固定資産管理の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

カラダノートのマーケティング部門における統括業務・戦略設計・企画進行を行います。 主に以下の3つの事業を管轄します。 ・toC：カラダノートサービスの集客強化 ・toB：顧客向けプロモーションプランニング ・toB：大手企業との共同プロジェクト 顧客課題に向き合い、課題を顕在化させ、お客様と共に解決手法を考えていくという点でコンサルテ... もっと見る

• 720万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ■新規ゲームの企画段階からの提案・計画 ■開発スケジュール作成進行管理、スタッフ管理と指示 ■社外対応（版元対応・開発会社対応） ■受発注対応 ■デザインやサウンドなどのチェック ■数値分析 ゲーム開発の監督・リーダーとして、開発に関わる制作スタッフをまとめ、企画から完成までのスケジュール管理、クオリティ管理を行います。... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート
• C Java Python Django AWS Docker Vue.js GCP

クラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守までを一貫して手がける プラットフォーム事業部 にて、 企業のDX推進プロジェクトを担うプロジェクトリーダー をお任せします。 （雇入れ直後） 一次請け案件を中心に、エンドユーザーとの直接取引によるプロジェクトを担当。 数千万円～数億円規模の大規模案件において、最上流工程から自社内（3～10名体... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務概要： 事業本部の複数の部門と連携しつつ、各部署の業務成果の最大化のために、ビジネスオペレーション全般の仕組み・運用の改善提案を行うマネージャー候補のメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・見積~契約締結~請求/入金までの全体プロセスにおける課題把握・分析改善の実施 ・複数部署と連携し業務システムの運用改善 ・営業資料(フォーキ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Go AWS MySQL

「Gift Experience Team」において開発されている、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤の開発に携わっていただきます。 具体的な業務内容 - 複数のプロダクトに分かれていたギフト発行システムの心臓部となる、スケーラブルで堅牢な共通基盤のアーキテクチャ設計から開発、運用までを一貫してお任せします。 - プロダクトチームと密に... もっと見る

• 350万円〜680万円
  
• 宮城県，フルリモート

■問題を発見・解決し、デザインで成果を追求したい方へ 流行りやトレンド、最新の技術などを取り入れたデザインも大事ですが、当社が一番重視しているのは「成果を出すデザイン」です。 例えばWebサイトのデザインを考える場合、Webサイトには必ず目的（ゴール）があります。 購入してもらう、お問い合わせをしてもらう、情報を正しく伝える、信頼してもら... もっと見る

• 410万円〜700万円
  
• 神奈川県

＜情報機器端末の社内評価＞ 車載器やドラレコ、情報端末機器の社内評価、テスト、品質管理業務 ＜具体的には＞ ・自社の開発部から依頼されたテストの実施　※顧客依頼はなし ・組込み機器の評価 ・評価結果資料の取り纏め もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

ECサイトの構築、EC周辺機能の開発、Webアプリケーション開発のディレクション/プロジェクトマネジメントをお任せします。 【クラベスのディレクターの特徴】 ・クライアントとの距離が近い 　- 1次請けで直接会話ができるお仕事のみをお受けしています。 　　「なぜそれをやるのか」を常に考え、クライアントの事業成功のため、技術の専門家として... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■ 募集ポジション 急拡大に向け、実験と検証を繰り返しながら採用を加速させる採用リーダー職です。 採用手法は問いません、各部署のマネージャーとHRBPとして密な連携を行い、 必要に応じ、どんどん経営陣を巻き込んで、採用拡大に寄与していただくことを期待します。 FLARETECHは採用を経営の中枢と位置づけており、いわゆる人事部ではなく採... もっと見る