【セールスコピーライター】【 未経験◎】適正価値で商品を届けるPR - 月次でインセンティブ支給 - 実務でAIを積極活用中◎

募集背景

　〔〔 募集背景 〕〕 　今後の更なる組織拡大に伴い、【セールスコピーライター】の募集を行っております！ 　入社後、企画→編集→運用まで段階的に携わり裁量権も持ちながら”必ず”活躍いただきます。 　　｟キャリアパス｠ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　入社〜3カ月：売れている型を学ぶ(100～1000本/インプットかつ動画作成) 　6カ月～1年：チームの一員として案件に参画、評価制度の適用開始(定量/定性で判断) 　1年～：自身の担当案件を持ち、マーケターとして自立稼働ができる 　3年〜：5名ほどのチームをまとめ、プレイングマネージャーとなる

配属部署

広告グロース事業部

概要

　〔〔 「POWER TO ME.」 〕〕 　当社求人をご覧いただきましてありがとうございます。 　代表をしております、金田と申します。 　フルアウトという社名は、「妥協なく全力でやりきる」という意味が込められています。 　僕の人生も、フルアウトが大切にしているカルチャーもこの考えが軸となっています。 　なぜ、その想いを大切にしているか？ 　僕は、人は楽しいことに取り組んでいるからイキイキとするのではなく真剣に取り組むから 　イキイキするんだと思います。 　その物事が楽しいとか嫌いではなくて、取り組む以上には真剣にという想いを持っている人は 　言葉に熱が込もっている、聞いている側も心も体もイキイキさせられているような気持ちになります。 　僕らもそんな存在でありたい、なりたいと思っています。 　二人で始まった当社は、有難いことに40名を超す規模になり国内にとどまらず、 　海外進出も果たしました。 　おかげ様で、お取引先様、パートナー企業様、そしてフルアウトのメンバーに恵まれて、 　今現在があります。一人でも多くの方々に「POWER TO ME.」を届けるべく、 　当社の合言葉でもあるフルアウトしていきます。 　是非、当社にご期待のほどよろしくお願い申し上げます。 　株式会社フルアウト 　代表取締役　 金田和也

この仕事で得られるもの

　〔〔 得られるスキル 〕〕 ■正当な評価 粗利の一部（目安：全体の1〜10%）を貢献度に応じて分配する業績連動インセンティブ制度があります。 月次での支給で、1年目であっても実績に応じて5万円から最大30万円が支給されます。 成果は即時反映、評価は給与に直結させます。 ■数値分析能力 前日の配信数値チェックから業務が始まり、数字分析結果を元にしたPDCAサイクルを日々回す力が身に付きます。 ■高い言語化能力 クリエイティブにおいて訴求を感覚や発想のみで作ることはしません。 仮説を立て、数字で検証し、結果的に、そのクリエイティブがなぜ成果に繋がったかを説明できる言語化能力を得られます。 ■多様な問題解決能力 実際に結果を出した記事や広告から「なぜこれは売れたのか」を先輩が言語化した型を吸収することから学びが始まり、 蓄積されたナレッジが直面する問題に対して多角的なアプローチを可能にすることを実感できます。 ■新規事業の立ち上げ経験 フルアウトでは設立10年目にして事業売却したものも含め、10以上の事業を立ち上げきました。その大半が社員発のアイデアが事業化したもの。 自身のアイデアを新規事業として運用し経験を積むことが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷 1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル 7 階 【アクセス】 ■ 渋谷駅5番出口から徒歩5分 ■ 神泉駅南口から徒歩6分

待遇・福利厚生

【保険】 　■ 各種社会保険完備 【諸手当】 　■ 交通費一律支給 　■ 自社から2駅以内は3万円の住宅手当 　■その他、必要手当支給 【福利厚生】 　■ 各種研修制度（広告運用研修、AI活用研修、マネジメント研修など） 　■ 定期面談（ACS面談）でキャリア相談が可能 　■ 社内表彰制度

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土・日) ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇 ■ 特別休暇