2026/09/25 更新
【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
■人事職の役割 人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。 ■業務内容 ・経営戦略・計画と連動する人事制度・組織設計 ・採用・人事関連のオペレーションの仕組みの構築 ・適正人員数の算定と雇用施策の設計 などCxOとともに新しい制度を企画・立案いただきます。... もっと見る
株式会社 ネクストビート
設立年月日 2013年10月
従業員数 365人
平均年齢30.1歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか？
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- 観光業界から地方創生を実現！200％成長の新規事業を加速させませんか？
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- 未経験歓迎！地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 大阪/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 福岡/「おもてなしHR」営業マネージャー／20~30代マネージャー多数活躍中！観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？
- 大阪/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- 福岡/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中！日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
- セールススペシャリスト／日本最大級の保育業界の「経営課題」解決プラットフォームの成長をリードしませんか？
- セールススペシャリスト／観光・宿泊業界の「経営課題」を解決する200%成長中の新規事業をリードしませんか？
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- 【高松勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【京都勤務限定・地元で長く、深く、キャリアを築く】誰かのキャリアと、地域の未来を豊かにする
- 【大阪・転勤なし】◆人材紹介営業◆社会インフラ◆第二成長期/土日祝休/年休125日
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- 【東京】デジタル広告戦略・実行リーダー
- 【累計20万件以上】CtoCベビーシッターマッチングのカスタマーサクセス
- 【恵比寿】戦略総務｜組織拡大フェーズの生産性を高める基盤構築しませんか？
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- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか？
- 【東京】法務リーダー候補（グローバル展開・事業取引法務を牽引する戦略的ビジネスパートナー）
- 【東京】コミュニケーションデザイナー（アートディレクター候補 / AI化推進 / SNS ディレクション）
- 【東京】SNSアカウントプランナー
- 【エリア限定職／残業なし】保育業界の社会課題に挑む「保育士バンク！」コンサルティング営業・法人営業
- 【東京】デジタル広告運用担当/メンバー
2026/02/27 更新
【不動産×DX企業】自社サービスの機能開発及びsalesforceの開発・改修/六本木一丁目駅直結/◎年間休日132日
設立から14期連続で増収増益を達成しているグッドライフ。 そんな弊社の更なる規模拡大に伴い、【企業を支えるシステムや自社サービス開発】に携わっていただける方を探しております。 【業務内容】 ・当社が運営する物件サイトの機能開発 ・基幹システムとして採用しているSalesforceの開発・改修 【概要】 システム開発（物件検索サイトや... もっと見る
株式会社 グッドライフ
設立年月日 2012年03月
従業員数 150人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったグッドライフの他の求人（13件）
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- 【品質管理】残業月20H◎第二新卒歓迎！施工管理経験者のキャリアチェンジ大歓迎！
- 【六本木】人事労務／勤怠管理など◆早期キャリアアップ環境◆不動産業×IT／住宅手当あり
- 【年間休日124日/六本木一丁目駅直結】経理・財務スタッフ
- 【広報担当】ブランド認知を高めて大きく成長させる広報・PR担当募集
- 【自社プロダクトを育てるWebデザイナーの募集】六本木勤務/転勤ナシ/年休132日
- 【企画～完成まで一貫して携わる】ブランドの顔として空間を創るコーディネーター
- 【あなたの提案が住まいを生まれ変わらせる】リノベーション営業/反響営業/ブランドパッケージの提案がメイン！
- 【採用担当※リーダー候補募集！会社のフロントとして、更なる会社の発展に貢献いただけませんか？】
2026/09/07 更新
分析だけで終わらせない！事業インパクトまで届けるデータアナリスト募集！
【ポジション概要】 「数字の向こうにいる"人"を読む。」 データを集計して終わりではなく、そこから「なぜ？」を問い、施策に繋げるまでを担うポジションです。立ち上げフェーズだからこそ、分析の型やダッシュボードの設計思想など、自分のやり方を組織に根付かせるチャンスがあります。 【仕事内容】 ・CDP / DWH 内データを活用したユーザー行動分... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 980人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTWOSTONE&Sonsの他の求人（18件）
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- 【東証GROWS上場】グループ12社の事業戦略に基づいたマーケティングを推進する仲間を募集｜第二新卒歓迎
- 【安定×成長】上場企業法務として広い法務知識を身に付けませんか？
- 未経験歓迎【マーケティングコンサルタント】データ×AIで成長するマーケティング事業／TWOSTONE AIvita
- SES営業（リーダー・幹部候補）※第二成長期を牽引するコアメンバー募集！
- 未経験歓迎【マーケティングプランナー】データ×AIで成長するマーケティング事業／TWOSTONE AIvita
- 中途リクルーター｜既存事業の強化×新規事業の創出を採用戦略から牽引
- 【労務マネージャー募集】直近5年で1000%の急成長企業で全従業員を支える労務マネージャー募集！!
- 一人ひとりの可能性を拓く、伴走型キャリア支援コンサルタントを募集！【マネージャー候補】
- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！【20代、30代が活躍中です】
- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！
- 求職者の未来を第一に考える、伴走型キャリアコンサルタントを募集！！
- 技術がわかるから、エンジニアの市場価値を正しく語れる。～人材紹介への挑戦～
- 【明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に】年140%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！