2026/01/13 更新
【フルフレックス/リモートOK！/MaaS】トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
■業務内容 KINTOでは、新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われており、一定規模の開発はシステム開発プロジェクトとして立ち上げ、運営しています。プロジェクトマネージャーは、TOYOTAのモビリティービジネスを支えるKINTOテクノロジーズの様々なプロジェクトの計画策定・管理を行い、関係事業部/開発グループとコミュニ... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【天神駅付近・福岡メンバー】自社サービス「KINTO」QA責任者候補ポジションを募集｜TOYOTAグループ
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- 【東京/大阪/福岡】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- データで事業を動かす／ビジネスアナリスト（東京・大阪・福岡）
- 【福岡】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【東京】テクノロジーを最大限活用して顧客の成功に伴走するカスタマーサクセス募集！
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
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- 【リモートOK!/フルフレックス/AWS】IaCで世界のKINTOを動かす。挑戦を楽しむクラウドエンジニア募集！（TOYOTAグループ）
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- 【PdM/リモートOK!/フルフレックス】あなたのアイデアが、モビリティの未来になる。 KINTOブランドからトヨタグループ全体へ広がる開発フィールド!
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- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- 【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
- ◼︎生成AI活用推進リード（全社横断）【フルフレックス/リモートOK！】技術のための技術ではなく、事業のための生成AI。 全社横断で価値創出をリードするポジション。
- 【フルフレックス/リモートOK】AIの力を事業に組み込むOPENポジション/ 実装から価値創出まで担うAIエンジニア（OPENポジション）
- 【福岡拠点初期メンバー/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- ◎リモートOK！【トヨタの新規ビジネス/機械学習・生成AI】データ × AIで、移動の常識を変えるデータサイエンティスト募集！グローバル規模のビッグデータを扱い、社会を変える挑戦をしませんか
- トヨタグループのクラウドセキュリティを支えるクラウドセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
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2026/01/21 更新
アナリティクスコンサルタント（コンサルタント・シニアコンサルタント）
■技術・ビジネスの境界人材としてクライアントの経営改善を支援 コンサルティング部門におけるデータ分析の専門家として、ビジネス・オペレーション課題の定量的な解析を行います。また、保有データやシステムのアセスメントを行い、クライアントのデジタル化に向けた課題を整理し、技術ービジネスの双方を理解しているプロフェッショナルとして、クライアントとコミュニケーシ... もっと見る
株式会社 ブレインパッド
設立年月日 2004年03月
従業員数 529人
平均年齢34.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- デジタルマーケティングコンサルタント
- 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】アライアンス担当
- 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】インサイドセールス
- 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】セールス（マネージャー候補）
- データ基盤開発のプロジェクトマネージャー候補
- マーケティングテクノロジスト
- エンタープライズ（ENT）業界向けアカウントセールス
- 金融（FIN）業界向けアカウントセールス
- アライアンスセールス
- コンシューマー（CON）業界向けアカウントセールス
- データプラットフォームテックリード│SnowflakeやDatabricks等モダンなクラウドデータ基盤技術を活用した設計・構築
- アカウントセールス
- 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】カスタマーサクセス（リーダー候補）
- 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】BtoBマーケター
- マーケティングSaaSプロダクトの事業拡大に携わりたいエンジニア募集！
- DX・AIデータ利活用人材育成コンサルタント/東証プライム上場企業/データサイエンティスト200名以上在籍
- AIエージェントサービスのエンジニア
- 【生成AI・機械学習を活用したLINE特化プロダクト】カスタマーサクセス
- データサイエンティスト
- AIシステム開発案件のプロジェクトマネージャー候補
- 機械学習エンジニア
- 第二新卒 データサイエンティスト（統計・数理系出身歓迎）
2026/05/14 更新
データ活用基盤エンジニア（東京）～お客様のデータ活用戦略の立案から具体的なシステム構築、そして最終的なビジネス成果創出までを一気通貫でリード～
データ活用基盤案件において、お客様のビジネス成果最大化と「自走」を強力にサポートするポストセールス業務全般を担当いただきます。 ▼具体的には 1. ポストセールス業務（プロジェクト遂行の全工程） ・要件定義・設計: お客様の現状の課題や目指す姿を深く理解し、データ活用基盤の最適なアーキテクチャ、機能、非機能要件を定義します。技術的な実現可能性... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（40件）
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- 【コンサルティング営業（九州営業所）】リモートOK／賞与年3回！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率1.8%！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
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- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1,8%】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
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- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
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- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドエンジニア
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
- 【離職率1.8%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【ITエンジニア/オープンポジション】アシスト『未上場の日系企業から選ぶ超優良企業』部門 8位
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- データエンジニア（データ活用基盤分野）【東京】～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】 経営管理・コーポレート実務メンバー
2026/01/05 更新
<電通総研グループ>インフラ系プロジェクトマネージャー／ITインフラスペシャリストの募集！
【プラットフォームテクノロジー事業部について】 プラットフォームテクノロジー事業部は、お客様の基幹システムを支えるためのITインフラ基盤の設計・構築・運用を専門とする組織です。 大企業の基幹システムを支える堅牢なインフラから、最新のクラウド技術を活用した柔軟かつ拡張性の高いプラットフォームまで、多岐にわたるソリューションを提供しています。【安定基盤... もっと見る
株式会社 電通総研テクノロジー
設立年月日 2009年03月
従業員数 1240人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人（17件）
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- 上流×マネジメントに挑戦できるSE｜育成制度◎・電通総研G
- 上流設計～運用まで携われるインフラエンジニア｜多彩な技術領域有
- グループ企業に利用いただく連結会計のアプリケーション開発を行います
- 連結会計システムコンサルタント候補 ※自社内勤務
- SAP保守コンサルタント ※自社内勤務
- BIシステム導入コンサルタント候補 ※自社内勤務
- アプリケーションスペシャリスト（メンバー/リーダー候補）
- 【第二新卒歓迎】広告代理店向け/電通および電通グループ向け『ITスペシャリスト』
- 実装→設計へステップアップできるプログラマー｜電通総研G
- 技術サポートサービス マネジャーを募集
- 経費精算システム 導入コンサルタント ※自社内勤務、リモートメイン（原則 通勤可能圏内に居住）
- 3D CADエンジニア | リモート可
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