2026/02/20 更新
【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー／東証上場／社会貢献性／フレックス／土日祝休
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
株式会社 AlbaLink
設立年月日 2011年01月
従業員数 110人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったAlbaLinkの他の求人（15件）
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- 未経験入社1年目で年収700万円事例あり／平均年収850万円以上／月2300件の問い合わせ × 完全反響営業／全国に勤務地あり／営業からのキャリアパス多数／国交省や地方自治体との連携あり
- 反響型の不動産買取再販｜実力主義で早期のキャリアアップが可能｜年間休日126日・フレックス｜対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
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- 訳あり物件営業/成長◎やりがい◎キャリア◎すべて実現/【反響営業】平均残業20時間～30時間/年間休日126日
2026/04/13 更新
【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
▼ポジション エンジニアリングチームリーダー TAPPのエンジニアリングチームは、フロントエンド・バックエンド（インフラ）の各領域を横断しながら、Webサイトやマーケティングシステムの開発・運用・最適化を担っています。 現在、開発スピードをさらに加速させ、システムの安定運用を強化するため、エンジニアリングチームのリーダー（プレイングマネージャー）... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 208人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人（30件）
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- 中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します！
- 【マーケティング部】デジタル広告運用担当 / リーダー候補
- 【CRMメンバー】Salesforce/MAツールを駆使し、顧客体験最適化とKPI改善に挑む！
- 【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード！データとシステムで顧客体験を最適化
- 【コンテンツマーケター】顧客心理に寄り添うコンテンツで、MAとデータを駆使したナーチャリングをリード！
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集！
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善！顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集！
- 中途採用を一気通貫で推進するHR募集◎未経験可
- 学生の人生の意思決定に入り込む、新卒採用フロント募集！
- IPO準備の中核を担うコーポレートメンバー募集
- AIで事業成長を加速させる責任者募集
- IPO準備企業の法務担当｜契約レビューから規程整備・コンプライアンスまで幅広く挑戦
- SNSの力で企業ブランドを創るコンテンツクリエイター募集
- 【若手活躍】事業部長と並走する新卒採用プロジェクトマネージャー！営業・人材業界出身歓迎／戦略からブランディング、入社後活躍まで一貫してデザインするコアメンバー募集
- 【IPO準備/法務責任者候補】アクセルを踏み抜く「攻めの法務」を設計。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築と新規事業を牽引するリーガルマネージャー募集！
- 【グロースマーケター/IPO準備】数億円規模の予算を動かす！部分最適を排し「事業全体の最適化」を牽引／広告から商談・売上までを一気通貫でデザインし、急成長プロダクトをグロースさせる方を募集
- 【9割内勤/仕入営業】営業経験3年以上から挑戦！行動量と泥臭さで成果を出す中古マンション仕入れ営業◆業界未経験から専門知識を身につけ、将来的にマネジメントへとステップアップしたい方を募集！
- 【仕入プレイングマネージャー/9割内勤】中古マンション仕入経験3年以上×マネジメント経験を活かす！
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び！営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集（大阪・名古屋勤務）
- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎！マーケティング現場で成長できるポジション》
- 【仕入事務】業績急成長に伴う増員募集！営業チームの生産性を最大化する「仕入事務・データ管理スペシャリスト」◆事務経験を活かし、業務効率化とデータ基盤の整備を推進！
- 【契約・融資専門職/宅建必須】営業なし・実務集中！IPO準備を支える「契約・ローン管理スペシャリスト」◆金融機関との折衝から契約・決済までを一気通貫でリードする重要ポジション
2026/08/10 更新
複数プロダクトを横断する技術基盤づくりに挑む、シニアアーキテクト募集！
■業務内容・概要 シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクトである「速いもん」シリーズ全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、 技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。 CTOと共に事業の目指す姿を踏まえ、技術戦略・組織設計・開発プロセスまでを一気通貫で推進して頂きたいと考えております。 マネジメント業務よりも、技術的リ... もっと見る
株式会社 iimon
設立年月日 2019年11月
従業員数 67人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったiimonの他の求人（13件）
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- 技術で事業成長を支える！裁量大のフロントエンドエンジニア｜IPO準備中の成長企業
- 急成長スタートアップでスキルを身に付けながら成長できるIT営業募集！
- AIOを活用したマーケティング支援・送客プラットフォームの企画営業を募集！
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- 【セールスオープンポジション】適性とご希望に合わせて最適なポジションをご提案！IPOに向け急拡大中の不動産DXベンチャー
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- 急成長SaaSの売上最大化を牽引する「営業管理・セールスオプス」募集！
- 【採用担当】候補者体験の向上と採用力強化を担うコアポジション！IPOに向け急拡大中の不動産DXベンチャー