PayPayカード株式会社 - 「払う」を、自由自在に。PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームとしてこれまでに無いユーザー体験を創出します
「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で、これまでのクレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスの提供を目指します。
・審査・与信、債権管理に関わる基幹システムの設計・開発・運用 ・外部信用機関とのデータ連携基盤および利用履歴取得処理の開発 ・スコアリングによる与信設定、不正検知、AML対応などのリスク管理ロジックの実装 ・リアルタイム・大規模データ処理を活用した高精度な審査機能の開発 ・債権管理における顧客検索や督促対象抽出などの業務効率化機能の開発 ・高いセキュリティと安定したトランザクション処理を両立するシステム設計 ▼過去の主なプロジェクト ・与信スコアリングアルゴリズムの最適化 ・途上与信用のシステム内製化 ・紙帳票業務のWeb化推進プロジェクト ・電話基盤の刷新による業務効率化プロジェクト ▼Tech Stack ■ バックエンド プログラミング言語:Java、Kotlin、TypeScript、Python フレームワーク / ライブラリ:Spring Boot、MyBatis など バージョン管理:GitHub テスト:JUnit 開発環境(IDE):VSCode コンテナ / クラウド運用:Docker + AWS(ECS、ECR) ■ インフラ クラウド基盤:AWS - ECS, EKS, EC2, ECR - RDS(MySQL) - Lambda, MWAA, Step Functions - S3, SNS, SQS - KMS, Secrets Manager - VPC, CloudWatch, CloudTrail - CodePipeline, CodeDeploy, CodeBuild - CloudFormation など ■ データ分析基盤 GCP:BigQuery、Looker Studio ■ その他技術 / ツール Salesforce Genesys Cloud フロントエンド:Vue.js
募集背景
PayPayカードでは急速な会員数拡大に伴い、審査・与信・債権管理などの業務システムに対する要求が年々高度化しています。ユーザーや業務のきめ細やかなニーズに応え、自社でスピーディーかつ柔軟に改善できる体制を構築するために、内製開発を強化中です。
配属部署
【業務システム開発の展望】 業務システム開発部はPayPayカードの事業運営を下支えする業務基盤の高度化をミッションとし、審査・与信・債権管理・電話基盤など、事業継続に直結するミッションクリティカルな領域において、業務プロセスの最適化およびシステムの安定性向上を推進しています。システム領域ごとに複数の開発グループに分かれ、エンジニア主体で企画・設計・開発・運用まで一貫して担います。
概要
【PayPayカードのシステム開発】 圧倒的なスピードで成長を続ける組織では、事業スピードを削がない業務フロー・システムのアップデートが必要不可欠です。 PayPayカードのコーポレートエンジニアリングは、クレジットカードビジネスの根幹を支える審査・債権領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayカードの全領域を支える業務システムの開発を担っています。
この仕事で得られるもの
・審査・与信・債権管理といったクレジットカード事業の根幹を支えるシステムに対し、技術的判断やアーキテクチャ設計に主体的に関われ、エンジニアとしての裁量と成長機会が大きく広がります。 ・数千万規模へ拡大する会員基盤を支えるため、リアルタイム連携や高速トランザクション処理、大量データを活用したスコアリングなど、技術的難易度の高い領域に取り組めます。 ・単なる機能開発ではなく、業務プロセスを深く理解し、技術力を掛け合わせた業務の効率化・自動化・高度化をリード頂くことが求められるため、ビジネスインパクトの大きい改善を実現できます。 ・クレジットカード事業は信頼性とセキュリティが極めて重要です。高い品質基準や堅牢なシステム設計に携わることで、エンジニアとしての技術的厚みと専門性を着実に高めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 <本社所在地> 【東京】東京都新宿区四谷一丁目6番1号 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 【アクセス】 【東京】 JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分 【福岡】 博多駅より徒歩9分
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
休日・休暇
・土日祝日、年末年始および会社指定日 ・年次有給休暇(初年度14日、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ・パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等に利用可 ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
働き方について
■Hybrid Workstyle オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し) ・原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) 中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。
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