2026/02/06 更新
【Tsuzucle】アカウントエグゼクティブ｜マーケ・コンサル新規事業の1→10を担う売上グロース責任者を募集！
今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “売上面のグロース責任者候補" 。 戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 ▍具体的な業務 ・新規クライアントの リード獲得戦略 ・ 自社マーケチームとの連携 によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への 電話・メール・SNS等での接... もっと見る
株式会社 Tsuzucle
従業員数 10人
平均年齢25.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
条件に合ったTsuzucleの他の求人（11件）
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- 【Tsuzucle】Web開発エンジニア（Shopify / フロント・バックエンド一貫担当） | 最先端技術を駆使したECサイト開発｜本格派プロフェッショナルファーム｜リモート週4可
- 【ビジネスコンサルタント】役員直下で若手から挑戦◎｜大手企業をクライアントに持つ年200％成長企業で、総合的にマーケティングの戦略から実行までサポートしたいマーケター募集！
- 【Tsuzucle／コンサルティング事業部 コンサルタント】経営戦略×マーケ戦略のプロフェッショナルコンサルタント
- 【Tsuzucle】フロントエンドエンジニア（UI実装・Shopify） | 最先端技術を駆使したECサイト開発｜本格派プロフェッショナルファーム｜リモート週４可
- 【Tsuzucle】Webマーケター（プロジェクトリーダー候補） | 大手クライアントの事業・マーケティング課題を解決
- 【Tsuzucle】オペレーションマネージャー｜“最適な人材アサイン”でマーケ支援の未来をつくる中核ポジション！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
2026/01/29 更新
【不動産業界特化エージェント】急成長するチームを代表直下でグロースさせる！
バーティカルエージェント事業部は、中途領域で『不動産・建設』などの採用ニーズが特に高く、集客に困っている業界を対象とした業界特化型エージェント事業です。半年ですでに1000名以上の転職支援を行っており、急拡大中の事業のため今後の組織拡大に伴ってプレイヤーだけでなくマネジメントまで担うキャリアアップを目指す人材を求めています。 ■業務内容 入社後... もっと見る
株式会社 アズライト
設立年月日 2014年04月
従業員数 65人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアズライトの他の求人（25件）
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- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
- 【課題解決にマジで向き合う】課題に適したサービスで営業する課題解決型セールスチームをつくりあげる！
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 自社サービスだけじゃ課題解決できない！そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス！
- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを！
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 採用特化の専門チームが急拡大！2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
2025/12/24 更新
【週3リモート/新オフィス】ユーザーサポート(社員) 問い合わせ対応グループ／リーダー候補
■役割 カスタマーサポートチームの社員として、問い合わせ対応グループのリーダーをお任せします。 メンバーをリードしながら、日々の対応品質向上と業務フローの最適化を進めていただきます。 自らも問い合わせ対応に携わりつつ、データ分析や改善施策の立案・実行を通じて、オペレーションの安定と成長を両立していく役割です。サポート領域が拡大している今、変化にス... もっと見る
カイテク 株式会社
設立年月日 2018年02月
従業員数 33人
平均年齢34.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- カスタマーサービス（CS）・ユーザーサポート
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったカイテクの他の求人（11件）
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- 【週3リモート/新オフィス】ユーザーサポート（BPOマネジメントグループ／メンバー）
- 【週3リモート/新オフィス】ユーザーサポート（問い合わせ対応グループ／メンバー）
- 【週3リモート/新オフィス】法人からの問い合わせ対応の高速化・効率化を担うリーダー候補募集
- 【介護医療×HR・週2出社】昨対比600%成長！社会的なインパクトのある事業！業界に新たな採用モデルを浸透させませんか？
- 【週3リモート/転勤なし】営業未経験歓迎│看護・介護・リハ職の経験が活かせる│介護・医療・福祉領域の人材不足を解決する急成長サービスのセールス&カスタマーサクセス
- 【週3リモート/転勤なし/IPO準備中/新オフィス】顧客の成功に中長期的に伴走│介護・医療・福祉領域の人材不足を解決する急成長サービスのセールス&カスタマーサクセス（業界未経験歓迎）
2026/02/03 更新
※電通グループ企業※【プロフェッショナルサービス営業】システム開発/ITコンサルティング/営業の各プロフェッショナル人材を供給する事業の営業責任者として、事業拡大の推進および事業経営に参画いただきます。
システム開発/ITコンサルティング/営業の各プロフェッショナル人材を供給する事業の営業責任者として、事業拡大の推進をお任せし、かつ事業経営にも参画いただきます。 経営ビジョンに沿った事業計画の策定、営業戦略・立案・実行、組織や体制の構築を中心となって担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業課題に対する課題解決提案 ・既存... もっと見る
イグニション・ポイントフォース 株式会社
設立年月日 2020年07月
従業員数 70人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったイグニション・ポイントフォースの他の求人（28件）
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- 【平均残業15h／フルフレックス／リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引するプロジェクトマネージャーを目指しませんか？
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- 【PM/PL経験者へ】先端AI/新規事業を「当事者」として牽引。提案からデリバリーまで一気通貫でやりきるプロジェクトマネージャー募集
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- 【テクノロジーコンサルタント】より技術に特化したコンサルティング領域における推進者としてご活躍いただきます
- 生成AI導入推進も裁量を持って推進！社会や企業の変革を推進するDX・新規事業プロダクト開発で、あなたのエンジニアキャリアをさらに加速させませんか？
- 【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する
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- 【クラウドアーキテクト】顧客のDXを最上流（提案・要件定義）からリード
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- 【PSエンジニア（アプリ）】
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集｜最先端クラウド・自動化PJ多数
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- 【平均残業15h／フルフレックス／リモート可】先端技術でDX・新規事業を牽引！関西拠点の立ち上のゼロイチのフェーズに興味ありませんか？
- サービス信頼性を高めるSREエンジニア募集｜最先端クラウド・自動化PJ多数
- 【最新技術でプロダクト開発】拡大フェーズのベンチャーでAIエージェントの開発を牽引するAIエンジニア
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2026/02/13 更新
リードエンジニア候補！WEBアプリ、toC開発など幅広い開発担当◆残業少なめ◆
＼＼プライム案件多数！toC,toB新規向け新規開発案件あり／／ 【 業務内容 】 大規模サービスを中心とした開発案件にリードポジションとして携わっていただきます。若手メンバーの育成、プロジェクト成功のための技術的リードをご担当いただきます。 ★あなたの得意領域やチャレンジしたい方向性によって、お任せするポジションを決めていきます。 ... もっと見る
株式会社 カヤックボンド
設立年月日 2011年06月
従業員数 94人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったカヤックボンドの他の求人（14件）
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- TypeScript×React★モダンな開発に挑戦！チームで大規模開発に挑むフロントエンドエンジニア募集
2026/01/22 更新
【リモート可・在宅勤務可】プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです
プロジェクト管理・推進 ・稼働中プロジェクトの状況把握 進捗・課題・体制の整理 ・外部パートナーを含めた体制管理・調整 要員状況の把握 アサイン調整 稼働・品質の確認 ・案件獲得後のプロジェクト運営 体制構築 初期立ち上げ支援 顧客・社内関係者との調整 顧客・社内とのコミュニケーション窓口 期待値調整 課題の早期検知・整理 ご志向... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 586人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったARアドバンストテクノロジの他の求人（22件）
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PL（プロジェクトリーダー）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PM（プロジェクトマネージャー）
- 【渋谷】クラウドインフラ エンジニア＆PM（オンプレからのリスキリング枠）
- D2_【渋谷】アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】課長候補｜成果がキャリアに直結するSESセールス職
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜ITコンサルタント（コンサルタント）
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位４％企業】データエンジニア（PL）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやアジャイルで進化｜開発チームを導くスクラムマスター
- 24365対応が求められるシステム開発案件において、Javaを中心としたアプリケーション開発および品質・安定性を重視したプロジェクト推進を担当
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位４％企業】データエンジニア（PM）
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- アプリケーションエンジニア プロジェクトリーダー（PL）｜AI×クラウドで企業変革を支える｜90％プライム案件｜リモート可
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- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやビッグデータ基盤構築｜データエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
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