【HRBP】事業成長に直接貢献できるSenior HRBPを募集します!
<Mission> 「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」 「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。 ・情報のインフラ構築 └現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕... もっと見る
DIGGLE 株式会社
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- イベントマーケティング
- 【経営管理SaaS】予実管理×カスタマーサクセスで顧客の価値を最大化!
- ドメインエキスパートとして予実管理の課題解決にコミットする、課題解決型システム導入コンサルタントを募集中!
- 【VPoP直下】PdM・デザイナー・エンジニアのクロスファンクショナルチームのパフォーマンスを最大化するマネージャー募集!
- 【経営管理SaaS】クライアントの意思決定を後押しし、企業の未来の質を上げる経営コンサルタント
- 【新規事業の0→1を牽引!】事業責任者と二人三脚で「何を作るか」から主導し、最短でPMFを目指す新規プロダクト専任フルスタックエンジニア募集!
- 大企業の未来を変える“勝ち筋”を共に描くアカウントマネージャーの募集!
- 【新規事業責任者】9ヶ月で4プロダクトを放つDIGGLEで、次なる事業の柱を0→1で創り出すBizDev募集!
- 【経営管理SaaS】経営の意思決定を後押しする、フィールドセールス募集!!
- 【急成長中SaaS】ビジネスドメインを理解し、アーキテクチャ設計からフルスタック開発までリードするテックリード候補募集!
- 【新規事業CS】事業責任者と二人三脚で「サクセスの型」を創る0→1メンバー募集!
- 【経営管理SaaS】大手企業の経営課題を解決するSaaSエンタープライズセールス募集!
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- 【経営管理SaaS】既存営業×PM力を生かす、カスタマーサクセス募集!!
- 【経営管理SaaS】既存事業のスケール、新規プロダクトの立ち上げを担うカスタマーサクセス
【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当!
新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 <人事> ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー(ミッション・ビジョン・バリュー)浸透 ・制度構... もっと見る
株式会社 TAPP
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- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
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- 平均年齢20代
- グローバルに活動
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- 【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
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