【フルリモOK/Go】マイクロサービス開発/前例なき決済基盤を技術で形にするバックエンドエンジニア募集
今回は新規プロダクト「Xard(エクサード)」のソフトウェアエンジニア(バックエンド)としてプロダクト開発・企画をお任せします。 「Xard」は、企業が自社ブランドの「Visa・JCB」カードをスピーディかつローコストでバーチャル・リアルカード発行それぞれを可能にするプラットフォームサービスです。 カード発行、利用可否判定、利用履歴照会など、すべて... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【DX via Fintech /アナリティクスチームの立ち上げ】金融・決済領域を起点により便利でスマートな世界を実現するDXカンパニーで社内外の新規事業開発を推進してください
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション(フルスタックエンジニア)フルフレックス/リモートワーク可
- 【アプリエンジニア(Flutter)】リモート/フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
- 【コンサルタント】新規事業開発コンサルタト
- 【新チーム立ち上げの中核/ITコン】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
- 【新チーム立ち上げの中核/シニアコンサルタント】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
- 【バックエンドエンジニア(リーダー)】リモート/フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- 【マネジャー】ビジネスデザイナー/キャッシュレスを活用した新たな購買体験の創出
- Fintech自社プロダクトを支えるクラウドエンジニアを募集(フルフレックス/リモートワーク)
- ◢◤リモート・フルフレックス/エンジニアリングで顧客の信頼を支える/急成長中の「Xard」を技術面からグロースさせるCRE募集
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー(PdM)決済端末知見者を募集(フルフレックス/リモートワーク)
【マネジメント候補】PRコンサルタント(部長候補)
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。メディアリレーション担当やコンテンツディレクターなどからなるチームのリーダーとして、クライアントのPRプロジェクトを牽引いただきます。 既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々変化する時流を俯瞰し、分析能力、問題解決能力、コミュニ... もっと見る
ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 職種未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【PRコンサルタント】 PR戦略「世界をより感動できる社会にする」というビジョンを持つ戦略PR会社
- 【インフルエンサー担当・未経験可】トレンドやつながり作りが大好きな方大歓迎!世の中に話題を仕掛けるインフルエンサーPR担当を募集
- 戦略PRプランナー
- PRコンテンツディレクター
- イベント企画・制作のスキルを活かしてキャリアアップ!統合型PRプロジェクトで戦略的にPRイベントを仕掛けるプランナー・ディレクター
- 【大企業/自治体等多数導入】SaaSエンジニア(機能アップデート・改善)|大規模データを扱うPR効果測定SaaSを展開
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS|QAエンジニア募集!
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS|技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集!
【経理リーダー候補】建設特化SaaS企業にて経理ポジションを募集!!|レガシー産業を変革できる面白いフェーズです。
\\ゴーレムでのやりがいや魅力// ★急成長企業で上場準備の中核メンバーとしてキャリアアップ:開示資料作成など、上場フェーズ特有の高度な経験が積めます。 ★財務・管理会計を通じて経営層に近い立場で経営戦略に関わり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがい。 ★経理体制の強化・拡充を担い、主体的に業務改善を進める大きな裁量と達成感 ~経理業務~... もっと見る
株式会社 ゴーレム
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
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- 【営業マネージャー候補】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|レガシー産業を変革できる面白いフェーズ|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務|直行直帰OK
- 【サスティナビリティコンサルタント】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるような支援業務をお任せ!|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【テックリード】急成長バーティカルSaaS|組織マネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫してお任せ!|建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引|サステナビリティの最前線|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【シニア機械学習エンジニア】急成長バーティカルSaaS|社会問題に寄与できる環境|建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引|フルフレックス・フルリモート
- 【プロダクト責任者】自社プロダクトをより拡大できるビジネスとするための方向性構築をお任せします!|エンプラ顧客の難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【プロジェクトマネージャー】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズ向けの新プロダクト企画やチームマネジメントをお任せします!|週3リモートのハイブリッド勤務
- 【サスティナビリティシニアコンサルタント】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を支援をお任せします!|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【カスタマーサクセスマネージャー候補】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズ顧客のハイタッチCS|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
- 【エンジニアリングマネージャー】建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引し、サステナビリティ推進に貢献するベンチャー企業で技術面の牽引をお任せ!|国内唯一のDXツール|フルリモート
- 【機械学習エンジニア】社会問題に寄与できる環境で、建設業特化のデータ分析プラットフォーム開発を牽引をお任せ!|フルフレックス・フルリモート|生成AI活用
- 【カスタマーサクセス】自社プロダクトで業界トップを狙える環境|エンタープライズに深く入り込むハイタッチなCS業務|競合が少ない新領域|フルフレックス・週3リモートのハイブリッド勤務
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることが ミッションです。 組織変革のコアメンバーとして、プロダクトの特定領域における戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題発見・仮説検... もっと見る
jinjer 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー(システム企画/DX推進)募集!
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る|パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS/エンジニア市場における自社のブランド認知/リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS/会社の未来を描いていく広報戦略/コーポレートブランディング/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS/大手企業の「経営課題」にアプローチ/戦略的コンサルティング営業
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS/事業成長プロセス/リードジェンマーケティング/リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS/経営戦略/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期|事業成長を支える情シス募集|フレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
- インフラエンジニア
- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中
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