制度 慶弔金制度 資格取得支援金 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ソニーグループ健康保険組合 健康診断・人間ドック(人間ドッグは35歳以上) インフルエンザ予防接種無料 産業医面談 ソニー通信教育制度 資格取得支援金あり 業務に必要な研修費用は会社負担あり

休日・休暇

フレックスタイム制 (フルフレックス コアタイムなし) 標準的な勤務時間帯:9:15~17:45(休憩1時間,所定労働時間7.5時間) 年間休日数:122日 全社残業月平均20時間程度(所定労働7.5時間を超過した分) 服装:自由

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