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【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1%台】経理・財務スペシャリスト 兼 リーダー候補(経営管理・部門改革)
【仕事内容】 経営企画本部 経営企画統括部 経営企画部 経営管理課に所属し、 大会社としての会計処理の基盤づくり から、 部門改革・将来のマネジメント まで、幅広い領域をお任せします。 日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化 に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決... もっと見る
株式会社 アシスト
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- 【リモートOK/賞与平均16.8ヶ月分】コンサルティング営業(東北営業所)
- 公共DX推進の型作りと組織基盤整備を担う立ち上げメンバー【PL/PM候補のエンジニア/オープンポジション】
- 【社内SE(インフラエンジニア)】賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台
- 【コンサルティング営業(九州営業所)】リモートOK/賞与年3回!/顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター!
- 【PM候補】データ基盤開発エンジニア~離職率1.8%/賞与年3回/リモートワークOK~
- 【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】公共DXテクニカルリード
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1%台】国内トップシェア製品×周辺技術(AWS/DB/SaaS)で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ/テクニカルサポートエンジニア(データ連携)
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1%台】受発注・請求オペレーション担当(業務改善リーダー候補)
- 【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】社会インフラを支えるデータベースエンジニア
- 【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】公共DXテクニカルソリューションアーキテクト
- 【システム導入コンサルタント(システム運用分野)】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援!▶賞与年3回/リモートOK!/離職率1.8%◀
- ソリューションエンジニア/AI分野(東京)~賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1%台~
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- 【OpenWork総合スコア上位1%・537億円規模】【ゼロから立ち上げ】戦略立案から案件推進までを担う技術プロフェッショナル集団
【仙台限定採用】拠点設立4期目からの管理職候補募集!◇リモート(在宅)◇自社開発あり◇会社都合転勤無し◇定着率91%◇平均残業時間13.4h◇UIターン歓迎◇1名⇒31名へと成長中
【こんなこと感じていませんか??】 ・上層部が詰まっていてこれ以上の昇進が望めない ・会社の変化が無く将来性が不安だ ・実作業は外注頼みになっており会社やエンジニアとしての成長が見込めない ・管理職に挑戦したい気持ちはあるが現在の会社では家庭との両立が難しそう もし一つでも共感出来た方はぜひご応募をご検討ください! 管理職と言っても... もっと見る
株式会社 GSI
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- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください!■平均残業12.7h■定着率91%■リモートワーク可■100%転勤無し
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