【グロース市場上場／連結経営スタート】連結決算とM&A・PMIを担い、グループ拡大を財務経理から支えるリーダー候補を募集！

募集背景

当社は住友生命との資本業務提携や保険代理店のグループ化を経て連結経営へ移行し、金融領域を軸に成長を加速させています。今後もM&Aでグループを拡大していくなかで、連結決算の体制づくり、買収後の経理統合（PMI）、資金調達と、財務経理が担う範囲は大きく広がっています。 現在は最小人数でバックオフィスを運営しており、人に依存しない体制づくりが欠かせません。AIと社外の専門家を使いこなし、グループの成長を支える財務経理の仕組みを一緒につくってくださる方をお待ちしています。

配属部署

コーポレート本部　管理部

概要

【カラダノートについて】 結婚、出産、住まい、保険、教育。家族の人生には、大きな決断が訪れる瞬間が何度もあります。 私たちは、その瞬間に寄り添う存在であり続けることで、少子高齢化という社会課題に挑み、ビジョン「家族の健康を支え 笑顔をふやす」の実現を目指しています。 妊娠・子育てアプリを入口に、出産期の家庭の約4割とつながる約350万世帯のファミリーデータベースを築いてきました。比較サイトでも広告代理店でもなく、「家族との関係性」を基盤に、家族の意思決定を支える。この新しい領域を、私たちは「ライフイベント・マーケティング（LEM）」と名付け、そのトップランナーを目指しています。 〈主な事業について〉 ・アプリ事業 　約9割のママが利用する妊娠・子育て支援アプリ（※）や、100万DLを超える「血圧ノート」など、家族の健康を支えるアプリを提供 ・ライフイベントマーケティング（LEM）事業 　家族の大きな決断のタイミングを捉え、保険・住まい・教育などの企業へ最適なサービスをおつなぎ ・保険代理事業 　グループ会社カラダノートライフパートナーズが、家族に寄り添う保険をご提案 2025年には住友生命保険相互会社と資本業務提携を締結しました。保険代理店のグループ化も加わり、金融領域を軸にした成長が本格化しています。 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ・連結経営へ移行した初期段階から、グループ全体の財務経理体制を自分の手でつくれる ・M&Aのデューデリジェンスから買収後の経理統合まで、当事者として関わる機会がある ・「人に依存しない会社をつくる」という経営テーマを、AIと仕組みで財務経理の領域から実現できる 【得られる経験とスキル】 ・連結決算・開示の実務力 　上場企業グループの連結決算と開示を、体制づくりの段階から担う経験 ・M&A・PMIの実践力 　買収後の経理統合を当事者としてやり切る経験。成長企業が最も求める財務経理スキルの一つ ・AI時代の経理の設計力 　生成AIで決算・開示業務を仕組み化し、少人数で正確に回す力 ・専門家を使いこなす力 　会計士・税理士・金融機関と連携し、論点に応じて使い分けるディレクション力 ・経営に近いキャリア 　経理を軸に、IR・経営企画・資金調達へと広がるキャリア

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅　徒歩7分 都営三田線三田駅　徒歩10分

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります） ・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00） ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり

休日・休暇

年間休日120日以上 （完全週休2日、祝日） 育休／産休 有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能） アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）