募集背景

現在、プロダクト責任者が開発チームのマネジメントを兼任しております。 今後の会社成長に向けて、新たなサービス・プロジェクトを進めていくため、開発チームを強化することを目的とし、エンジニアリングマネージャーのポジションを募集しております。

配属部署

プロダクト本部 PF開発部 社員：1名、業務委託：4名の組織です※ ※モバイル領域にはエンジニアリングマネージャーがおり、上記はモバイル開発の人員を除いています。

概要

私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 〈主な事業について〉 ・家族サポート事業 　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 　生活インフラをサポートするサービス提供 ・ライフイベントマーケティング事業 　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナシップ事業 　家族生活周辺事業のDX支援を提供 〈カラダノートの実績〉 ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測

この仕事で得られるもの

・数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクトの開発 ・ドメイン駆動設計を実践し、ビジネスの本質を捉えた設計力を磨ける ・データドリブンな改善サイクルを主導できる ・ビジネスとエンジニアリングの両面からプロダクト成長に貢献できる ・妊娠・育児という人生の大切な時期を支援する社会的意義のある事業

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 【アクセス】 JR田町駅　徒歩7分 都営三田線三田駅　徒歩10分

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります） ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給取得可能 ・入社時から短時間正社員の選択が可能

休日・休暇

年間120日（土日祝日、年末年始5日） 産休／育休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、慶長休暇、アニバーサリー休暇あり 有給休暇は1時間単位で取得可能（試用期間3ヶ月後に付与）