戸建て住宅向け建材商社での営業事務/新宿|創業1598年|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
【野原グループについて】 野原グループは建設業界のDXを推進するデータドリブンプラットフォーマーです。建設・建材商社としての事業に加え、建設プロセスとゼネコンをはじめ建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開し、プラットフォーム上で設計-生産-施工支援を一気通貫で支援しております。 【BuildAppについて】 BuildAp... もっと見る
野原グループ 株式会社
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- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
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- 建築・土木・設計
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- グラスファイバー製品など複合材料や産業資材用途の原材料販売を行う会社での営業職/名古屋|年間休日120日以上|
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/新宿|年間休日120日以上|
- 【創業1598年】建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーでの建材商社営業マン(創業425年以上)/岩手|年間休日120日以上
- 国内大手の建設商社の法人営業/千葉|創業425年以上|年間休日120日以上♪
- 建設DXを推進する老舗建材商社での営業事務(受発注業務)#創業425年以上# 年間休日120日以上/浦和
- 戸建て住宅向け建材商社での営業事務(受発注業務)SV(MGR候補)|年間休日120日日以上♪|リモート・フレックス◎|
- 木造住宅における省施工の企画営業/創業425年以上|年間休日120日日以上♪|リモート・フレックス◎|
- 【創業1598年】改修工事の設計|年間休日120日|リモート・フレックス◎|建設DX|
- 【資格を活かす若手施工管理】大規模建築でキャリアアップ/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- 【床材施工管理】街に残る大規模建築を手がける/創業400年×建設DXの安定成長企業/新宿|年間休日120日以上
- 社内ITサポート(サービスデスク)|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- IT統括部 業務改革・IT導入検討|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- システム運用責任者(AWS基盤)/BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- AWS運用エンジニア/BuildApp運用|新宿|年間休日120日以上|リモート・フレックス◎
- 【戦略企画部】建設DXソリューション企画開発担当/新宿|創業425年以上|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|
- ドメインスペシャリスト(建設DX推進/生産設計領域)|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎
- 【創業1598年】リニューアル・改修工事を行うカンパニーでの事務スタッフ|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|建設DX|建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 【建設DX】アカウントPM(GM)|創業1598年|リモート・フレックス◎|プロジェクトマネージャー|年間休日120日以上
- 【創業1598年】施工管理|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎|建設DX|建設業界のデータドリブンプラットフォーマー
- 【鋼製建具】建設DXプロジェクトマネージャー候補|年間休日120日♪|リモート・フレックス◎
- 空間を彩る建具工事(ドアやサッシなど)の施工管理MGR候補(創業425年以上/建設DX)/新宿|リモート◎
- 【建築意匠部門】建具工事(ドアやサッシ)の設計(MGR候補)/老舗×建設DX|年間休日120日以上♪|リモート・フレックス◎
人事企画を支える“緑の下の力持ち”に|組織成長を支える事務ポジション/未経験歓迎/年休125日
HRBP(人事ビジネスパートナー)業務をサポートしていただく、人事事務ポジションを募集します。 未経験からでも人事領域に携わり、組織づくりに貢献できるポジションです。 人事企画や組織開発、制度設計といった上流工程に関わりながら、実務の中で事務スキルを着実に伸ばすことができます。 日々の事務処理を通じて、組織や文化の形成に間接的に貢献し、HRB... もっと見る
株式会社 ナハト
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- 人事・総務
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- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
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- サービスの成長を加速させるグロースエンジニアを募集!
- 時短勤務可⭐︎サプライチェーン管理/D2C事業|在庫・生産管理でブランドのディフェンスを担う
- 未経験歓迎|制度づくり・オンボーディングにも関われる人事/HRBP候補募集!
- 【社長室/新規事業企画】マーケティングカンパニーが仕掛ける新規事業・M&Aで事業開発/Bizdevキャリアを構築していきませんか?
- 【SNS運用代行】「SNSでバズを生み出す」未経験からプロを目指せる運用ポジション|成長中の新組織でキャリアアップを実現!
- 【未経験可】エンタメ好き歓迎!企画×SNS×運営のオープンポジション⭐︎創業5期で127億円売り上げた急成長中のWeb広告代理店
- 子会社人事|“攻めの人事”で組織づくりに挑戦するメンバー募集!労務から採用・制度設計まで幅広くお任せします
- 【インフルエンサーマネージャー】未経験可/第二新卒歓迎!誰かの夢を現実に。SNSで憧れを創るマネージャー職募集!
- 【第二新卒/未経験歓迎】急成長ベンチャーの社長直下で経営・事業推進に挑むメンバー募集!
- 【代理店×事業会社】SNSマーケを強みとし、メーカーとしても成長しているナハトで、普通の運用者で終わりたくない方を募集します!/GPTW認定「働きがいのある会社」/ベストベンチャー100選出
- 社員エンゲージメント向上のための企画立案〜実行、労務周りの業務をお任せ|「働きがいのある会社」受賞 / ベストベンチャー100 4年連続選出のWEB広告代理店
- 【商品企画】売上昨対比700%越え|化粧品、日用品など幅広く新ブランドの商品企画をお任せ
- 【SNSマーケター】第二新卒/未経験歓迎|GPTW認定「働きがいのある会社ランキング中規模部門日本11位」|ベストベンチャー100選出
- 急成長ベンチャーで新規/既存サービスのプロジェクトマネージャーを募集
- 【デザイナー募集】デザイン経験を活かして、事業設計からディレクションまで|キャリアアップのチャンス
- 採用経験から、“事業を動かす人事”へ。組織づくりの最前線に関われる環境/4年連続「ベストベンチャー100」に選出◆創業5期で127億達成
- 【ディレクター募集】SNSマーケティングの最前線でWebサイト、LP、広告バナーのディレクション|サポート体制あり
- 【ブランドマネージャー】創業5期で売上127億の急成長ベンチャー|SNSマーケ×D2C事業|ブランディング戦略からPL管理まで
- 【未経験からSNSマーケター】第二新卒歓迎/GPTW認定「働きがいのある会社」/ベストベンチャー100選出
- 【第二新卒OK】未経験からの挑戦を徹底サポート!【ナハト】で「信頼されるマーケター」へ。/渋谷駅直結
- 【映像制作×マーケティング】創業5期売上127億円/ベストベンチャー100/『売れる動画広告』を創る/年間休日120日以上
企業の中に入り込み、課題を一緒に考える“インハウス型”デザイン環境◤Web/グラフィック/パンフレット/映像…◢◤デザイナーとしてスキルアップ&キャリアアップ可能◢◤あなたが目指すデザイナー像について相談できるカジュアル面談も実施中!◢
◤◤ 「伝わる」をデザインする。 ◢◢ あなたにお任せするのは、企業の課題をデザインで解決する仕事です。 大手クライアントのブランドや営業活動、社内外のコミュニケーションに関わる資料やWeb、映像など、幅広い領域で「どう伝えるか」を設計していきます。 単なる制作ではなく、クライアントの中に入り込み、課題の本質を理解したうえで提案・改善を行... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
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- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎教育体制・研修制度充実・年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 【SIer部門】【ソリューション営業】自社製品/ロボットの社会浸透と活用を目指す/IPROS(国内最大の技術データベース)のロボット企業ランキングでトップクラス
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリ開発エンジニア・PM/PLとして活躍したい方募集中!
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア/上流工程に挑戦できる!
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 【CADエンジニア】設計開発/大手メーカー案件あり!/年間休日120日以上・福利厚生充実◎
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験1年~)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- ※福岡勤務※【ITエンジニア(インフラ・開発)】理想のエンジニア像を叶える/研修・サポート体制充実/残業15時間以下
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SI部門】【熊本県勤務】機械設計◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し!
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- 【山形県】◆育成枠◆機械設計/電気制御技術者を募集!
- 【SI部門】【愛媛県西条市勤務】設備保全◆年間休日123日◆平均残業15時間以下◆UIターン歓迎・転勤無し!
- 【案件確約】香川県高松市/UIターン歓迎!転居費用会社負担&社宅家賃補助あり|インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)募集
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発
- 製造業のDX化を上流工程から推進するPMを募集!年間16,000件以上のプロジェクトを保有/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【ひたちなか】運用保守、業務改善SE【転勤なし!!】
- 【ひたちなか】システム運用保守【若手歓迎!】
- 【山口県宇部市】請負のシステム開発業務
- 【山口県山口市】UIJターン歓迎/SE・PG/長期PJ・ワークライフバランス◎
- 名古屋アプリPM・PL
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務/PM・PL◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発案件◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【SIer部門】受託開発■静岡勤務/SE・PG◆運送・流通業向け自社アプリケーション開発◆年間休日123日◆UIターン歓迎
- 【I/Uターン歓迎】大手製造メーカーで上流工程に携われる!
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【山形(米沢)】システム運用保守・改善/転勤なし
- 【愛媛(西条市)】生産スケジューラシステム開発 / 上流工程にも挑戦可能!
- 【SI部門】【熊本市】製造業向け生産管理・業務システム開発/年休123日/残業月20時間以下(2023年12月時点)
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【京都/開発SE】大手メーカーのデータ連携システムの構築/福利厚生充実/年間休日123日
- 【SI部門】【大阪】業務フロー・生産管理システム構築/折衝力を活かす/製造業のDX化を推進/福利厚生充実◎
- 【SI部門】【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日以上・福利厚生◎
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【SIer部門】【業界未経験歓迎】運送業向け自社パッケージシステムのIT営業
- 【SI部門】【神奈川県南足柄市勤務】機械設計技術エンジニア
- 【SI部門】【熊本県上益城郡益城町勤務】営業・総合職
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験3年~)】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- 【プライム案件/ネットワーク、サーバ等の設計・構築エンジニア】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- 【プライム案件/インフラ基盤のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
- ※福岡募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.7h
【Power Platformエンジニア】RPAでDX推進の立役者に/普及支援/顧客折衝/Microsoft365サービス利用経験者向け
【仕事内容】 Power Platformの普及活動支援を行っていただきます。 具体的には、エンドユーザーのお客様においてDX化促進のため、Power Platformを従業員に使っていただくためのガイドライン策定や普及イベントの開催に直近では携わっていただきます。入社後はリーダークラスの社員と組みながら、設計、製造、資料作成から携わっていただく予... もっと見る
株式会社 アイソルート
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【セキュリティエンジニア(新設チーム)】責任者の右腕としてチーム立ち上げ期に携わる重要ポジション
- 【クラウドソリューションエンジニア】業務システムのクラウド移行・開発/上流工程から参画可能ポジション/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【エンジニアとしての幅を広げる!】フルスタックエンジニア/最速でPLへ!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】官公庁案件/大規模ネットワークの構築・保守運用/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【SE/クラウドネイティブ】個人の技術力と組織力を高め市場価値を上げる!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドネイティブ/プロジェクトリーダー】価値を“つくる”エンジニアへ|技術とビジネスの両視点で顧客成果を実現
- 【クラウドPBXエンジニア】サーバーサイド開発/世の中を繋げるIoTシステム開発/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【DXエンジニア】サーバーサイド開発/次世代コールセンターシステムで顧客のDX化を実現!/OpenWorkスコア上位1%のクラウドSI企業
- 【IT営業/業界未経験OK】会社や商材のブランドに頼らない”ホンモノ”の営業力を獲得!/提案営業へのステップアップ◎
- 【第一線でDX推進を牽引/未経験可】Microsoftクラウド導入コンサル|顧客折衝◎ 課題解決実感が持てます!
- 【クラウド未経験歓迎!】フロントエンドエンジニア/アジャイル開発×上流工程 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【クラウドエンジニア】『ホンモノ』の技術力を持ったプロフェッショナル集団 ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【開発エンジニア】リーダー候補としてキャリアを加速!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】エンタープライズ向けSV・NWの設計構築★リーダー候補/裁量◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【SE】生成AIの導入コンサルティング~開発で顧客のDX化に貢献!★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【戦略人事】個人と組織の成長に貢献!経営視点に立ち会社創りを行う!教育体制◎
- 【ネットワークエンジニア】設計・構築・評価・技術支援(国家レベルのネットワークインフラを支えるポジション)
- 【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】エンタープライズ向け設計構築・案件管理
- 【市場価値の高い人材へ!】クラウド・Webを軸に最速で成長/上流工程◎ ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【インフラエンジニア】ICT設備の導入・設計/顧客対応~メンバー管理も ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【運用保守業務リーダー(アカウントSE/PL候補)】教育機関向けシステム運用管理(一次請け案件)/OpenWorkスコア上位1%の独立系クラウドSI企業
- 【チームの価値を最大化するリーダーへ】オープンポジション/開発系エンジニア ★共創力を高め、競争力を磨く★
- 【SE】国の社会基盤システム開発 | 後世まで誇れる仕事!中長期でキャリア形成◎|上流工程◎
- 【時代に求められるエンジニア】企業と共に新しい価値を創造し誇りある自分に
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