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2026/02/27 更新
【社内制作部チームマネージャー】制作部チームの管理を行うマネジメント職 / プロマネ＋SEからのチャレンジも歓迎 / 経営視点で事業部を管理統括
社内制作部のチームマネジメントがメインの業務となります。 CTOと連携し、経営的な視点を持ちながら制作事業部の管理を行う重要なポジションです。 具体的には、部署のPL作成および予算と実績の管理、プロジェクトの進捗状況やプロジェクトのコスト状態の管理、適切なメンバーのプロジェクトへのアサイン、案件見積もりの妥当性チェック、そして事業部の目標達成に... もっと見る
コマースメディア 株式会社
設立年月日 2016年05月
従業員数 60人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【EC販促・マーケティング担当】ペットブランドの成長を牽引するリーダー候補
- 【人事/HR】「ティール組織」の理想を現実に。第二創業期を支える人事｜フレックス可
- 【ライブコマース出演×運営】ベビー・ペットブランドのライブコマース＆SNS運用メンバー募集！
- 【アカウントセールス】EC事業の成長を支える自社サービスの提案営業
- 【ECグロース支援／WEBマーケティング】打ち手に制限がない面白さ。思考と実行に集中できる環境。
- 【バックエンドエンジニア】Shopify Premier Partner / 国内3社目のエキスパート企業で、ECの裏側を支えるテックリードへ。
- 【MD、品質管理、製造管理】海外ベビー用品、国内ペット用品のMD業務および品質管理担当募集！
- 【札幌｜ECサイトCS管理・運営担当】成長中のEC事業におけるチームリーダー候補
- ECサイトSV・CS管理【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド＆新規ベビー商材
- 【ECサイトCS管理・運営担当】成長中のEC事業におけるチームリーダー候補
- 【札幌｜ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【ECサイト運営】貿易事務経験者歓迎！チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【ECサイト運営ディレクター】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【経理】業務の効率化や改善提案大歓迎！EC支援企業の事業拡大を支えるバックオフィス担当
- フレックス【社内情シス・総務メンバー】社員の生産性を支えるIT基盤とオフィス環境を整えるバックオフィス担当
- ECサイト運営【Poled/ベビー総合事業】韓国生まれの急成長中ベビー用品ブランド・新規ベビー商材
- 【ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【札幌｜ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【福岡｜ECサイト運営メンバー】チームで働く、EC運営を専門職としてスキルアップできる環境！
- 【WEBディレクター・PM】ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード
- 【福岡｜WEBディレクター・PM】ECビジネスの成長を見越した大型案件でチームをリード
- 【ベビー・ペットブランドのSNS運用】SNS運用の枠を超え、ブランドを「伸ばす」プロへ
- 【人事採用担当】「正直に向き合う」採用を。ティール組織を拡張し、会社の未来を担う人事・採用メンバー
2026/05/14 更新
【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補（経営管理・部門改革）
【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1315人
平均年齢38.4歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
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- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【社内SE（インフラエンジニア）】賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台
- 【コンサルティング営業（九州営業所）】リモートOK／賞与年3回！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア～離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携）
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】受発注・請求オペレーション担当（業務改善リーダー候補）
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】組織基盤を整備し、公共DXを加速させるパイオニアメンバー
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率1.8%◀
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～
- 【離職率1.8%/賞与年3回/テレワークOK】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（データベース経験者歓迎）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（名古屋）募集！
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用カスタマーサクセスリーダー候補
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXデータ利活用推進エンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】公共DXクラウドインフラデザイナー
- 【OpenWork総合スコア上位1％・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
- 【賞与年3回/テレワークOK/離職率1.8%】データベースに特化した専門家集団！データベースエンジニア（ポテンシャル採用）
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率1.8%】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】サービスの「選定・立ち上げ」を担うコアメンバー｜【AI分野における新プロジェクトメンバー】セキュリティエンジニア
2025/10/01 更新
【仙台限定採用】拠点設立4期目からの管理職候補募集！◇リモート（在宅）◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率91％◇平均残業時間13.4h◇UIターン歓迎◇1名⇒31名へと成長中
【こんなこと感じていませんか？？】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください！ 管理職と言っても... もっと見る
株式会社 ＧＳＩ
設立年月日 2004年10月
従業員数 542人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったＧＳＩの他の求人（11件）
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- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください！■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【仙台】自社内での開発もあり！23期目を迎えた安定企業の急成長拠点でWEBアプリケーションエンジニア（SE・PG）を募集中！◇転勤無し◇広瀬通駅徒歩1分にオフィス◇定着率91％◇平均残業時間13.4h◇UIターン多数◇
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流～下流まで幅広い案件多数！
- 【福岡×転勤なし】リーダ層募集！WEB系エンジニア（SE・PG）成長中の企業で一緒に働きませんか？
- 【大阪】ITソリューション営業／主任・係長クラス／残業20時間以下／定着率95％／住宅手当アリ
2024/02/22 更新
【コンサルタント／管理会計・経営管理領域】将来的な主力事業／立ち上げメンバーを募集します◆マネージャーとしてご活躍ください！
【業務内容】 IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。 大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。 当社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構... もっと見る
株式会社 エル・ティー・エス
設立年月日 2002年03月
従業員数 1059人
平均年齢-歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 財務・会計コンサルタント
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったエル・ティー・エスの他の求人（23件）
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- ◢◤SAPコンサルタント（パブリッククラウド導入）◢◤新規部門につき豊富なチャレンジ機会アリ│プライム上場独立系ファーム
- 【超上流/ERP】IT変革支援コンサルタント
- 【ビジネスコンサルタント／マネージャー】プロジェクトや組織のマネジメントをお任せします！◆総合満足度97%の日系コンサルファーム
- SAPコンサルタント（導入支援）
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- 【BPRコンサルタント】全社戦略を踏まえた実効性のある提案を！◆総合満足度97%！の日系コンサルファーム
- 戦略コンサルタント（財務戦略、経営支援）
- 戦略コンサルタント（中長期的成長戦略、競争戦略（市場創造を含む））
- 戦略コンサルタント（マネージャー）
- 人的資本戦略コンサルタント
- Salesforceコンサルタント
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- トランスフォーメーションコンサルタント（静岡、愛知）【シニアコンサルタント】
- トランスフォーメーションコンサルタント（関西）【シニアコンサルタント】
2024/06/28 更新
【0→1フェーズを経験できる】会計知識を生かして、経営管理課題を解決するSaaSの事業開発にチャレンジしませんか？
WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、成長企業の経営管理支援を行う会社です。 2017年の創業以来、ハンズオン支援や人材支援で多くのクライアントの経営管理課題を解決してきました。 その中で、コーポレートの領域には未だにDX化されていない負がたくさんあることに気づき、2023年2月に「WARC Tech事業部」を立ち上... もっと見る
株式会社 WARC
設立年月日 2017年05月
従業員数 79人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったWARCの他の求人（11件）
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- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、会計・経営管理のプロと共に「市場の勝ち筋」を設計する戦略的フィールドセールスとして成長しませんか？
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的インサイドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか？
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- 【営業未経験OK/業界初の内部統制×SaaS】プロフェッショナルが集う圧倒的な環境で、未経験からセールスとして一生モノの市場価値を創りませんか？/副業可/フレックス制度あり/週4リモート可能
- 【未経験から第2、第3の新規プロダクトを。新規事業プロダクトマネージャー／立ち上げメンバー募集！】業界初！ローンチから1年の内部統制SaaSのプロダクトマネージャー/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか？
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