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2026/02/04 更新
経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
子ども施設向けの業務支援システムおよび、関連する施設職員・保護者向けのプロダクト群がユーザーへ届ける価値を最大化する役割を担っていただきます。ボトルネックの解消や、プロダクト戦略の策定から遂行までを、既存のプロダクトマネジメントメンバーと一緒に行います。 経営が作成した事業戦略を元にプロダクトの戦略を立案し、経営陣とディスカッションしながら戦略を詰め... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（16件）
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- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 開発PM／ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
2025/12/17 更新
クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
KINTO FACTORY のフロントエンドエンジニアとして開発・運用、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用監視、保守、カイゼンまで一貫して携わっていただきます。 【機能開発・改善】 ・要件定義・設計ドキュメントの作成（PRD、Design Doc） ・実装とテストコード追加 ・コードレビュー 【サービス運用・改善】 ・... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（44件）
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- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS・モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- 【東京】企画を0から立ち上げ推進！PdM リーダー候補（DX事業）／DXソリューションG
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア（バックエンド領域）
- 【リモートOK/フルフレックス】ObservabilityからDevSecOpsまで。技術の全域でサービスを強化するSRE募集！（TOYOTAグループ）
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【リモートOK!/フルフレックス】グローバルに展開するMaaS事業の成長を支える戦略人事へ。経営直下で組織づくりをリードする人事統括責任者募集！（KINTOテクノロジーズ）
- 【東京】トヨタのMaaSアプリ「my route(マイルート)」の未来をつくる『バックエンドエンジニア』募集！
- 【リモートOK/フルフレックス/Maas】認証・決済・共通機能を担う中核チームで、アーキテクチャ設計から運用までを牽引するテックリードを求む！（TOYOTAグループ）
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- 【SET（Software Engineer in Test）/フルフレックス・リモートOK】テストのスペシャリストとしてロールを超えたプロダクト全体のテスト戦略を提案・改善をリードをお任せします！（TOYOTAグループ）
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【リモートOK!/フルフレックス】日本発のモビリティサービス「KINTO」をグローバルに広げるBizDev募集！
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- リモートOK！【React/TypeScript】3年目の拡大フェーズへ。技術でサービスの未来を描こう！Front-End Engineer募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！】「社会を動かすWebサービスを、あなたの設計で。」 ― クラウド×Java×AWSで、モビリティの未来を形に。
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- 【フルフレックス/リモートOK!】React × TypeScriptで、ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。成長中のWEBサービス『KINTO中古車』を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【東京/大阪/福岡】クラウドプラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- ◎リモートOK！【管理会計・予算管理（FP＆A／経理企画）】数字で経営を支える/管理会計・予算・着地を担う企画管理ポジション募集！（TOYOTAグループ）
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【福岡拠点：React得意な方歓迎！】上流から携われるフロントエンドエンジニア オープンポジション募集[47]
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- ◎リモートOK！【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集！グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】IaCで世界のKINTOを動かす。挑戦を楽しむクラウドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【フルフレックス/リモートOK!】React+TypeScript｜ユーザー体験を磨き続けるエンジニアへ。急成長中のクルマのサブスク『KINTO中古車』を支えるフロントエンド募集中！
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【フルフレックス/リモートOK！/MaaS】トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 【フルフレックス/リモートOK！】多様なプロジェクトに挑み、最高のユーザー体験を保証する仕事です！QAエンジニア募集！
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
2026/01/15 更新
リードAIエンジニア◆「AI×銀行」の頭脳を設計する技術責任者。生成AI×金融のアーキテクチャを定義し、開発チームを牽引する
AI/ML領域における技術選定、アーキテクチャ設計、および開発チーム（3〜5名想定）のリードを担当します。 1.AIシステム全体のアーキテクチャ設計: ・自律型エージェント、RAG、ボイスボットなどが連携するマイクロサービス全体の設計。 ・Vertex AI, Cloud Run, Vector Search 等を組み合わせた、高可用性... もっと見る
GMOあおぞらネット銀行 株式会社
設立年月日 1994年02月
従業員数 256人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったGMOあおぞらネット銀行の他の求人（28件）
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- 【UXエンジニア】らしくない銀行を共に創る仲間募集！◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 銀行らしくないカルチャーが土壌の当社、マーケティング分野で一緒に企画・推進しませんか？
- 【Salesforceエンジニア】らしくない銀行を共に創るエンジニア募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【HR/人事企画】らしくない銀行を共に創る仲間募集◆テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【カスタマーサクセス】新しい銀行を共に創るメンバー募集！転勤なし/完全週休2日制
- 【オープンポジション】ビジネスをリードするエンジニアを積極採用中
- 【SRE/運用エンジニア】ネット銀行SRE◆テレワーク可/フレックス勤務/転勤なし
- 【インサイドセールス】デビットカード推進／Fintech銀行の利用拡大を目指すセールスポジションです！
- 【データエンジニア】AIの「知能」を支えるデータ基盤を創る。ペタバイト級の金融データを操るデータアーキテクト
- 【勘定系システム開発】ネット銀行システム開発◆テレワーク可／フレックス勤務／年間休日120日以上／転勤なし
- 【iOS/Androidエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー募集！テレワーク/フレックス勤務/転勤なし
- 【QAエンジニア】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
- 【社内SE】ネット銀行を支える社内SE/リモート勤務/賞与年2回/転勤なし
- 【ネットワークエンジニア】銀行らしくない銀行/Fintech/自社開発/リモート勤務可
- 【システムリスク・情報セキュリティ管理担当者】らしくない銀行を共に創るメンバー募集！◆リモート/フレックス勤務/転勤なし
- 【データサイエンティスト】ネット銀行をさらに進化させる
- 【UXデザイナー】らしくない銀行を共に創るメンバー◆テレワーク/私服勤務/賞与年2回
- 【セキュリティエンジニア】ネット銀行のセキュリティ担当／テレワーク可／フレックス勤務／転勤なし
- 【CRM】らしくない銀行をめざすネット銀行のマーケティング担当
- 人事労務担当◆らしくない銀行を共に創っていく人事労務担当募集！
- 【データアナリスト】ネット銀行のデータ活用を推進するメンバー募集！
- 【カスタマーサポート】インターネットバンキングBtoBサポート/土日休み
- 【購買・契約管理】ネット銀行を支える購買担当◆リモート勤務可／フレックス勤務／転勤なし
2026/02/13 更新
【創業以来下請けゼロ、エンドユーザー100%】大手インターネット銀行運営企業での開発PL｜エンジニア組織の立ち上げに携われます｜3年で売上約9億円
▍職務概要 開発PLとして大企業のDX推進プロジェクトの最前線で活躍していただきます。 ▍アサイン予定の案件について ・大手インターネット銀行の運営企業様において、開発PLとして参画していただきます。 ・開発チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 ・ユーザー部門との折衝業務も担っていただきます。 ・リモート併用・フレ... もっと見る
株式会社 D-Standing
設立年月日 2019年02月
従業員数 20人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
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- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったD-Standingの他の求人（12件）
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- 【エンドユーザー直100%】事業課題と技術で向き合いたいスマートフォンアプリ開発エンジニア募集
- 【創業以来下請けゼロ、エンドユーザー100%】PM募集｜エンジニア組織の立ち上げに携われます｜3年で売上約9億円｜金融からECまで、幅広い業界案件あり
- 【エンドユーザー直100%】事業課題と技術で向き合いたいWebアプリケーション開発エンジニア募集
- 事業課題と技術で向き合いたいWebアプリケーション開発エンジニア募集
- 【エンドユーザー直100%】事業課題と向き合いたいエンジニアリング経験者募集
- 【オープンポジション】事業課題と向き合いたいエンジニアリング経験者募集
- 【エンドユーザー直100%】プロジェクトを”成功”に導くプロジェクトマネージャー募集
2025/12/24 更新
◢◤体験価値を高める戦略とデータ起点の仮説検証で企画から開発まで主導する◢◤事業・ユーザー両方の視点を持ちながら、プロダクト開発をリード
私たち株式会社ABABAは、「就職活動の過程が評価される社会」を実現するため、最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」、不採用通知を前向きな体験へと変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、HR領域に新たな価値を提供する様々なプロダクトを展開しています。2025年3月にシリーズBで12.5億円の... もっと見る
株式会社 ABABA
設立年月日 2020年10月
従業員数 70人
平均年齢27.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったABABAの他の求人（10件）
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- ◢◤IPO準備中◢◤経営視点と現場主義で牽引！社会課題解決と急成長の最前線で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？
- ◢◤就活の不条理をテクノロジーで変えるABABAの1人目エンジニア◢◤CTOと二人三脚で挑む！社会課題解決型スタートアップをリードする開発エンジニア募集！
- ◢◤就活の不条理をテクノロジーで変えるABABAの1人目エンジニア◢◤CTOと二人三脚で挑む！社会課題解決型スタートアップをリードする開発エンジニア募集！
- ◢◤「不採用」を「新たな機会」へ◢◤社会課題解決型HRテクノロジー企業でエンタープライズセールス募集
- ◢◤「10年以上変わらない就活プロセスに革新を◢◤挑戦と成長が待つ急成長HRテック企業で、採用の新しい当たり前を共につくりませんか？
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