労務管理の年収650万以上の求人・採用情報

• 602万円〜728万円
  
• 東京都

※2026年6月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

本ポジションでは、Salesforceを含む各種クラウドサービスやAI・データ活用などを組み合わせながら、顧客の業務課題に対する最適なソリューションを構想し、要件定義から導入・定着までを一貫して担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・営業と連携し、提案・構想フェーズから商談に参画 ・顧客ヒアリングを通じた現状把握、業務課題の整理、論点整理... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県

今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 愛知県

総務・労務領域を支えているメンバーと協働しつつ、マネージャー候補として実務の高度化、規程整備、そして「社員が安心してアクセルを踏める環境作り」を統括していただきます。 ＜ 具体的な業務 ＞ 1. 労務管理・人事労務（IPO基準の構築） 　※前提、社労士事務所との連携を想定。また各種システムも導入中です 　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのフ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS MySQL

【ミッション】 ■開発組織全体 「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことが最上位ミッション。 そのために、早く、正確に、高い品質でサービスを届けられる開発体制をつくっていきます。 ■プロダクトエンジニアとして期待すること ・既存のコード資産を土台に、今後の拡大に耐えうるアーキテクチャへと進化・改善させていく ・新機能開発をリード... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 【採用】 ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 【組織】 ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人材育成... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 Enterpriseカスタマーサクセス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ■業務詳細 HRBrainを導入頂いているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 大手企業を担当いただくため、お客様の経営課題をHRBrainのソリューションを使ってど... もっと見る

• 420万円〜840万円
  
• 東京都
• IoT

中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。我々は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。 そのために、顧... もっと見る

• 631万円〜854万円
  
• 東京都

【仕事概要】 人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には…】 ・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介 ・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Ruby on Rails TypeScript AWS Azure GCP

---------------------------------------- なぜいま、新規事業なのか ---------------------------------------- 「はたらくをシフトする。」 クロスビットが取り組んでいるのは、シフト管理ではありません。 採用、最適配置、評価、給与——現場の「はたらく」先の"最高"を実... もっと見る