2026/05/29 更新
技術起点で戦略立案に挑戦したい方募集【3年連続GPTW選出】
【業務内容】 クライアント企業のITインフラに関する構想策定から設計、導入、構築支援までを担当していただきます。 企業の事業方針や中長期のビジネス計画を踏まえ、技術者ならではの視点であるべきインフラ像を検討し、実現までを推進していただきます。 設計思想・構成の妥当性・運用のしやすさなどを重視した次期IT基盤デザインの検討が中心となるため、イン... もっと見る
ZEIN 株式会社
設立年月日 2017年11月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったZEINの他の求人（13件）
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- 証券領域での構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫で支援/ITコンサルタント（証券領域）/シニアコンサルタント
- GRCコンサルタント（ITガバナンス・リスク管理）/ マネージャー～IT全般統制やサイバーセキュリティ強化に向けた高度化施策の戦略策定から導入までをリード～
- Microsoft専任コンサルタント/ マネージャー～クライアントのIT基盤を戦略的に支える専門部隊～
- GRCコンサルタント（ITガバナンス・リスク管理）/ シニアコンサルタント～IT全般統制やサイバーセキュリティ強化に向けた高度化施策の戦略策定から導入までをリード～
- IT戦略立案・業務改革コンサルタント/マネージャー～構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード～
- ITコンサルタント（金融全般）/ マネージャー / 金融領域での構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード
- ITコンサルタント（銀行領域）/ マネージャー / 銀行領域の立ち上げ、構想策定から導入・実行、定着まで一気通貫でリード
- クライアントの市場系業務の変革を支えるビジネスアナリスト/ITコンサルタント（金融機関のセールス＆トレーディング領域）/シニアコンサルタント
2026/03/25 更新
マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャーのコンサル営業を募集！
コンサルティング営業だけでなく部門全体を統括して頂ける方も募集しております。 ■業務内容 大手を中心としたクライアントに対して直接、マーケティング全般だけでなく、 経営課題にまで踏み込みながら課題解決を行います ・フルファネル戦略設計から実運用及びオペレーション ・デジタルマーケティングを中心とした各種KPIの立案や予算ポートフォリオ... もっと見る
株式会社 ピアラ
設立年月日 2004年03月
従業員数 110人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったピアラの他の求人（13件）
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- 目指せ最強のデジタルマーケッター！ 上場ベンチャーのWEB広告運用オペレーターを募集！
- 【未経験歓迎｜安定した上場基盤でマーケティングに挑戦しませんか？】取引社数1,000社以上/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- マーケ業界にゲームチェンジを起こす！ 上場ベンチャークリエイティブディレクターを募集！
- 【未経験者歓迎｜コンサル営業｜20代成長環境◎】安定した財務基盤◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験者歓迎｜コンサルティングセールス｜東証スタンダード市場上場】20代活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【法人営業｜マーケ未経験者OK｜東証スタンダード市場上場】20代成長活躍環境◎/充実した福利厚生/年間休日120日以上
- 【未経験歓迎｜上場企業でマーケ戦略に挑戦しませんか？】20代活躍環境◎/充実した教育制度/年間休日120日以上
- 【マーケ経験者歓迎！経験浅めでも成長できる環境です◎｜上場企業でマーケティングの幅を広げるチャンス】20代活躍◎/ワークライフバランス◎/年間休日120日以上
2026/04/27 更新
【上流工程にもチャレンジ/プライム案件】ビジネス課題を技術で解決するエンジニア｜要件定義から運用まで一気通貫｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
DX推進に関わる数億円規模のシステム開発プロジェクトにて、要件定義から設計・開発・運用保守まで、幅広い工程に携わっていただきます。 官公庁や各業界のリーディングカンパニー向けに、一次請けでIoTデータ基盤構築、グローバルECサイト、LMS刷新など、社会的インパクトの大きいプロジェクトが多数進行中です。 エンジニアとしてだけでなく、テクノロジー×コン... もっと見る
キャップジェミニ 株式会社
設立年月日 2013年02月
従業員数 1400人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったキャップジェミニの他の求人（11件）
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- 【札幌勤務｜転勤なし】システムエンジニア｜要件定義から運用まで一気通貫｜官公庁案件多数｜プライム案件｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【第二新卒歓迎】技術を武器に、課題解決まで導く次世代エンジニアへステップアップ！｜要件定義から運用まで一気通貫｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要｜服装自由
- 【第二新卒・コンサル業界未経験歓迎】業務変革を推進するクラウドスペシャリスト募集｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要｜服装自由
- 【第二新卒歓迎】官公庁の課題をテクノロジーで解決するDXコンサルタント｜社会貢献×IT｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【第二新卒歓迎】企業のDXを支える ITソリューション・業務改善コンサルタント｜RPA｜ローコード・ノーコード｜AI｜官公庁案件多数｜リモートOK｜フレックスタイム｜転勤なし｜英語力不要
- 【Account Executive｜顧客担当営業】欧州発グローバルコンサルファーム｜英語力を武器にエンタープライズ企業を担当｜リモート × フレックスタイム
2026/01/08 更新
インフラエンジニア | 【SRE】次世代技術に触れる絶好のチャンス| 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
【具体的な仕事内容】 SREチームのインフラエンジニア（インフラの設計、構築、運用） ※開発期間は平均4～6ヶ月で、大規模なものでは1年近くかかるものや、中には億単位のプロジェクトもあります。 ※客先常駐は一切ありません。全て持ち帰り自社内で開発を行っております。 【仕事の魅力】 ・顧客主体というよりはAUCが主体となって動くことも多いで... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 35人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアクセルユニバースの他の求人（11件）
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- オンプレインフラエンジニア大歓迎: 大規模インフラのSRE担当者募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 若手歓迎 | 大規模インフラのSREエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- Ruby, PHP, Python, Java, C++ 経験者は特に歓迎: 大規模Webシステムのソフトウェアエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- ソフトウェアエンジニア | 大規模Webシステムで技術力を磨きたい成長意欲の高い人歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- Java, C++, C# 経験者歓迎: 大規模WebシステムのWebアプリケーションエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 【ディレクター】 プロジェクトを成功へと導くディレクター | 90%以上一次請け | コミュニケーション能力が高い人歓迎 | 残業は月平均10時間未満
2026/04/28 更新
【AWS/マネジメントキャリア】AWS経験を活かして、次のキャリアを一緒に作りませんか？
当社はお客様とフラットな関係で課題解決に向けた支援を行うOneTeam型開発をしております。 2026年5月現在、日本の未来を切り開いていくSaaS企業様やメガベンチャー企業様から 《インターネットサービスの立ち上げ》や《社内のDX推進》など数多くのご相談をいただいております。 これまでにも【組織改善クラウド開発プロジェクト】や【データ活... もっと見る
ＭＥＴＡＴＥＡＭ 株式会社
設立年月日 2006年05月
従業員数 632人
平均年齢29.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったＭＥＴＡＴＥＡＭの他の求人（34件）
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- 【AI・データ活用コンサルタント】生成AI/LLM×業務改革◆End to Endで顧客の課題解決を実行支援
- 【名古屋ITコンサルタント】名古屋拠点のコアメンバーを募集！裁量を大きく持ちながらコンサルタントとしてスキルアップ・年収アップを目指しませんか？
- 【大阪プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補】大手企業のプロジェクトにおいて、システムの企画からグロースまでの一貫した開発推進をお任せします！
- AWS × Javaエンジニア｜クラウド案件多数／多様なメンバーが活躍中
- 【大阪インフラエンジニア】西日本拠点のインフラ部門立ち上げメンバーを募集！上流工程から携わりキャリアアップを目指しませんか？
- AWS × Reactエンジニア｜フロントからクラウドへスキル拡張／グローバル開発環境
- 【UI/UXデザイナー】UXの視点から事業やサービス成長を加速させるUI/UXデザイナー募集！（年休125日/年間給与上昇率8％超）
- 【年収UP確約♦Salesforceエンジニア】売上100億を目指す新規部門のコアメンバー募集
- 【大手IP＆UE5案件多数】3Dデザイナー・アートディレクター募集！本気のモノづくりを東京で
- 【インフラPMPL】西日本拠点のインフラ部門立ち上における中核人材を募集！インフラPL/PMとして上流工程から一貫したプロジェクトリードをお任せします！
- 多彩なタイトルに携わる！ゲームエンジニア・プランナー・デザイナー募集
- 【UIUXディレクター】UXデザインの視点からサービス成長を加速させるUI/UXディレクター募集！年休125日
- 【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します！営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します（前年度年収UP 100%）
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- 【年収UP確約♦Salesforce導入コンサルタント】売上100億を目指す新規部門のコアメンバー募集
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- 【顧客折衝・営業経験者歓迎｜採用人事】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバー候補を募集します！営業職からのチャレンジも歓迎、より経営に近いポジションでのキャリアアップを約束します!
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- 【SIerからマネジメントコンサルへ】未経験者も歓迎！End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援
- 【名古屋システムエンジニア】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【React./Next.js歓迎】成長できる環境でフロントエンドエンジニアとして活躍！
- 【大阪システムエンジニア】モダンな技術を用いた開発プロジェクトに上流から携わり、スキルアップ・年収アップを実現！
- 【大阪プロジェクトリーダー】モダンな技術を用いて、システムの企画などの上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- ＜PL/PL候補＞チーム開発を推進するプロジェクトリーダー募集！年次昇給率8%（2024年度時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
- 【名古屋プロジェクトリーダー】名古屋拠点のコアメンバーを募集！モダンな技術を用いて上流工程から一貫して開発チームを率いるリーダーを募集！
- 【大阪PMOコンサルタント】エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- 【名古屋PMOコンサルタント】名古屋拠点立ち上げのコアメンバーを募集！エンジニア経験を活かして超上流からクラインアントに寄り添い、キャリアアップを実現！
- ＜PM/PM候補＞お客様のニーズに合わせた提案からチーム開発の推進まで一貫してお任せします！年次昇給率8%（2026年4月時点）/年間休日129日以上/最大給与UP額280万円
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