【独立系×上場グループ】自社開発IT企業の人事制度エキスパート／フレックス＆在宅可／年間休日125日以上

募集背景

ユニリタグループでは、グループ8社を対象に「人事・給与・労務領域のシェアードサービス化」を推進し、制度の標準化と業務効率化を進めています。今後のグループ拡大や制度再構築を見据え、より高い専門性をもって人事制度設計・運用をリードできる人材が必要となり、増員募集を行います。

配属部署

人財戦略部：24名（男性：7名、女性：17名） 人事グループ：3名（男性：3名、女性：0名）※兼任含む 平均年齢41.9歳、平均在籍4.0年のキャリア入社のほとんどの組織です。

概要

ユニリタグループの労務給与エキスパートとして、グループ8社の給与計算・社会保険業務を統括し、制度改定や法改正への対応、業務標準化・効率化を推進します。実務に精通しながらも、グループ横断での調整や改善提案を行い、シェアードサービス体制の強化に貢献。上場企業グループ全体の仕組みづくりや制度設計に携わることで、高い専門性と戦略的視点を磨けるポジションです。

この仕事で得られるもの

ユニリタグループでは、人事・給与・労務機能をシェアードサービスとして統合し、制度・運用の標準化を推進中です。 グループ拡大や制度再構築が進む中、より高度な労務対応と安定運用を実現するため、実務をリードしつつ仕組みづくりにも関われるエキスパートを増員募集します。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 29階 【アクセス】 JR・京急「品川」駅より徒歩5分、中央改札から港南口を出て、正面右手

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

◇フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム　5:00～22:00 標準労働時間帯：9:00～17:30 標準労働時間：1日7時間30分（うち休憩時間60分） 時間外労働あり（平均残業時間　所定外27:03、法定外8:24） ◇福利厚生 各種社会保険完備、団体生命保険、がん保険、医療保険、健康相談会、育児休業、介護休業、育児短時間労働、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、宿泊費補助制度、同好会、結婚お祝い金、育児支援金、引越援助金（新卒入社時）、インフルエンザ予防接種援助金、奨学金制度、リモートワーク支援　ほか ※東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日から翌年1月4日まで）、特別休暇、慶弔休暇、育児・看護・介護休暇　ほか