2026/01/26 更新
AIエージェント×ソフトウェアエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
■AIエージェント開発｜プロジェクト概要 当社では、既存プロダクト（ミツモア／プロワン）の上に「AIエージェント基盤」を構築し、 実運用を前提とした複数のエージェント開発プロジェクトを同時進行しています。 現時点で進めているのは、 ①現場作業の報告書自動化エージェント ②営業・CS向けの業務効率化エージェントの2軸です。 ①現場向け... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（23件）
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- 広報PR 担当者（メディアプロモーター） ～フィールドサービス向けSaaS等運営～
- 国内唯一Vertical SaaSのミドルPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 事業成長のカギを握るUX戦略！リードプロダクトデザイナー募集
- ユーザー体験を進化させる！プロダクトデザイナー募集
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- ～急成長スタートアップ～データサイエンティストを募集！
- データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- 業界特化型SaaSをリード！SaaS導入プロジェクトマネージャー／エンタープライズ担当
- シニアWebアプリケーションエンジニアを募集！
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- 《BtoBマーケティング リーダー候補》見積りならミツモア｜メディア・ブランド施策立案を主導｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス◎
- 【BtoB広告運用 責任者候補】法人領域の認知拡大をリードするマーケター∥フレックス◎
2026/02/06 更新
【管理監督者候補】リサーチャー / 経験者採用 / フレックス
4名程度で1チームを構成。その中で中核メンバーもしくはリーダーとしてお願いします！ （メンバー構成例）シニアリサーチャー1～2名／ジュニアリサーチャー3～4名 ▼具体的な業務内容 ・通常リサーチ業務（クライアント対応） ・リーダー業務（目標進捗確認、他リサーチャーのフォロー・クオリティアップ、チーム内環境整備など） ・育成業務（主にOJT） もっと見る
株式会社 Skyfall
設立年月日 2017年10月
従業員数 200人
平均年齢30.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったSkyfallの他の求人（17件）
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- 【グローバル対応】英語力が活かせる広報 / IPO準備中 / 未経験OK
- 【市場トップシェア】国内広告営業を募集 / 広告事業 / フレックス
- 【市場トップシェア】英語を活用した海外営業を募集 / 広告事業 / フレックス
- 【未経験歓迎】中国語を活用した海外営業を募集 / 市場トップシェア / 服装髪型自由
- 【海外市場拡大中】英語圏の広告主向け営業（広告営業経験必須）
- 【急成長中】中華圏の広告主向け海外営業（経験者採用）
- 【市場トップシェア】広告入稿事務担当を募集 / 広告事業 / フレックス
- 【ポーカーゲーム】フルスタックエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【市場トップシェア】Webエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【業界TOPシェア】社内情報システム担当 / 広告マネタイズプラットフォーム事業 / フレックス制
- 【市場トップシェア】インフラエンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
- 【市場トップシェア】機械学習エンジニア / 自社開発 / フレックス / リモート可
2026/01/22 更新
三井物産発・環境スタートアップでESGコンサルタント募集！
お客様の温室効果ガス(GHG)排出量の算出や情報開示、排出量削減に向けたコンサルティングサービスの提供を担って頂きます。また専門知識を活かして、新たな機能やサービスの開発をチームとともに立案、連携しながら、自社プロダクトの進化を推進して頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・GHG排出量算出・開示及び削減に関するコンサルティングサービスの... もっと見る
e-dash 株式会社
設立年月日 2022年02月
従業員数 116人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
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- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったe-dashの他の求人（24件）
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- 【営業アシスタント】三井物産発・環境スタートアップで営業アシスタント募集！
- 脱炭素を加速する！カスタマーサポート／リーダー候補を募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでSRE募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでエンタープライズセールス募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでビジネスデベロップメント募集！
- 脱炭素を加速する仲間を集める中途採用担当を募集します！
- 三井物産発・環境スタートアップでマーケター募集！
- 【フレックス×リモート可】サステナブルな未来へ！事業拡大を牽引するプロダクトマネージャー募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでインサイドセールス募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでソフトウェアエンジニア（バックエンド）募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでアライアンスセールス募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでフルスタックエンジニア募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでカスタマーサクセス募集！
- 脱炭素社会の実現を企業と共につくる。カスタマーサクセス／リード担当を募集
- 三井物産発・環境スタートアップでアカウントエグゼクティブ募集！
- 三井物産発・環境スタートアップでパートナーセールス募集！
- 脱炭素を加速する！海外事業開発メンバー募集
- 環境 x SaaS企業で事業と組織を支えるカルチャー推進担当を募集します！
- 三井物産発・環境スタートアップでシニアバックエンドエンジニア募集！
2026/01/28 更新
【クラウドエンジニア】オンプレからのキャリアップ歓迎！
1.保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務など 2.構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務など 3.アプリケーション開発 ・アジャイル（スクラム）開発によりコ... もっと見る
10X 株式会社
設立年月日 2020年02月
従業員数 20人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った10Xの他の求人（13件）
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- 物理セキュリティEEエンジニア／世界的EC物流拠点のカメラ・入退室システムを守る仕事（経験者）
- 「挑戦×技術」で自分を10倍に成長させる！10Xのネットワーク・サーバーエンジニア募集
- 【SAPエンジニア】SAPシステムの導入、アドオン、開発、保守
- AIでは代替できないインフラをつくる。JAXA・世界最大のECサイト、最先端IT拠点を支えるネットワークPM募集（未経験・リモート可）
- 【組込開発エンジニア】VR/ARなどXR関連技術！
- 【開発系PM/PMO】プロジェクトマネージャー
- ソフトウェア開発事業立ち上げメンバー募集！ 組織作りに興味ある方も大歓迎
- 【AIエンジニア】話題の生成AIを駆使し、企業のDX推進を支援しませんか？
2026/01/05 更新
【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったエクストリームの他の求人（29件）
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- 【WEB/サーバーサイドエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/PMO（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用/プログラマー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- IT/QAエンジニア/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移
- IT/QAエンジニア（大阪）/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移
- 【ゲーム開発・運用3Dデザイナー（エフェクト）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【急募】【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用/アートディレクター（3D）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繫忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用/2Dデザイナー（UI）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 中途採用担当（東京本社）/エンジニア採用経験者応募歓迎！！
- 【IT/組み込み・制御エンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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- WEB/BIエンジニア（大阪）/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移
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