【情報セキュリティ/ほぼフルリモート】セキュリティ体制の立上げ・体制整備・施策を推進
アイ・モバイル株式会社 - 世界一かんたんに作成・更新できるCMS『Smartpage』で中小企業の成長に貢献
事業内容
『Smartpage』は最も簡単にHP作成・更新ができるCMSプラットフォームです。充実したサポートで、初期構築から運営までをトータルで支援します。
仕事内容
事業拡大およびセキュリティ体制強化に伴い、セキュリティの体制整備や各種施策を推進いただきます。 経済産業省のサプライチェーンセキュリティ評価制度、プライバシーマーク、ISMSなどを参考に、外部のセキュリティ専門家と連携しながら、社内のルール整備や運用改善、教育、各部門との調整などを行います。 高度な専門知識が求められる脆弱性診断、SOC監視、フォレンジック等は外部専門会社を活用する前提のため、主に社内のセキュリティ施策を実行・推進する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■ セキュリティガバナンスの推進 セキュリティ規程類の整備、情報資産管理、セキュリティ教育・啓発、インシデント対応態勢の整備、委託先管理・監査対応など、各種施策を推進します。 インフラチームや開発チーム、その他の社内関係部門と連携し、セキュリティ観点で必要な対応事項の整理・提案・調整を行っていただきます。 ■ 技術的なセキュリティ対策の推進 外部専門家や社内関係者と連携しながら、ITインフラの見直し、セキュリティソリューションの導入など、技術的なセキュリティ施策の実行、進捗管理、課題整理などの業務を行っていただきます。 技術的な実装は各担当チームが行う想定ですが、セキュリティの観点でのあるべき状態や、現状を考慮した現実的な方法などを一緒に議論し、推進していただく役割を期待しています。 【仕事の魅力】 ■セキュリティ担当者として、体制づくりの初期フェーズから携わることができます。 ■高度な専門領域は外部パートナーと連携して進める前提のため、社内では基礎的な仕組み作りや運用改善、施策の実行・推進に集中できます。 【社内の雰囲気】 フラットな組織で、お互いの意見を尊重しながら開発しています。 質問がしやすく、意見も言いやすい環境です。 より働きやすい職場環境を目指し、2020年の3月からテレワークを導入しました。 外苑前にあるオフィスは32席しかないため、必要な時に必要な人だけが出社をしています。 テレワーク中でもコミュニケーションがとりやすいように、毎日朝会を行い、 必要であればいつでも上司と面談ができるようにしています。
募集背景
自社開発の強化のため、積極的に採用を行っています。 自社サービスの育成にご興味があれば、是非お気軽にご応募ください！ 希望される方には、面接前のプレ面談（所要時間約30分／WEB面談）を行っております。 「ちょっと話を聞いてみたい…」という方も、ご応募お待ちしております！
配属部署
AI開発・セキュリティ部 セキュリティチーム
概要
当社は、ITとマーケティングの力で中小企業のビジネスに貢献することをミッションに掲げて事業を展開する会社です。2007年の設立以来、ホームページ活用を支援し続け、その数は現在までに累計25,000社に達しています。 ビジネスの主軸にあるのは“世界一かんたんに作成・更新できる”をコンセプトに開発されたCMS『Smartpage』。競合他社には無い充実したサポートで、初期構築から運営までトータルで支援しています。 今後は、『上場』『世界展開』を視野に、強みである企画、開発力の強化に注力していきます。
この仕事で得られるもの
・成長中の企業において、全社横断でセキュリティレベル向上に貢献できるやりがいを感じられます。 ・直近は社内のセキュリティを向上させることが中心ですが、将来的には新たなセキュリティサービスの立ち上げなど、既存のセキュリティ業務を超えたスキルアップの機会も提供可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-42-2ＶＯＲＴ外苑前Ⅲ 3階 ※現在は主にテレワークで勤務しております。 ※東京以外からリモート勤務も可能です。（月1回ほど出社していただく可能性がございます） 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩5分
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 ■リモートワーク手当 3,000円/月 【福利厚生】 ■健康⽀援制度（⼈間ドック、婦⼈科健診無料／インフルエンザ予防接種無料） ■資格取得一時金制度 ■ストックオプション 【社内制度】 ■フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ■原則20：00退社制度 ■有休カレンダー制度（有休の100％取得を奨励、2025年度の有休取得率は86％） ■出産・育児休暇制度（取得率100％） ■配偶者出産育児休暇制度 ■短時間正社員制度
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 入社3か月後に12日間付与 ※入社月によって調整あり ■夏季休暇 5日間／年 ■特別休暇 ■コンディション休暇（給与対象のPMS・生理休暇）1日分利用可／月 ■療養特別休暇（社員本⼈または⼦どものインフル・コロナ感染時、不妊治療等に利⽤できる休暇）8⽇利⽤可／年 ■慶弔休暇
アイモバイルの「５Pｓ」
アメリカ出身の社長の「アイ・モバイル出身であることを、どこに行っても誇れるようになってほしい」、「働くのであれば、受け身ではなく、楽しく情熱をもって働いてほしい」という思いが反映された、スローガンです。 ・Progress 現状把握と改善を絶えず継続すること ・Performance 顧客の夢を叶えるお手伝いをし、成果を出すこと ・Professional プロとしての意識を持ち、工夫を怠らないようにすること ・Pride プライドを持ち、さらなる成長のために努力をすること ・Passion より良い会社にしていくため情熱を持ち続けること お客様の満足、社員の成長のために、年齢や社歴に関係なく良い意見はどんどん取り入れていく社風が、アイ・モバイルの特徴です！
研修制度で技術向上をサポート
AI開発・セキュリティ部には、新しいスキル取得のために、書籍の購入や外部のオンラインセミナーを受講できる制度があります。各自で学んだことは、チーム内で共有し、アウトプットしてもらいます。また、資格取得一時金制度もあり、自分の業務に必要な資格を取得した際、受検費や教材費などの一部を会社が負担しています。このようにアイ・モバイルの研修制度は、強制的に研修を受けさせるのでなく、社員の「やりたい」という声を支援する仕組みになっています。
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