【リードバックエンドエンジニア】アーキテクチャ設計・技術選定｜リモート・フルフレックス

募集背景

事業拡大に伴い、審査・与信・債権管理領域における機能追加とシステム改善を継続的に進めています。 あわせて、可用性・性能・監査性・セキュリティを高い水準で維持するため、技術的意思決定を担うリード人材を募集します。

配属部署

圧倒的なスピードで成長を続ける組織では、事業スピードを削がない業務フロー・システムのアップデートが必要不可欠です。 PayPayカードのコーポレートエンジニアリングは、クレジットカードビジネスの根幹を支える審査・債権領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayカードの全領域を支える業務システムの開発を担っています。

概要

【PayPayカードのシステム開発】 圧倒的なスピードで成長を続ける組織では、事業スピードを削がない業務フロー・システムのアップデートが必要不可欠です。 PayPayカードのコーポレートエンジニアリングは、クレジットカードビジネスの根幹を支える審査・債権領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayカードの全領域を支える業務システムの開発を担っています。 ▼本ポジションへの期待 審査・与信・債権回収領域の基幹システムにおいて、技術的意思決定とアーキテクチャ設計をリードし、事業要件とシステム品質を両立させることを期待します。 自ら実装を担うだけでなく、複数チームにまたがる技術課題の整理、設計方針の策定、開発生産性の向上、障害予防・運用改善を主導できる方を求めています。 PdM・業務部門・関連開発チームと連携し、技術面から優先順位付けや実現方式の判断を行い、中長期で持続可能なシステム基盤を作れることを重視します。

この仕事で得られるもの

・クレジットカード事業の根幹を支える審査・与信・債権領域において、長年利用されてきたシステムの内製化・モダナイゼーションを推進しています。大規模なシステム刷新やアーキテクチャ設計に主体的に携わることができます。 ・審査システム・債権システム・スコアリングシステムなど、事業に直結するミッションクリティカルなシステムを担当します。システムの安定性と開発スピードを両立しながら、技術的な意思決定や改善をリードできる環境です。 ・ビジネス部門との距離が近く、現場の課題やユーザーのニーズを直接反映しながらプロダクト開発を進められます。単なる機能開発ではなく、業務プロセス全体を見据えた改善や価値創出に取り組むことができます。 ・Java、Kotlin、Spring Bootを中心としたモダンな技術スタックに加え、AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいます。開発プロセスそのものの進化にも関わりながら、エンジニアとして継続的に成長できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京・福岡いずれか＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ＜本社所在地＞ 【東京】東京都新宿区四谷一丁目６番１号 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 【アクセス】 【東京】 JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩１分 【福岡】 博多駅より徒歩9分

待遇・福利厚生

・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）

休日・休暇

・土日祝日、年末年始および会社指定日 ・年次有給休暇(初年度14日、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等に利用可 ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等