2026/07/03 更新
【関西】LSIデジタル・アナログ設計（リーダー候補）
CMOSイメージセンサや高速インターフェース回路などの半導体(デジタル/アナログLSI)の開発におけるフロントエンド、ミドルエンド、バックエンドの設計及びテスト・評価業務をお任せ。 経験や適性次第で、アナログ回路・レイアウト設計やデジタルフロントエンド設計等のリーダー・ブリッジエンジニアリーダーポジションでの活躍も可能です！ 【具体的には】 ... もっと見る
株式会社 シーディア
設立年月日 2004年05月
従業員数 192人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったシーディアの他の求人（42件）
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- 【東京】FPGA設計エンジニア（デジタル）〜世界トップクラスの先端技術開発〜
- 【東京】★システム開発（web系・オープン系）★ワークライフバランス◎｜年間休日120日以上｜平均残業20h
- 【東京】★機械設計エンジニア（ロボット、医療機器、船舶、鉄道など）最先端開発に携われます！
- 【神奈川】半導体（LSI）デジタル・アナログ設計/評価エンジニア◆第二新卒・ミドルシニア・ブランク歓迎◆完全週休二日制◆
- 【神奈川】FPGA設計エンジニア（デジタル）〜世界トップクラスの先端技術開発〜
- 【埼玉】FPGA設計エンジニア（デジタル）〜世界トップクラスの先端技術開発〜
- 【東京】宇宙・防衛系向けソフトウェア開発（Web系、オープン系、組み込み）／完全週休2日制／ワークライフバランス◎
- 【神奈川】宇宙・防衛系向けソフトウェア開発（Web系、オープン系、組み込み）／完全週休2日制／ワークライフバランス◎
- 【埼玉】半導体（LSI）デジタル・アナログ設計/評価エンジニア◆第二新卒・ミドルシニア・ブランク歓迎◆完全週休二日制◆
- 【東京】組み込み開発エンジニア（IoT・FAシステム・AIマイコン）／平均残業20時間以下
- 【神奈川】組み込み開発エンジニア（IoT・FAシステム・AIマイコン）／平均残業20時間以下
- 【埼玉】組み込み開発エンジニア（IoT・FAシステム・AIマイコン）／平均残業20時間以下
- マイコンソフトウェア開発エンジニア／開発の“一部”ではなく“全体”に関われる弊社でキャリアアップしませんか？
- ロボット制御ソフトウェア開発エンジニア／開発の“一部”ではなく“全体”に関われる弊社でキャリアアップしませんか？
- 物流システム設計エンジニア／技術者の未来を考えた無理のない働き方。土日祝休×年休120日
- 家電の組み込み開発／興味ある技術に、本気で挑める配属制度。土日祝休×年休120日
- 産業向け組込みソフトウェア開発／組込制御に向き合える毎日。完全週休2日、年休120日以上！
- エアコンのマイコン組込み開発／組込制御に向き合う毎日。完全週休2日、年休120日以上！
- 電子機器製品の修理・故障解析／技術で課題に向き合う日々。土日祝休み・年休120日以上！
- 電動自転車の制御システム開発／組込制御に向き合える毎日。完全週休2日、年休120日以上！
- パワーユニットの回路設計／"回路設計"を深める毎日。年休120日以上、腰を据えて働ける
- 船舶のエンジン開発／回路も機械も制御も。年休120日以上、幅広く技術に触れる
- 半導体洗浄装置の開発／制御開発の道を究める。土日祝休み・年休120日以上の環境
- 殺菌機の機械設計／機械設計、やりたいを形に。年休120日。あなたの挑戦を応援！
- 工作機械の機械設計／土日祝休み・年休120日以上の環境。モノづくりの核心に挑む。
- 特殊車両の車体設計／機械設計で技術磨く。土日祝休み・年休120日以上の環境！
- 自動搬送装置類の機械設計／仕事も人生も設計を。休み充実の技術職。土日祝休×年休120日以上
- PLC制御装置の設計／回路・機械・制御。続ける前提のエンジニア職。年休120日以上
- 業務用計量器の電気設計／続けられる理由がある。土日祝休み×年休120日のエンジニア
- 【関西】組込みソフトウェア開発エンジニア
- 【関西】システム開発（WEB・オープン・パッケージ）エンジニア
- 【大阪】半導体設計・評価エンジニア◎フィリピンに拠点を構えるグローバル企業です！
- 【関西】電気回路設計／制御設計エンジニア
- 【関西】自動車・航空機・産業ロボットなど機械設計エンジニア
- 【リーダー候補】人材提案営業として管理職へのキャリアをスタートしませんか？
- 技術進化が止まらないIT業界にて、社会に広く貢献しながら、モノづくりの楽しさや自分の成長を実感！
- 半導体領域に強い会社でのソリューション営業／年間休日123日以上
2025/10/27 更新
【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
■自社について マネックス証券は、「未来の金融を創造する」をミッションに掲げ、革新的で使いやすい金融サービスを提供するネット専業証券です。 近年は米国株や資産運用機能の拡充に加え、2024年にNTTドコモとの資本業務提携を実現。通信と金融の再編という大きな流れの中で、「投資をもっと身近に、シンプルに」再設計していくことが、私たちの挑戦テーマです。 ... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（22件）
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- 【法人リレーション担当（IFA事業）】長期関係構築×業務改善｜預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー（フレックス/リモート可）
- 【サービス企画/PM（マネックス・ラボ）】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー（フレックス/リモート可）
- 【経理マネジャー候補】成長企業×経営に近い経理担当 | 証券・金融未経験OK
- 【インフラエンジニア（ミドルウェア）】高信頼・高セキュリティ｜内製開発の証券基幹システムの安定稼働・運用改善をリード（在宅フレックスOK）
- 【インフラエンジニア（ネットワーク）】内製システム｜オンプレ×クラウド（AWS/OCI）で証券基幹システムの安定稼働を牽引（在宅フレックスOK）
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【Javaエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【AIサービス企画・戦略推進担当（マネックス・ラボ）】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード（フレックス/リモート可）
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア（フレックス/リモート可）
- IT戦略企画マネージャー
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL（フレックス/リモート可）
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
2026/02/24 更新
【リードデザイナー】社会インフラ領域の公益性と経済性を両立する和製デザインファームのデザインリード
■業務内容 プロジェクトリード／リードデザイナーとして、人間中心設計（HCD）を基盤にUX/UI を統合的に設計。ユーザー理解と利用文脈の洞察を起点に、エンジニアやPMと協働しながら、事業価値と体験価値の両立を主導します。クライアントマネジメントを含め、構想段階からプロジェクトを牽引します。 〇主な役割 ・中規模～大規模プロジェクトのリードデ... もっと見る
スパイスファクトリー 株式会社
設立年月日 2016年03月
従業員数 103人
平均年齢35.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったスパイスファクトリーの他の求人（16件）
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- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- 医療・公共事業などのDX推進│ビジネスをつくり社会課題の解決に挑むPM【プライム案件】
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- 官民共創で社会システムを変える。公共DX事業のBizDev募集
- SRE／インフラアーキテクト（CTO室）│ AWS中心に設計・構築・改善まで担当！
- リードエンジニア（PdM/EM候補）【社会インフラをAIとモダン技術で刷新するテックリード】
- 東京｜医療DX新規事業立ち上げ／BizDevコアメンバー募集！
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用
- 【リードエンジニア】 変化を味方に、社会課題に立ち向かう｜AI活用
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- 社会インフラをAIとモダン技術で刷新するテックリード（PdM/EM候補）
2025/11/06 更新
【デザイン事業｜マネージャー候補】デザイン×ビジネスで事業をつくる！ 自社のクリエイティブチームを率い、次の成長フェーズを共に描いてくれる仲間を募集します。
自社内のクリエイティブチームを率いる、デザインチームのマネージャー候補を募集します。 現在は、自社プロダクトに関わるLP制作や、コーポレートサイトのデザインなど、主にインハウスでのWeb制作を手がけてきました。 今後はその枠を超え、UI/UX・マーケティングの知見を活かしたコンサルティングや、外部クライアントの案件獲得にも注力し、デザインチーム... もっと見る
エフアンドエムネット 株式会社
設立年月日 2000年09月
従業員数 146人
平均年齢35.6歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 副業可
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったエフアンドエムネットの他の求人（13件）
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- 【生成AI/リモート中心】10万人が使用する会計代行サービスの画像解析機能の開発
- 【大阪/AWS】シェア1位HR系SaaS「オフィスステーション」のインフラエンジニア募集！【上場企業グループ】
- ◢◤自社開発｜賞与年3回◢◤10万人に使われている会計代行サービス！web開発からインフラ周りまでフルスタックで活躍したいエンジニア募集！
- ◢◤自社開発｜テックリード◢◤技術志向のあなたへ！HRテックの最前線で活躍するエンジニア募集！
- ◢◤自社開発｜HR系SaaS◢◤50,000社が利用する業界1位のHRシステム開発！上流から下流まで携わりたいエンジニア募集！
- ◢◤大阪｜PdM募集◢◤急成長中のHRtech！ビジネスサイドにも近いポジションで、自社サービスのグロースに貢献！
- 【東証スタンダード上場グループで自社プロダクト開発】高品質なプロダクトをエンジニア主体で作り上げる組織カルチャー
- 【MLOpsエンジニア】AIプロダクトの成長を支える基盤構築
2026/06/05 更新
【UI/UXデザイナー】業界No.1Webメディアのさらなる成長や新規事業立ち上げを牽引するデザイナーを募集！
新規事業の立ち上げおよび既存事業の大規模改修に伴い、デザイン組織の基盤強化を図るべく中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。 事業責任者から共有される短期・中長期の事業戦略をもとに、何をすべきか、どんな形で進めていくのが良いかなどを検討し、サービスデザインの改善をリードしていただく、重要なポジションです。 単独で全てを決める必要はなく... もっと見る
株式会社 クイック
設立年月日 1980年09月
従業員数 2133人
平均年齢30.1歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 「ユーザーファースト」を本気で追求！『看護roo!』で看護師のリアルな悩みを拾い上げ、本当に役立つコミュニティコンテンツへと昇華させるWeb編集者を募集！
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