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2025/12/18 更新
エキスパート【マネージャ―】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント 目標設... もっと見る
株式会社 KiteRa
設立年月日 2019年04月
従業員数 101人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったKiteRaの他の求人（27件）
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- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 【営業職/フレックス制】社内規程DX/3,600社以上が導入する社内規程SaaS
- 【カスタマーグロース】3,600社以上が導入する社内規程SaaSのカスタマーサクセスとして次のキャリアを築きませんか？
- フィールドセールス［KiteRa Biz｜エンタープライズ・SMB］
- 【カスタマーグロース】3,600社導入のSaaS企業で、カスタマーサクセスの急成長を支える中核人材を募集！
- 【インサイドセールス 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか？
- カスタマーグロース［KiteRa Biz｜事業会社向け社内規程SaaS］【マネージャー候補】
- 【社労士SaaS×インサイドセールスマネージャー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【フィールドセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス / 導入実績は3,600社超！
- Salesforce活用を推進するBizOpsポジション｜経営を支える業務設計担当
- 【エンタープライズセールス｜社内規程×SaaS】企業のガバナンス強化をリードし、新たな市場を創出！
- 【カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』）】社内規程DXサービス・導入実績は3,600社超！
- 事業本部長候補[KiteRa Biz｜エンタープライズ]
- 【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス
- 【マネージャー候補 】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきましょう
- 【マーケティング（展示会・セミナー担当）】社内規程DXサービス「KiteRa」を運営／導入実績3,600社超！
- 社内規程SaaS｜バックオフィスを支える総務担当募集！
- 【インサイドセールス｜リーダー候補】市場のパイオニアとしてマーケットを共に切り開いていきませんか？
- スタートアップの第二創業期を牽引するCMO（マーケティング統括責任者）候補を募集
- リクルーター｜戦略×実行で“会社の未来を創る”採用プロフェッショナル募集
- 社内規程SaaS｜第二創業期を支える情シス募集！
- Go / TypeScript / フルスタック / 3,600社以上導入SaaSの『価値創造のエンジン』となる
2025/06/19 更新
【U/Iターン歓迎！引越し補助制度有】福岡・北九州／システムエンジニア｜リモート可｜賞与年2回｜年間休日120日以上｜東京水準の給与◎
【仕事内容】 事業会社・プライムベンダー向けにサービス開発、システム開発を担当いただきます。 企画・設計・開発を担当いただき、プロジェクト単位での支援ではなく、中長期でご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・既存VBやAccessのレガシーシステムをJava／Spring BootでWeb化 ・Python／FastAPIを使ったデータ... もっと見る
株式会社 情報戦略テクノロジー コア技術部門
設立年月日 2009年01月
従業員数 317人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った情報戦略テクノロジー コア技術部門の他の求人（12件）
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- アプリケーションエンジニア（React.js）
- DX推進開発エンジニア【 0次DX / 上流から下流まで一気通貫 / 目指せる4つのキャリアパス 】
- 【福岡・ITコンサルタント】新拠点でスキルアップ！支店をリードする立場へ｜リモートワーク可｜賞与年２回｜東京水準の給与◎
- 【2025年10～12月入社】ネット銀行向け / PMOポジション
- 【開発エンジニア】単価、売上に連動した実績評価！ / 賞与年2回 / リモートワーク可
- 売上責任なし課題解決集中型PM。 【 エンジニアのための評価制度 / 残業平均月30h未満 / プライム99% / 離職率7.2% / PM専属部門 】
- 【 0次DX × フルサイクル × アジャイル 】SEから3年以内でプロジェクトリーダーを目指している方、目指していきたい方募集
2025/12/11 更新
【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします／既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
【職務内容】 技術刷新とユーザー体験向上の両軸からプロダクト成長を牽引していただきます。 ・アーキテクチャ刷新・技術選定：レガシー環境からの脱却を目指し、モダンな技術選定や技術的負債の解消 ・UI/UX改善・施策実装 ：ディレクターやマーケターと密に連携し、データや仮説に基づいた施策の実装、およびユーザビリティの高いUI構築 【職種の魅力】... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア（DX開発）※フルリモート可
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
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- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- Webデザイナー（自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】Webマーケター（リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる）
- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- UIUXディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎）
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- 【リーダー候補】オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
- エンジニアオープンポジション
- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）★
- エンジニアオープンポジション
- エンジニアオープンポジション
- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）
- 【ポテンシャル歓迎】Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン）
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）★
- 【若手活躍中】マーケティングディレクター（IT×転職サービス/CRMデータを活用したマーケ推進）
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- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- 【リーダー候補】SEOマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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