【法務課長候補】予防法務の仕組み化/契約・コンプラ実務の安定化と若手育成を主導
従来の「守りの法務」にとどまらず、能動的に事業を推進できる「攻めの法務」を確立し、会社全体の信頼性と成長力を高める中核リーダーです 。契約、相談対応の安定化と、全社的なコンプライアンス強化に向けた仕組みづくりを主導していただきます 。 【具体的な業務内容】 1. 予防法務と全社コンプライアンスの強化(最重要ミッション) ・トラブルが発生してか... もっと見る
株式会社 ネクサスエージェント
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- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
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- 不動産・建設系
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- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【大阪/マーケティングマネージャー募集】デジタル戦略と事業成長の牽引/創業10期で売上高165億円超
- 【テックリード候補】モダン䛺技術スタック(FastAPI/Vue.js)䛷自社プロダクト䛾アーキテクチャをリードするシニアエンジニア
- 【大阪/総務課長候補】大阪拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立/総務業務の標準化責任者
- 【大阪/営業企画推進課長候補】新規事業×営業企画×マーケティング/IPO準備企業を推進するリーダー募集
- 【東京/IR担当(経営企画室)】創業10期で売上高165億円超/成長戦略の市場向け具体化とIPO管理体制構築
- 【大阪/ネットワークエンジニア】資産運用×IT企業/自社開発/最新技術䛾提案/内部統制/IPO準備中
- 【イエリーチ事業マネージャー候補】プロダクト統括者/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業
- 【CMO候補】全社マーケティング戦略統括/上流戦略と組織構築/創業10期で売上高165億円超
- 【PM募集】フルリモート/コーポレートエンジニア/業務システム開発/Forguncy/残業20h程度
- 自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション開発エンジニア(PythonまたはNode.js(JavaScript))
- 【Web開発エンジニア】モダン䛺技術スタック(FastAPI/Vue.js)でフルスタックエンジニアを目指しませんか?
【医薬品業界/リードポジション】オートメーション デベロップメント リード 医薬品業界 キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【経験者歓迎】
製薬工場および各現場におけるオートメーションシステムの設計、実装、保守をサポートします。 職務詳細: 戦略と組織開発 ・ 内部および外部監査のサポート ・ 標準の実装 ・ 必要に応じて、地域/サイトのSOPとテンプレートの作成営業目標を達成するための契約交渉と取引の締結 オートメーション ・ コーディング/レシピの開発と実装(DC... もっと見る
キャップジェミニ株式会社 ERD部門
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- 学歴不問
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- 【自動車業界/ワークライフバランス】ソフトウェアテスト ブリッジエンジニア【外資系】
- 【自動車業界/ワークライフバランス】自動車データアナリスト/ AIモデル開発エンジニア【外資系】
- 【自動車業界】オートモティブ ソフトウェアエンジニア キャップジェミニ株式会社 エンジニアリングR&D事業部【ワークライフバランス】
- 【自動車業界/ワークライフバランス】DAS ソフトウェアモジュールテスト・システムテスト エンジニア【外資系】
- 【自動車業界/ワークライフバランス】モデルベース設計・開発エンジニア【外資系】
- 【一緒に成長できる仲間を募集しています!】シスコ製品 - テクニカルサポートエンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】自動車システム開発向けデータエンジニア【外資系】
- 【幅広いご経験をお持ちの方大歓迎!】シスコ製品 - テクニカルサポートエンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】ADASソフトウェア開発エンジニア 自動車業界 ADAS Software Development Engineer for Automotive【外資系】
- 【自動車業界/すべての応募条件を満たさない方もまずは応募をしてみてください】テクニカルプロジェクトマネージャー 自動車業界 キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
- 【経験者採用】Opcenterデベロッパー ・ アーキテクト / キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】ADAS ソリューションアーキテクト 自動車部門 ADAS Solution Architect for Automotive domain【外資系】
- 【経験者採用】テクニカル コーチング エンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【新しいチャレンジに挑みませんか?】データサイエンティスト / キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM プロジェクトマネージャー キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】アジャイルコーチ or スクラムマスター キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMコンサルタント キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】ALM(Codebeamer ファンクショナル コンサルタント)キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【自動車業界/ワークライフバランス】自動車インフォテイメント テスト エンジニア キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部【外資系】
- 【経験者採用】PLM COE ソリューション アーキテクト キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【一緒に成長できる仲間を募集しています!】【ポテンシャル採用】シスコ製品 – ネットワークエンジニア / キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLMソリューションアーキテクト(Teamcenter)キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
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- 【経験者採用】MES テクニカル コンサルタント/ アーキテクト キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
- 【経験者採用】PLM 設計 コンサルタント キャップジェミニ株式会社 Engineering R&D事業部
【第二創業期を支える】東証グロース上場企業の事業を円滑かつ戦略的に進めるための法務担当
◎仕事概要 法務担当として、契約業務からコンプライアンス、新規事業支援、機関法務まで、スキルと経験に応じて幅広く担当していただきます。 ◎このポジションのミッション 当社がグロース市場上場企業として持続的な成長を実現するために、主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するととも... もっと見る
株式会社 シンカ
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- 【安定基盤】解約率0.3%の顧客接点SaaS『カイクラ』を支える!東証グロース上場企業のカスタマーサポート
- 【東京/社内SE】社内のDX推進をするIDX室でエンジニアを募集します!
- 【第二創業期の新たな挑戦を支える】自律的な判断と行動力で組織基盤の構築をリードする労務担当
- 【出雲】2024年3月上場!拠点立ち上げ!開発組織強のため、コアメンバーを募集しています!
- 【SaaS営業|自社プロダクト】導入社数3,000社突破!業界横断で提案可能!さらなるシェア拡大を目指すセールスを募集!
- 【SaaSテクニカルサポート】解約率0.03%の「カイクラ」を支える導入管理。専門性を武器に、上場企業の拡大期を牽引する。
- 【第二創業期を加速させる】経営戦略直結の採用計画を主体的に牽引する中途採用担当
- 【経理(ミドルレイヤー)】上場企業での経理メンバー募集!/リモート&フレックス勤務◎
【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。 ジンジャーシステムを既に導入運用しているお客様に対してより長期でご活用いただけるような支援を行います。 <具体的な業務内容> ・契約更新のタイミングでの顧客商談、契約内容の見直し(アップセル含む) ・顧... もっと見る
jinjer 株式会社
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- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
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- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS/第二次創業期/GTM戦略/フレックス/リモート
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- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
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- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス/CS未経験OK
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- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
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- スタートアップSaaS企業|テックリード|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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