2026/01/23 更新
【データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア】DX推進・データドリブンな事業をリードする統括ポジション
事業責任者候補として、データエンジニアリング・データサイエンス・AI活用の各領域を横断的にリードし、 顧客企業のデータ活用推進および当社事業の成長を牽引いただきます ■事業・組織マネジメント ・データ・AI領域における中長期戦略の策定および実行 ・部門KPIの設計と進捗マネジメント ・チームメンバーの採用、育成、評価による組織力強化... もっと見る
株式会社 ディーエスエス
設立年月日 2014年02月
従業員数 80人
平均年齢30.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったディーエスエスの他の求人（12件）
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- 【PM/PL/PMO候補】Claude Code×Bedrockで金融DXを推進｜フルリモート・年収最大1000万・年休125日
- 【データエンジニア】東証グロース上場Gの豊富なデータ基盤を構築｜モダン技術で「勝てる」キャリアを
- 【IT営業】未経験・第二新卒歓迎。AI×決済DX領域で顧客と共に成長。"売って終わり"じゃない営業へ。既存顧客メインだから、焦らず深く学べる。
- 【未経験・第二新卒歓迎】"売って終わり"じゃない営業へ。既存顧客メインだから、焦らず深く学べる。AI・決済DX領域で顧客と共に成長。
- 【即戦力歓迎／AI領域未経験可】データエンジニア／データサイエンティスト／AIエンジニア｜DX・AI活用を推進する中核ポジション
- 【フルリモート×フレックス】Javaアプリ開発エンジニア｜金融系・自社受託100%｜賞与3ヶ月分＆年休125日！
- 【フルリモート×フレックス】AWS認定パートナーで最先端クラウド案件に挑戦！設計・構築スキルを磨くチャンス！
2026/03/09 更新
【採用・組織人事｜リーダー候補】新卒・中途採用 / 研修育成 / 制度設計〈19期連続増収・増益！100事業の創出を目指すベンチャー企業〉
◼︎業務内容 ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロー... もっと見る
ネクステージグループホールディングス 株式会社
設立年月日 2006年08月
従業員数 303人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったネクステージグループホールディングスの他の求人（12件）
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- グループ管理本部責任者候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
- 経理マネージャー候補「あきらめない人と次のステージをつくる」急成長ベンチャー
- 【WEBディレクター】市場No.1美容商材メーカー／成長中のD2C事業でブランドの魅力を最大化する司令塔【株式会社HRC】
- 【経理メンバー】グループ20社から100事業へ｜決算と仕組みで支える成長企業の経理中核ポジション募集
- 【法務事務】22事業を支え100事業を創出する、法務事務募集／GROUP本社
- 経営推進（総務）｜成長企業の経営陣サポート
- 社内システムディレクター（DX推進・業務自動化担当）／年商158億円規模の急成長D2C事業をバックエンドから牽引！
新着
2026/05/22 更新
【デジタルマーケター（リーダー）】Web広告の企画〜運用を幅広く担当いただけるリーダー募集！
■仕事内容 ユーザーへの「価値」最大化と事業の「勝ち」にこだわったマーケティング目標設定、戦略/戦術/施策の立案、実行～最適化 ・担当領域例：Web広告等を活用した集客/アクイジション推進、顧客のエンゲージメント強化/リテンション(CRM)、競合/市場リサーチなど ※ご経験やお持ちのスキルに応じてご相談可能 ・職種横断(マーケター、プラン... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 2075人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったクイックの他の求人（27件）
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- ビッグプロジェクトの新メディア！編集業務全般を担っていただける編集者を募集！
- 【サービスプランナー】新規事業企画・立ち上げや既存サービスのグロースを担うプロダクトオーナー候補を募集！
- 新規Webサービスの立ち上げ＆既存サービスを成長させるプロダクトオーナー候補を募集！
- "仕事とキャリア"に関する新規Webメディアをリードする編集者を募集！
- 【VPoE候補】東証プライム上場企業の社長直下部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方募集！
- 【VPoE候補】上場企業のスタートアップ部門でVPoE候補としてエンジニア組織を創っていきたい方を募集！
- 看護/医療系編集経験不問！日本最大級の看護看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！
- 【看護/医療系編集経験不問】日本最大級の看護学生＆若手看護師向けWebメディア「看護roo!」の編集者を募集！
- ＜クリエイティブディレクター＞自社サービスのディレクションを担うリーダー候補を募集！
- 自社サービスのクリエイティブディレクターを担っていただけるリーダー候補を募集！
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるデータエンジニアを募集！
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるデータエンジニアを募集！
- 日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！
- 【日本最大級の看護系Webメディア】「看護roo!（かんごるー）」の編集募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】マーケティングを通して関わった人全てをハッピーにしたいマーケター募集！
- 【CRMマーケター（リーダー・マネージャー候補）】CRMマーケターとしてを複数チャネルを用いたコミュニケーション設計を担っていただける方募集！
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるデータエンジニアを募集！
- 【業界No.1を目指す/新規事業/リモート/東証プライム上場】自社のデータ活用を支えるデータエンジニアを募集！
- ビジネスパーソンに向けた新メディア！記事コンテンツの編集を担っていただける編集者を募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
- ビッグプロジェクトの新メディア！編集業務全般を担っていただける編集者を募集！
- 【看護師経験必須】看護roo!（カンゴルー）のSNSコンテンツの企画・運用を担当いただける方を募集！
2025/12/14 更新
【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】QAリードエンジニア ★YoY30%成長/HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
■品質管理/改善に関する業務 ・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立 ・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定 ■リードに関する業務 ・エンジニアやプロダクトマネージャー等周... もっと見る
株式会社 カオナビ
設立年月日 2008年05月
従業員数 394人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったカオナビの他の求人（16件）
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- 【カオナビ導入プロジェクトマネージャー】国内シェアトップクラスを誇るクラウド型タレントマネジメントシステム
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】 新規立ち上げ部署「AI推進室」/ソフトウェアエンジニア★8年連続シェアNo1 『カオナビ』展開/急成長HRtech企業★
- 【プロダクト連携推進室】プロダクトマネージャー/PdM（複数プロダクト横断の認証基盤領域）
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(リード候補) ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】デザインエンジニア(デザインシステム担当）★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】UI/UXデザイナー(デザインシステム担当) ★HRTech国内シェアトップクラスのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】データエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート／スーパーフレックス／副業OK】プロダクトの進化をリードするテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】フロントエンドエンジニア ★HRTech国内トップシェアのSaaSプロダクト「カオナビ」を展開★
- 【フルリモート・副業OK/スーパーフレックス】Goエンジニア ★日本の働き方を変えるHRテック企業/シェアトップクラスタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発推進★
- 【フルリモート/スーパーフレックス/副業OK】AWSエンジニア★上流のインフラ企画～運用まで「カオナビ」のクラウド活用を推進★
2026/05/04 更新
【人事マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
ご経験や志向性に応じて、まずは採用または人材開発いずれかの領域を中心にお任せします。 将来的には、全社人事戦略の設計やチームマネジメントまで担っていただく想定です。 ◆採用領域◆ ・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 ・採用戦略・計画の立案および実行 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング、媒体活用、エージェント対応 ・候... もっと見る
circus 株式会社
設立年月日 2017年07月
従業員数 163人
平均年齢32.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったcircusの他の求人（16件）
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- 【労務】急拡大中のIT企業で組織基盤をつくる／業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／年休127日／リモートOK／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額1
- 【人事マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【採用人事】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【マーケティング/マネージャー・CMO候補】完全インハウスマーケ／事業拡大フェーズのHRSaaSでWeb広告の戦略設計～ディレクション～分析／年間流通額100億円／業界No.1人材紹介プラットフォーム／年休127日／経営と近い距離でマーケ戦
- 【新規事業/採用コンサルタント・マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業/マネージャ－候補】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額200億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【新規事業/採用コンサルタント】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【カスタマーサクセス】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- 【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／ 6年連続売上高200％規模成長！／年休127日／年間流通額100億円／早期キャリアアップ×本質的価値提供
- IPO準備中！【管理部門】情シスの責任者候補募集！
2026/02/15 更新
成長企業の採用担当｜新卒採用強化！完全週休2日制×正社員【年間休日126日】
◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 平均残業月1h程度！メリハリある就業環境 ✨ 年4回（3ヶ月毎）の高速査定！頑張りを即評価 ✨ 年間休日126日／土日祝休み ✨ 事業拡大中の「店舗ビジネス」を採用の力で支えるコアメンバー募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏───────────────... もっと見る
株式会社 ライズ
設立年月日 2008年02月
従業員数 50人
平均年齢-歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- その他商社・流通・小売系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったライズの他の求人（18件）
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- ＼1週間で内定／ 完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／領域特化型リユース事業の買取アドバイザー
- ＼1週間で内定／ 完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／領域特化型リユース事業の買取アドバイザー
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- ＼1週間で内定／ 完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／未経験から始める店舗スタッフ
- 「SNS好き」からキャリアに！接客×発信でキャリアを磨こう♪リユース業界店舗スタッフ（完全週休2日制×残業ほぼなし）
- 「SNS好き」からキャリアに！接客×発信でキャリアを磨こう♪リユース業界店舗スタッフ（完全週休2日制×残業ほぼなし）
- 「SNS好き」からキャリアに！接客×発信でキャリアを磨こう♪リユース業界店舗スタッフ（完全週休2日制×残業ほぼなし）
- 「SNS好き」からキャリアに！接客×発信でキャリアを磨こう♪リユース業界店舗スタッフ（完全週休2日制×残業ほぼなし）
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