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【ソリューションアーキテクト/分野特化型】技術xビジネスでキャリアの極みを目指す方へ。世界TOPレベルの技術力を活かした開発プロセスを一緒に作り上げませんか【リモート/SO有】

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【ソリューションアーキテクト/分野特化型】技術xビジネスでキャリアの極みを目指す方へ。世界TOPレベルの技術力を活かした開発プロセスを一緒に作り上げませんか【リモート/SO有】

TC3株式会社 - グローバルで数少ないTopcoderサービスプロバイダ。クライアントは日本の大手企業や中央行政機関

TC3株式会社 求人画像1
ソリューションアーキテクト/CIAM分野
600万円〜1200万円
東京都, フルリモート
Java, Python, Scala, Node.js, React, TypeScript, AWS, Docker, Spring, Rust
フルリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

■2020年11月より新サービス『デジタル化支援サービス』をローンチ ■リーン開発領域及びデータサイエンス領域の二つのドメインで、お客様のオープンイノベーションの実現に必要な技術コンサルティングのご提供。 ■グローバルで150万人以上のトップレベルのデータサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、UI/UXデザイナーがスキルを競い合い、コンテスト形式でイノベーションを創出するTopcoderコンテストの活用コンサルティング、及び活用プロジェクトの実施。 ■機械学習、リーン開発、DevOpsシステム開発に必要な開発ツール、開発・運用環境の開発及びご提供。 ■日本市場でのTopcoderコンテストサービスの販売代理業務。

仕事内容

# ソリューションアーキテクトとは TC3の持つ開発ノウハウの代表としてお客さまのアイデアを形にするのが、ソリューションアーキテクトです。 # 業務概要 プロダクト設計・システム設計両方の視点から要求を分析し、最適なソリューションの提案からデリバリーまで一気通貫で行います。 業界は絞っていませんが、技術分野としてCIAM (Customer Identity and Access Management) 領域に注力しており、IDaaSを最大限活用したB2B・B2Cアプリケーション開発、エンタープライズ企業の複数サービスを跨いだ顧客基盤統合を主戦場としています。 # CIAMに注力するに至った背景 これまでTC3では、デジタルサービス全般をギグエコノミーと共に作り上げるということを推進していました。しかしソフトウェア開発は幅広く、知らなければならないことは増えるばかりです。薄く広くでは品質の良いサービスを提供することができません。 広くはあれど一点に強い力を集中させることが今のフェーズでは大事だという考えから、2021年よりCIAM領域に組織全体の力を集中させるよう軌道修正を図りました。 その分野の先端に立ち、お客さまに品質の良いものを提供したいということはもちろんのこと、日々の業務における認知負荷を減らし、組織の全員が「デジタルサービスをいかにして作るか」という難題に対し、地に足を付けて取り組むためです。 # 業務内容 要件定義、設計、実装、テストまでを一貫して対応します。 設計では、案件に適した技術選定、アーキテクチャ設計を行い、開発ではギグエンジニアらと共に開発をします。スケジュール通りにデリバリーできるよう、全工程でプレイヤー、レビュアーとして活動します。 以下はソリューションアーキテクトの作業割合(※)です。 ・設計 35% ・実装・レビュー 25% ・お客さまやメンバーとのコミュニケーション 20% ・プロジェクト外の中長期視点の活動 20% ※ プロジェクトの内容やフェーズによっても異なります。 # 直近良く利用されている技術スタック  TypeScript / Java / Spring Boot / Node.js / React / Python / GitHub / AWS / Auth0 / Terraform / Docker / Synk / OpenAPI / Google Workspace / VS Code /Notion / Slack / Miro /JIRA / Backlog # プロジェクト構成 ・1つの案件には、プロジェクトマネージャー、ソリューションアーキテクト、国内外のエンジニア数名の体制が多いです。 ・客先常駐はありません。 ・フルリモート勤務が可能で、Slack や Notion などで情報を共有しながら、情報の透明性が高い状態で業務を進めています。 ・プロジェクトを跨いだコミュニケーションも活発です。 # コミュニケーション ・Slackで随時コミュニケーションをしています。 ・週一回の全社ミーティングで課題感共有、ディスカッションをします。 ・プロジェクトメンバーとはお客様との打ち合わせ後のレトロスペクティブ・ミーティングをします。 ・月に一回全社員が集まり、会社の中長期の方向性について真剣に議論し合っています。 # 現場・社員の雰囲気 ・30〜40代のミドルクラスのエンジニアが多く、全体的に落ち着いた雰囲気です。 ・家庭を持っている割合が高く、育児や趣味などプライベートを重視している社員が多いです。 ・Slack では業務に直接関係のないトピックの投稿も多く、フルリモートの環境でも社員同士で情報交換が活発に行われています。 # 入社後の社員が共通して組織に対して感じること ・何に対しても公正 ・コミュニケーションがオープン ・組織構造がフラット ・チームの成果主義 これに加えて、グローバルで多様な組織を目指していきたいと考えています。

概要

TC3は2016年9月に設立されたアーリーステージの企業です。 現在、新たなデジタルテクノロジーの誕生と普及が加速度的に早まる中、ソフトウェアの先端分野でスキルを持つエンジニアを獲得し自らの組織の中で保持し続ける事は、コストの面からも効率の面からも、多くの組織にとって現実的では無くなっています。 一方で、デジタルテクノロジーを活用して自らの事業・サービスをアップデートし変革出来ない組織は、変革に先行している競合相手や、時には全く競合でなかった新規参入者に取り残されてしまう時代です。 TC3はデジタルスキルをオンデマンドに調達してソフトウェア開発プロジェクトを遂行する為の「プラットフォーム」と、そのプラットフォームにスキルを提供する「コミュニティ」を活用し、課題を解決出来ると考えています。UberやAirbnbを代表例とする『Gig』の世界が、それらとは若干違った形でソフトウェア開発でも普及して参ります。

この仕事で得られるもの

# 得られる経験 ・業界に縛られず、サイクルの早いプロジェクトが多いため、より多くの経験を積むことができます。 ・フラットな組織のため、ビジョンに沿うこと、お客様の課題解決につながることであれば年次や役職に関係なくやりたいことができます。 ・技術とビジネスが分かるエンジニアとしてお客様のパートナーとなり、対等にコミュニケーションをとっていただくことができます。 ・Topcoderの上位に位置するギグエンジニアなど、実装のプロにダイレクトに依頼をすることができます。 # この仕事の魅力 一気通貫してソフトウェア開発プロジェクトに携われることで、この業界での自身の競争力を高め続けることができます。 そしてただ既存の開発プロセスに従うのではなく、常により良い方法を模索する裁量があります。それはウォーターフォールやアジャイルのような開発プロセスだけでなく、設計書の書き方やタスクの洗い出し方、ミーティングの進め方、すべてにおいて適用され、良いものは採用されます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク / 大手町オフィス(FinoLab) ※いずれかを各自で自由に選択できます 【アクセス】 大手町オフィス:各線大手町駅直結

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・書籍購入援助(月5000円まで) ・英語学習支援(月6000円まで) ・健康診断年1回(オプション検査可) ・ドリンク無料提供(オフィス勤務時)

休日・休暇

・完全週休2日制 (土、日) ・祝日 ・有給休暇 (入社日から付与) ・各種休暇 (夏季、年末年始、慶弔、誕生日、結婚記念日など) ・年間休日120日以上

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