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【東京/大阪/名古屋】人事管理ソリューションプロジェクトリーダー|統合HCMソリューション(POSITIVE)
2026/01/05 更新

【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション(POSITIVE)保守プロジェクトリーダー(マネージャー候補)

  • 600万円〜900万円
  • 東京都,愛知県,大阪府

【具体的な業務内容】 人事管理ソリューションの保守プロジェクト遂行を牽引します。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面からリーダーとして支援いただきます。 ・業務要件整理、標準機能による対応可否判断 ・標準パラメータ設定・レビュー ・アドオンプログラム設計・レビュー ・テスト仕様書作成、テスト実施、結果レビュー... もっと見る

株式会社 電通総研テクノロジー

設立年月日 2009年03月 従業員数 1240人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人(4件)
総務(管理職候補)
2026/04/13 更新

【総務/管理職候補】国内最大級クラウドインフラ企業|バックオフィス転向歓迎

  • 500万円〜
  • 大阪府

国内最大級のクラウドインフラ事業を展開する当社にて、総務業務の推進・改善およびチーム運営をお任せします。 本ポジションでは、総務としての実務経験に限定せず、業務を円滑に進めてきたご経験や、より良い進め方を考え改善してきたご経験を重視しています。 ■業務内容 ・バックオフィス業務の進捗管理・業務推進 ・業務フローの整理・改善(非効率の可視化~... もっと見る

エックスサーバー 株式会社

設立年月日 2004年01月 従業員数 243人 平均年齢34.5歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったエックスサーバーの他の求人(25件)
ITエンジニア(Java/C#/PHP/Ruby/Python等)★大手レーベルのシステム開発やゲーム系などのレア案件)あり!◆前給保証でステージアップできる/最先端プロジェクト★面接交通費支給/残業少/社長面接
2026/01/23 更新

【ITエンジニア】自分達で言うのも恥ずかしいですが、何事も少しずつ良い点が揃っている感じです。(Java/C#/PHP/Ruby/Python等)★月給30万円~

  • 360万円〜960万円
  • 東京都
  • C# C C++ JavaScript ASP ASP.NET SQL PHP Ruby Java Python iOS MySQL PostgreSQL Oracle VR

【概要】 SE/PGとして、<通信>・<ゲーム>・<パブリック>・<ウェディング>など 幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、 多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。 最上流工程から保守開発まで、様々なプロジェクトを抱えていますので「やりたいこと」「挑戦したいこと」を最優先に最適なキャリアを一緒に描きましょ... もっと見る

株式会社 ASO

設立年月日 2014年08月 従業員数 23人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • リモート勤務の相談可
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったASOの他の求人(4件)
(telecy-b05)テレシー シニアビジネスプロデューサー(部長候補)
2026/05/13 更新

【シニアビジネスプロデューサー※部長候補※】成長企業の経営者と対峙し、事業成長の「必然」を創るマーケティングパートナー

  • 700万円〜2000万円
  • 東京都

≪この求人の3行まとめ≫ ・成長企業の経営者と対峙し、統合的なマーケティング・ソリューションを提供することでクライアント事業の未来に伴走するビジネスプロデューサー職 ・上流戦略から現場の泥臭い運用まで、一気通貫で事業成長へコミットしていただく ・NTTドコモが保有する約1億IDの行動/購買情報や電通グループのメディアバイイング力/国内最大規模のテ... もっと見る

株式会社 CARTA HOLDINGS

設立年月日 1999年10月 従業員数 1563人 平均年齢34.6歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 営業マネージャー・営業管理職
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人(8件)
自治体向けコンサルタント(子育て支援)
2026/04/30 更新

【フレックス】自治体向けコンサルタント(子育て支援) 募集!自社プロダクトの導入支援_社会課題解決に貢献

  • 600万円〜850万円
  • 東京都

【業務内容】 当社プロダクト『キッズコネクト』のシステム導入~安定稼働までの業務全般をリードしていただきます。 システム導入支援や自治体毎の運用における課題整理・活用提案を行うとともに、中長期的にはプロダクトの上流工程(機能改善・企画提案等)もお任せいたします。 本ポジションでは、「制度」「システム仕様」「自治体毎の業務運用」を理解の上、プロ... もっと見る

キッズコネクト 株式会社

設立年月日 2019年10月 従業員数 103人 平均年齢36.0歳
  • 職種
  • 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
  • >
  • その他コンサル・専門職関連
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • toC自社サービス
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったキッズコネクトの他の求人(7件)
【ITエンジニア】業界No.1還元率!/絶対年収UP/案件自由選択/リモート可(池袋)
2026/04/02 更新

【ITエンジニア】業界No.1還元率!/絶対年収UP/案件自由選択/リモート可(池袋)

  • 600万円〜1200万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,フルリモート

★エンジニアは希望条件を出して、豊富な案件数から自由に案件探し★ ≪案件≫ ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は90%以上(フルリモートあり) ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 希望条件の例 ・通勤時間は〇分以内 ・1... もっと見る

Saze 株式会社

設立年月日 2016年04月 従業員数 117人 平均年齢30.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • カジュアル面談歓迎
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったSazeの他の求人(4件)
(管理職候補)クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆ 業界未経験歓迎/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与
2026/02/17 更新

<顧客満足度95%!>(管理職候補)クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆ 業界未経験歓迎/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与

  • 600万円〜1000万円
  • 北海道,東京都,大阪府

〈業務内容〉 ・経営戦略 ・プロジェクトマネジメント ・集患・マーケティング ・採用・人事、組織構築など ■管理者候補として組織の成果最大化 まずは現場を知っていただくという観点で採用目標にコミットいただきます。 その中で、組織の成果最大化と現場担当者の育成もお任せしていきます。 企業全体の業績を最大化させることをミッションに、組織... もっと見る

MOCAL 株式会社

設立年月日 2010年11月 従業員数 47人 平均年齢40.7歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人(26件)

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