2026/06/24 更新
【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
【業務内容】 お持ちのスキルに合わせて、コンサルティング～要件定義～設計～開発業務に従事頂きます。 全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。 また、ウォーターフォール案件をチームで受け持つため帰属意識を持ちながら業務に携わって頂けます。 半年〜1年のプロジェクトが多く、業界や業務知識を得ながら、着実に実績を... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technologyの他の求人（42件）
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる！◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 「運用」のその先へ。CCNAやLPICの知識を活かし、サーバー・NWの設計構築へステップUP！【関西勤務】想定年収400万〜700万／リモート可／残業月10時間40分
- 【AWS等への特別リスキリング研修有：給与満額支給】◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★カジュアル面談実施中！
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- 【SIer部門｜リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【サーバー提案～構築PM候補】◆AWS/Azure対応◆有給79％＆家族手当あり
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務／福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 某学校法人向けWEB開発／チーム開発◎／上流工程へチャレンジ／ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます！
- 【サーバーSE】キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実/オンプレ～AWS,Azure
- 【SIer部門】【熊本】プロジェクトマネージャー候補/進捗管理・人材管理業務/技術スキルを活かしてキャリアアップ◎
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案～構築◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当／有給取得79％
- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【DX推進｜ノーコード開発PM募集】◆年休123日以上／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※関西限定募集／好評の評価制度有／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／平均残業時間10.67h
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※名古屋限定募集／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎※福岡募集／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り※名古屋限定募集／カジュアル面談実施／納得感のある、年齢にも左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的！/福利厚生、研修充実／年休123日／平均残業15h
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
2026/06/25 更新
【商品企画・MDマネージャー】新設"商品企画部"をゼロから立ち上げる責任者
当社はShopifyを中心としたEC構築・運営代行で培った知見を軸に、自社ブランド事業を拡大してきた成長企業です。 これまで自社ブランドの商品は事業部ごとに企画してきましたが、事業拡大に伴い「商品企画」を専門機能として独立させ、再現性のあるヒット創出の仕組みをつくるフェーズに入りました。 同時に、受託クライアント向けの販促品企画や、保有アセット... もっと見る
コマースメディア 株式会社
設立年月日 2016年05月
従業員数 60人
平均年齢37.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 商品企画・サービス企画
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったコマースメディアの他の求人（32件）
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- 【ワインEC事業の企画運営】歴史ある酒販事業の未来をつくる！ワインEC・卸販売の企画運営メンバー募集
- 【商品企画・MD】数字と売場の嗅覚で、再現性ある"ヒットの型"をつくる商品企画担当
- 【ライブコマース出演×運営】ベビー・ペットブランドのライブコマース＆SNS運用メンバー募集！
- 【ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- ECサイト運営【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド・新規ベビー商材
- 【札幌｜ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【ベビー・ペットブランドのSNS運用】SNS運用の枠を超え、ブランドを「伸ばす」プロへ
- 【アライアンスセールス】紹介と提携を"設計"し、大手EC案件を生み出す
- 【EC運営部マネージャー】チームの長期的な目標達成や成長をリードするマネジメント職
- 【ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【札幌｜ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【福岡｜ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【札幌｜ECサイトCS管理・運営担当】成長中のEC事業におけるチームリーダー候補
- ECサイトSV・CS管理【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド＆新規ベビー商材
- 【人事/HR】「ティール組織」の理想を現実に。第二創業期を支える人事｜フレックス可
- 【WEBディレクター・PM】ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード
- 【福岡｜WEBディレクター・PM】ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード
- 【ECサイトCS管理・運営担当】成長中のEC事業におけるチームリーダー候補
- 【福岡｜コーダー・フロントエンドエンジニア】大型案件多数！ECビジネスの成長に直結するサイト構築
- 【EC販促・マーケティング担当】パパ・ママの育児を支えるベビーブランドの成長を加速させるリーダー候補
- 【EC販促・マーケティング担当】ペットブランドの成長を牽引するリーダー候補
- 【ECグロース支援／WEBマーケティング】打ち手に制限がない面白さ。思考と実行に集中できる環境。
- 【MD、品質管理、製造管理】海外ベビー用品、国内ペット用品のMD業務および品質管理担当募集！
- 【社内制作部チームマネージャー】制作部チームの管理を行うマネジメント職 / プロマネ＋SEからのチャレンジも歓迎 / 経営視点で事業部を管理統括
- 【テックリードエンジニア】Shopify Premier Partner / 国内3社目のエキスパート企業で、ECの裏側を支えるテックリードエンジニアを募集
- 【フロントエンドエンジニア（ECサイト構築・UI/UX改善）】大型案件多数！ECビジネスの成長に直結するサイト構築
- 【ECデザイナー】楽天LPが得意な方が活躍中！「デザイン＋α」のスキルや経験が活かせる、マーケティング思考のデザイナー募集！
2025/07/18 更新
世界に通用するソフトウェア企業を目指す／グループ経営領域のコンサルティング／事業責任者候補
企業価値向上のための事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の提供を開始している当社において、 その領域の提案を進めるために、事業ポートフォリオマネジメント情報基盤の構想策定、有用なKPI設計などの上流コンサルティングをお任せ致します。 これからの事業成長を先行指標となる、このような領域のコンサルティングを自身のチームを作りながらリードして頂きま... もっと見る
株式会社 アバント
設立年月日 2013年10月
従業員数 509人
平均年齢36.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアバントの他の求人（22件）
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- 日本を代表する大手企業のお客様に対して「経営管理」システムを提案するプリセールス
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者（PMO）
- ITコンサルタント（事業管理領域 マネージャー候補 or マネージャー・スペシャリスト）
- プロダクトエンジニア／想定年収430万円～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【大阪】 システム導入コンサルタント
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- インフラエンジニア (自社グループ製品の保守運用_マネージャ候補)
- テックリード(自社クラウド製品開発)／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- ≪未経験可≫ 日本を代表するグループ経営企業の経営管理・連結会計・事業管理領域の課題を解決する、ITソリューション営業（業界・職種未経験可）募集
- 【ITコンサルタント】構想整理・コンサルティング・PMまで一気通貫で経営管理ソリューションを提供／リモートワーク可／平均残業21時間
- バックエンドエンジニア／想定年収600万～2000万円/フレックス/日本発の世界へ
- 戦略コンサルタント（未経験歓迎・若手～中堅向け）
- 品質管理リーダー（経営管理領域 リーダー候補）
- インサイドセールス担当（マーケティング部）
- ITコンサルタント（事業管理領域 リーダー候補 or リーダー）
2026/07/06 更新
【MIXIグループ／リモートワーク有】専門知識は不要。あなたの「戦略立案スキル」が、公営競技の未来を創る。百億単位のプロジェクトを動かす経営企画。
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
設立年月日 2006年12月
従業員数 357人
平均年齢-歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったチャリ・ロトの他の求人（18件）
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- 【東京/渋谷区】バックエンドエンジニア
- 【MIXIグループ／リモート有】コーポレートガバナンス担当｜取締役会運営から規程整備まで幅広く参画
- 【MIXIグループ／リモートワーク有】事業推進メンバー｜数十億〜百億円規模の地方創生PJを牽引！
- 【東京/渋谷区】プロダクトマネージャー
- 【東京/渋谷区】バックエンドエンジニア
- 【東京/渋谷区】モバイルアプリエンジニア
- 【東京・リモート有】審査◆プライム上場・MIXIグループ／土日祝休／将来的に組織の中心として活躍
- 【東京/渋谷区】内部監査
- 【東京/渋谷区】エンジニア
- 【総務メンバー募集／東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ／フレックスタイム／年間休日120日以上
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】企業の成長を支える経理ポジション
- 情シス担当～公営競技・スポーツ事業で地域活性化／MIXIグループ／年間休日120日以上～
- 【MIXIグループ／リモート有】デジタルマーケティング・リード候補／広告運用の先にある「事業成長」をリードする
2026/06/04 更新
【BtoBマーケ／リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS｜仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境｜フレックスで柔軟な働き方◎｜年収750万円〜
当社では、くらし・ビジネス領域のサービスに対応した、日本最大級のオンライン見積もり自社サービス「ミツモア」を運営しています。このポジションでご入社された方には、The Model型の組織体制のもと、リード獲得から商談創出までのファネルを担当いただきます。7名の少人数チームのため、自分の施策がインサイドセールスを通じて商談になり、受注に繋がるまでの一連の... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（30件）
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- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 技術と組織をつなぐ！エンジニアリングマネージャー・EMを募集／部長候補
- データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材｜月間予算5,000万〜1億｜フレックスで働き方に柔軟な環境◎｜年収700万円〜
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
- 開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 業界特化型SaaSをリード！プリセールス募集！
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- AIエージェント開発エンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材｜月間予算5,000万〜1億｜フレックスで働き方に柔軟な環境◎|年収500万円〜
- 【広告運用_リーダー候補】業界唯一のVertical SaaS｜600以上のカテゴリを扱う｜効果を事業成長で体感できます！
- 急成長スタートアップ／英語活用 Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】SaaSプロダクトマネージャ―を募集！
- 業界特化型SaaSをリード！プロダクトマネージャー／シニア・リーダー候補
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集！
- 業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス ／チームリーダー候補
- 業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜フルリモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 【未経験歓迎】事業を作る総合職｜累計調達89億円｜日本最大級プラットフォーム｜IPO準備期
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
2025/09/10 更新
【事業変革の最前線へ】CXO・本部長候補｜事業と組織の未来を創造するリーダー
株式会社キネカはCtoC事業として、エンタメマッチングアプリpatoを運営しております。 今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく為に、事業を更にグロースさせる必要があります。 このポジションではpatoの市場変革を実現させるグロースを担っていただきます。 CEOの平塚と... もっと見る
株式会社 キネカ
設立年月日 2016年12月
従業員数 82人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- COO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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