戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心にスキルアップの為の研修や労務対応などを担当していただきます。
戦略人事として、事業部に在籍し中途採用を中心に現場メンバーのフォローや、人材開発(研修)、労務対応(面談)などを担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ・スタッフの採用計画の策定と実施 ・採用プロセスの管理と改善 ・面接の実施と選考プロセスの支援 ・新入社員のオリエンテーションと研修計画の立案と実施 ・部署の人事関連データの管理と... もっと見る
株式会社 プロトソリューション
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ウォンテッドリー 株式会社
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