募集背景

・少人数のスタートアップとして、今後の事業発展を見越したエンジニアの確保。

配属部署

・技術本部。2023年3月現在、全社員９名のうち、当該部門の社員は本部長兼CTO（46歳）と課長（43歳）の2名。いずれもロボティクスに関するシニアなエンジニアとして、技術面でのあらゆる相談に応じることができます。

概要

・2022年に創業130年を迎えたスーパーゼネコン・大林組が新たな事業領域へのチャレンジを加速すべく、2022年8月に設立した戦略的関連会社。建設現場で培った先進的自動化システムを物流や搬送分野に適合させ、“人とロボットが協働し、労働人口減少への対応や物流DXを実現する”というテーマに挑み、新世代ロボットAMRの実用化を促進させる企業です。 ・大林組ビジネスイノベーション推進室の支援を得ながら、現在組織づくりの真っただ中にあり、スタートアップの熱気に溢れる環境があります。

この仕事で得られるもの

・自律稼働ロボットの独自開発に一から関わることができ、メカニカルな設計にもタッチ可能。ロボットのOSの知識も深まり、ロボットを自ら開発できるスキルを身に付けることができます。 ・海外のロボットメーカーのエンジニアとネットワークを構築できます。グローバルレベルの知識やテクノロジー、英語力を身に付けることで、エンジニアとしての付加価値が高まります。 ・ロボットエンジニアの人口は少なく、希少な存在として市場価値を高めることができます。特に業務系システム開発を担っていたエンジニアが転進を図ることで、付加価値が大幅に高まる可能性があります。

勤務地

【勤務地詳細】 本社：東京都葛飾区青戸3-2-2　ANTHEM青戸ビル1・8階 【アクセス】 京成線「お花茶屋駅」より徒歩7分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

・ジョブ型人事制度：職種とクラスにより年収テーブル設定。知識・スキル・達成度を勘案してパフォーマンス・ペイ（成果給）が支給されます。 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険完備 ・通勤交通費（全額）、その他手当

休日・休暇

・土、日、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、GW休暇、積立保存休暇、その他休暇 ※大林組の関連会社としての福利厚生制度を利用できます。