人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府

【具体的な業務内容】 「ファンくる」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度、サービスの質、売上向上に向けて、担当企業と共に課題を解決し、成果を上げるポジションです。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるようサポートします。 ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の解析 ・課題解決のため定... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 岡山県，高知県

【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

・クリニックの成長と人に関するマネジメント業務 ・クリニックを2~4医院ほど担当 ・クリニックの人員体制の把握と対応 ・クリニックの問題の早期発見と対応 ・歯科衛生士、歯科助手との定期面談 ・クリニックからの問い合わせ、相談の対応 ・各種対応、問題解決のために経営陣・関連部署とのやりとり ・クリニックの運営レベル向上のための施策立案・実行... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• フルリモート

『AIR Design』では、クライアントのマーケティング課題を解決するため、マーケプランニング、LPとバナーの制作、納品後の分析や追加提案など、一連のプロセスを担い、顧客の勝ち筋をチーム全体で追っていくことに注力しています。 今回のポジションでは、組織の課題を解決しながら事業成長を推進していただく「変革人材」を求めています。 ■事業戦略の立案... もっと見る

• 870万円〜911万円
  
• 東京都
• Java

■具体的な仕事内容 未来革新プロジェクトで刷新した損保ジャパンの基幹システムで、業務システムの開発（含むプロジェクト）・保守を担当します。 ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化しつつ、かつ、オブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出し、”ビジネスニーズにこたえつつ、無駄のないシンプルで最適なシステム”を作り上げ、ユーザーに届ける仕事... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• SQL Azure PowerShell

Microsoft365の利活用によるお客様のデジタルワークプレイス改革の実現に向けて、IT企画、ソリューション選定、エンタープライズアーキテクチャの作成、計画立案を支援できるリーダー(マネジャー職)を募集します。 【業務内容】 Microsoftの主力クラウドサービスのひとつであるMicrosoft 365導入、利活用戦略の立案サービスを幅広... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS

＜仕事概要＞ 各事業部門におけるMA・CRM・SFA情報を活用できるシステムアーキテクチャの検討と構築支援をお任せします。 これまでマイナビは事業毎でリード獲得施策を実行しており、結果的に各種データの獲得や連携、リード獲得施策などのナレッジ共有が出来ていないことが課題としてありました。 その為、新たに立ち上がったSalesTech開発室にて全... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

Webマーケティングにおいて、課題をかかえるクライントに対してSNS広告やインフィード広告を中心に、最適なプラニングの設計から配信、効果検証を行っていただきます。 その過程において、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も行います。 具体的には… ・広告運用全般（設定 / 入札調整 / クリエイティブ調整など） ・広告配信... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

【社内の受託案件に携わりたい方、一緒に働きませんか！】 ．ＮＥＴ（Ｃ＃またはＶＢ）エンジニアを募集しています 【具体的な仕事内容】 ■社内にて受託案件のシステム開発業務を担当して頂きます。 ※状況によって、クライアント先（常駐）でのシステム開発の可能性もあり 【社内の雰囲気】 ■社内の交流があり、懇親会などで定期的に集まる機会が... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定... もっと見る