国内特許関連実務の年収550万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• SQL Java Python R AWS IoT Azure GCP

『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』 ジールは、BIがまだ一般に広く認知される前の黎明期からその可能性にいち早く着目し、 30年以上にわたりデータ活用領域を専門に取り組んできました。 1,000社以上のお客様に鍛えられるなかで、BI/DWHに特化した日本唯一の専業ベンダーとして、業界を長年リードしています。 また... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• C# SQL Java Python AWS PostgreSQL Lambda

■医療機関の現場で、データ収集・設計から利活用までをつなぐオンサイトデータエンジニアポジションです。 ■データ取り込みの要件定義など上流工程から関わり、医療データ利活用の起点を担うことができます。 ■医療データの利活用を支える中核として、社会的インパクトの大きい領域で価値創出に関わることができます。 【業務内容】 医療データのスペシ... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 福岡県
• Unity

業務内容 ・事業会社におけるコーポレートITエンジニアの経験（目安：3年以上） ・コーポレートITとして業務プロセス改善に携わった実務経験 ・情報システム部門における、SaaSの導入または運用改善の経験 ・チームリーダーまたはマネジメントの実務経験 IT環境 ・PC：Windows11 / macOS ・グループウェア：Google ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

クライアントに高品質のサービスを提供するために、マネージャーとしてクオリティチェックやメンバー評価をしてチームを牽引していただきます。 ・クライアントに対する当社アカウント責任者としての折衝（3～5社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成 ・リスティング広告... もっと見る

• 840万円〜1000万円
  
• 大阪府
• C# JavaScript

・ZenGroupの越境ECサイトの開発・保守 ・API連携による決済システム（クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット）の統合 ・API接続によるサードパーティーの物流アプリケーションとの連携 ・ビジュアルレポート（グラフ、表）を作成するためのデータベースデータの取得と処理 ・API接続による他のプラットフォームとの在庫統合 もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都
• C# C JavaScript Java DeepLearning ReactJS

【業務内容】 ・ 要件や仕様の提案・設計 ・ オフショア先へのプロジェクト要件、仕様の説明・調整 ・ プロジェクトの進行管理 ・ 成果物のレビュー ・ クライアントとオフショア開発チームとの円滑なコミュニケーション管理 ・ 必要に応じて日英翻訳のサポート 出来る仕事から順にお任せしますので、ご安心下さい。 もっと見る

• 570万円〜850万円
  
• 東京都

■Think & Craftについて Think & Craftは、テクノロジーを起点とするクリエイティブチームです。 クリエイティブディレクションからコンテンツ開発、イベントプロダクションまで、統合的なデジタルクリエイティブをワンストップで開発・実装し、アウトプットの枠に捉われない効果的なコミュニケーション設計や話題性のあるコンテンツ、リアル... もっと見る

• 740万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事概要 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度（MBO/評価制度/報... もっと見る