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【リモート勤務可能/フルフレックス勤務/次期マネージャー候補】組織とお客さまの未来を創るフィールドセールス

ラーニングエッジ株式会社 - 「絆」と「徳」をベースにした経営理論で、 日本の「経済力」と「人間力」を取り戻そう。 すべては、世界をよりよい場所にするために。

ラーニングエッジ株式会社 求人画像1
フィールドセールス(マネージャー候補)
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:経営者向け「絆徳の経営セミナー(MBS)」
経営者向け「絆徳の経営セミナー(MBS)」

MBSは経営者の課題解決を目的としたセミナー運営を行っています。「絆徳」という理念を通じて、経営者の成長と社会貢献のリーダーを育成します。

仕事内容

【仕事内容】 「売上」や「組織づくり」に課題を抱えるビジネスパーソンに対して、事業のパートナーとして寄り添い、その成長を根本から支援する仕事です。 当社が独自開発した、マーケティング・リーダーシップ・マネジメントなどに関する講座を通じて、経営者や経営幹部の方々の課題解決を支援していただきます。 主な業務内容 ・経営者・経営幹部との商談を通じた課題のヒアリング ・自社の経営スクールおよび関連講座の提案 ・受講後のフォロー、および中長期的な関係構築 ・代理店との連携・育成を通じた販売体制の強化 ・ご経験に応じた、メンバー育成・営業プロセスの標準化などのプレイングマネジメント お客さまは、中小企業の経営者・オーナーを中心とした「企業の未来を担う方々」です。 一つひとつの商談が真剣勝負となるため、高いレベルでの提案力と、信頼関係を築く人間力が求められます。 【働き方について】 私たちは、一人ひとりのプロフェッショナリズムと自律性を尊重しています。 ・リモート勤務可能  商談はオンラインが中心のため、セミナー開催日などを除き、ご自身のパフォーマンスが最も高まる場所で勤務いただけます。 ・フルフレックス制度  「午前中は自宅で資料作成、午後は出社してチームディスカッション」といった働き方も可能です。  日々のスケジュールは個々の裁量に委ねられており、成果を出すための最適な働き方を自ら設計できます。 【業務詳細】 主にはビジネス向け講座の提案営業を担っていただきますが、マネージャー候補として次のような役割も期待しています。 ・案件創出〜提案〜フォローにおける「勝ちパターン」の言語化・型化 ・KPI/行動指標の整理とモニタリング ・メンバーへのフィードバック、1on1 を通じた育成支援 ・マーケティング/インサイドセールス/カスタマーサクセスとの連携強化 【営業スタイル】 ・マーケティングチームが集客し、インサイドセールスが関係構築した「すでに当社サービスに関心をお持ちのお客さま」への提案が中心です。 ・テレアポや飛び込み営業は基本的にありません。お客さまの課題にじっくりと向き合い、深い提案を行うことができます。 ・一方で、「もっと成果を出すにはどうするか」といった視点で、新たな施策や仕組みを企画・提案していただくことも歓迎しています。

募集背景

現在、当社はIPO(株式上場)を視野に入れ、事業拡大と組織体制の強化を加速させています。 今回は、単なるセールスメンバーの増員ではなく、セールスマネージャー候補として、セールス組織の中心を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ・プレイヤーとしてしっかり成果を出しながら、チームの「勝ちパターン」をつくっていきたい方 ・大手企業にはない裁量のもとで、メンバー育成や組織づくりにも関わりたい方 ・経営者と向き合い、単なるサービス提案ではなく、事業や組織の変化にまで踏み込んでいきたい方 こうした思いをお持ちの方に、ぜひお会いしたいと考えています。

配属部署

営業部門は、部長1名、リーダー及びメンバー4名の計.5名で構成されています。新卒から着実に成長してきたメンバーに加え、人材、金融、不動産など様々な業界で高い実績を上げてきた中途入社の社員が多数活躍しており、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集う刺激的な環境です。これまで培ってこられたご経験をチームに還元し、共に高め合えることを期待しています。

概要

【ラーニングエッジについて】 「教育を通じて人の幸せに貢献する」というミッションのもと、2003年の設立以来、一貫して経営層をはじめとしたビジネスパーソン向け教育事業を展開しています。 中核事業は、「理念と利益の両立」を実現する実践経営スクール『絆徳の経営スクール(MBS)』です。 ビジネスを展開する上で直面する「集客」や「組織づくり」といったリアルな経営課題の解決と企業の持続的成長にコミットする、実践(アウトプット)重視のプログラムで、経営者の変革と成長を強力にサポートします。 【事業の強み】圧倒的なコンテンツの質と「実践」へのこだわり 私たちの強みは、国内外から常に最新・最高の学びを追求し続けることで実現している「コンテンツの質の高さ」です。 その価値は、Googleレビュー★4.9(投稿数 1,600件以上)というお客さまからの高い評価にも表れています。 単なるインプットではなく、実践に落とし込んで「経営や組織が変わる」ことにこだわっている点が、当社ならではの特徴です。

この仕事で得られるもの

営業として専門性を高めた先には、志向や適性に応じて、さまざまなキャリアパスがあります。 ・顧客への価値提供経験を活かした「セミナー講師」「経営コンサルタント」 ・チームや代理店育成の経験を活かした「人事・組織開発」「コンテンツ開発」 ・セールス組織のマネジメントや、IPO準備を支える「セールスマネージャー」「事業責任者候補」 など 統括リーダーや経営陣との定期的な面談を通じて、中長期のキャリアについても一緒に描いていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル4階 【アクセス】 丸ノ内線「西新宿駅」出口1 徒歩1分(地下直結) 大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 JR「新宿駅」徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

◆手当・補助 ・交通費(上限3万円/月、上限2千円/日) ・住宅手当 ・在宅手当 ・出張手当 ・誕生日手当→年に一度のお誕生日のお祝いです ・慶弔見舞金 ◆学習支援 ・書籍購入補助→代表が厳選した推薦図書一覧もあります ・セミナー受講補助 ・英会話補助 ◆ヘルスケア ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断、人間ドッグ ・産業医面談 ◆その他 ・永年勤続表彰記念品 →5周年、10周年、15周年、、、と節目にお祝いがあります ・社内コンパ食事代 ・ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり ・フリーアドレス制(自由席)

休日・休暇

・年間休日125日 ・週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇→入社3ヶ月目で付与されます! ・お誕生日休暇(年1日) ・生理日休暇 ・ボランティア休暇 ・裁判員特別休暇 ・教育訓練休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇・育児休暇→男女いずれも取得実績あります

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