2026/09/09 更新
★急募★【自社ネットワークエンジニア／次期リーダー】裁量◎エンジニア評価制度あり！当社コアビジネスを支えるネットワーク基盤開発のリーダーとしてスキルアップを目指しませんか？インフラエンジニアとして成長したい方も大歓迎！
（雇入れ直後） ■仕事内容 システム開発部門においてネットワーク基盤開発の上流から下流まで一貫してお任せいたします。 次期リーダーとして裁量を持って上流工程から携わっていただくことができるポジションです。 中小規模から数億円規模のプロジェクトまで幅広いご経験を積んでいただくことができます。 入社直後はネットワークエンジニアとしてのスキルを... もっと見る
SocioFuture 株式会社
設立年月日 1998年10月
従業員数 5188人
平均年齢41.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 東京【営業担当】★裁量◎/20代多数活躍/コンサルティング営業/業界知識不問/残業代別途支給★自らの提案で金融機関、行政機関のDX化を推進しませんか？
- 【新規ビジネス企画×裁量大】0→1の企画立ち上げから推進をリード！金融・行政・ヘルスケア領域において社会課題の解決をしませんか？
- 【新規プロダクト開発/PM（年収：953〜1,347万円）】最強CTOのもとでスキルアップしませんか？新規自社プロダクト開発をリリース〜グロースまで導くプロジェクトマネージャー募集
- CTO在籍【プロジェクトリーダー】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"のリリースを推進するプロジェクトリーダー募集
- CTOの右腕募集！【新規SaaS開発/テックリード（年収：962〜1,360万円）】“くらしSaaS～安心で便利な暮らしを支える新プロダクト（toB/toC）～"開発の技術領域を牽引するテックリード募集
- 博多区【運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画 /センター長としてセンター全てのマネジメントを担っていただきます/客先調整力やマネジメント力が活かせます
- 【新規事業のUXデザイナー募集！】公共向けDXやヘルスケア向けの新規自社サービスの立ち上げに伴うUXデザインをお任せします！
- 金融や行政機関からアウトソースされた既存事業における業務効率化/新規事業領域においても提案から携わっていただく予定もあります
- 錦糸町駅【コールセンター業務改善における企画立案】プロジェクトリーダー募集！社会貢献性の高い金融・行政機関向けBPO事業/全社的施策に関与いただけます/意図や思いが形になる裁量権あり
- 錦糸町駅すぐ【業務品質管理】全国にあるコールセンターの業務品質を平準化し、安定運営を支える本部機能/現場経験を活かす/土日祝休み/年休125日前後
- 【ATM設置に伴う事務】定着率90％以上＋安定基盤/第二創業期/生活インフラ企業でキャリアを描く/機器ベンダーへの手配業務などをお任せします/未経験でも大丈夫！OJT含め時間をかけた研修があります
- 五反田駅から徒歩すぐ【センター系総合職採用（副センター長候補）】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 【管理部門コア人材募集】金融機関をクライアントに持つBPO企業での経営企画・管理担当/経営企画・予実管理・財務対応・社内規程整備を推進/ATM監視TOPシェア企業のグループ会社/年間休日124日
- 錦糸町から徒歩すぐ【センター系総合職採用（副センター長候補）】社会インフラを支える大規模センターでキャリアUPが見込める・研修企画や採用など根幹から裁量権持って関われる
- 佐世保【センター系総合職採用/副センター長候補】金融機関がクライアント/安定基盤/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 横浜鴨居駅【コールセンター教育育成担当/リーダー候補】金融系コールセンターでのリーダーポジション/教育育成を抜本的に見直し体系から作り直すため、あなたの知見が必要です/安定企業/業績好調
- 博多【センター系総合職採用/副センター長候補】新規センター立上げに伴う募集/生活インフラ企業でキャリアを描く/コールセンター管理業務・業務効率化・教育・採用などをお任せします/残業月20時間以内
- 【浜松町/人事制度運営ポジション】ATM監視事業シェアNO.1の事業を持つ企業
2026/08/25 更新
【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
★年収up×★スキルup★×ワークライフバランスで 楽しくあなたの成長と成功を叶えていきましょう！ 【ポイント！】 ★弊社の新規事業・経営・採用に参画でインセンティブ報酬を！ ★平均年収200万Up！ ★年収1000万実現も可能！ ★案件選択制度でスキル・キャリアアップ！ ★フルリモート・フルフレックス ★残業平均10h未満 ★上... もっと見る
株式会社 アークウィズコンサルティング
設立年月日 2022年08月
従業員数 150人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【制御・組込みエンジニア/スペシャリスト】生涯エンジニア大歓迎！/開発案件多数/自由な案件選択
- 【福利厚生充実】借上社宅制度/リファラル採用手当/資格報奨金/社内副業など、その他福利厚生が多数あり
- 【フルリモOK】働く場所を選ばず年収＆キャリアアップ！高還元・案件選択制を実現！SE/PM/ITコン
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- 【圧倒的な給与体系】転職者半数以上が年収50％UPの実績実力＆収入を上げたいコンサルPMO歓迎 ITコンサルタント＆PMO募集！
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- ～案件選択自由～「やりたい案件」で本当の成長を実感しませんか？
- 【ITコンサルタント/MGR最大年収2000万円】大手ファームMGRから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択/WLB重視・リモート案件多数！
- 【ITコンサルタント/圧倒的な給与体系/平均年収300万UP！】急成長コンサルファーム/自由なキャリア選択/WLB重視案件も多数/リモート案件/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 「ITコンサルタントは多忙」イメージを変える出会いがここにあります
- 【SAPコンサルタント/MGR最大年収2000万円/フルリモートOK！】大手ファームから年収500万UPの実績あり！/自由なキャリア選択
- 【IT戦略コンサル/働く時間を減らして平均年収300万円UP！】コンサルタント案件多数/フレックス・リモート案件/案件自由選択制/残業20H以内/コンサル未経験からの挑戦も可能！
- 【PdM・開発PL・テックリード】平均年収200万円アップ！/リモート可/社内SE/上流工程に挑戦したい方募集！
- 【経験者歓迎】年収1000万円可/事業責任者候補/ブランド認知を広げるWEBマーケター
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- 【圧倒的な給与体系】未経験から月収80万円の実績！実力＆収入を上げたい営業経験者歓迎！ SES営業募集！
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択
- 株式会社アークウィズテック/【年収800万円到達可能】/年収100万UP/目指すキャリア・スキルに合ったプロジェクトを自由に選択
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
- 【年収800万円到達可能】平均年収200万UP/フレックス・リモート案件8割以上/案件を自由に選択/前職年収を基本給として最低保証
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- 【キャリアコンサルタント_大阪】年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
- 平均年収200万円アップ！技術力UP・上流やマネジメント経験が身に付く！ITコンサル・PMに挑戦！
- キャリアコンサルタント/年収2000万円/業界トップクラスの還元率/成果主義・早期キャリアUP◎
- 【総合営業職】業界トップクラスのインセンティブ率 / 年収1000万円も可能 / 実力＆収入を上げたい人募集！
- 【1年目から年収1,000万円の実績あり！業界トップクラスの高還元率】人材コンサルタント/未経験OK/リモート◎/子会社社長も！
- 【人事事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- 【派遣スタッフの採用人事】急成長ベンチャー/採用のスペシャリストを目指す
- 【採用人事】 完全フルリモート / 年収400万円～600万円 / 月10名以上の入社実績あり/ 急成長ITベンチャー
- 【総合事務】完全週休2日制/残業無し/WLB重視の急成長ベンチャー
- プログラマー⇒上流SEへ（要件定義・基本設計）/【年収800万円到達可能】平均年収200万UP / プロジェクトを自由に選択
2026/06/30 更新
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★IPO準備中 ★設立以来、右肩上がりに会員数・売上ともに成長 インバウンド観光客向け体験予約サイト「Wabunka」と、国内向けハイエンド体験予約サイト「Otonami」の運営を主軸に、日本の豊かな観光資源を新たな切り口で提案し、ユーザー満足度の高い事業を展開。 日本No.1のOTMA（Online Travel Media & Agent... もっと見る
J-CAT 株式会社
設立年月日 2019年11月
従業員数 31人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
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条件に合ったJ-CATの他の求人（9件）
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- 「未来の市場をつくる100社」に2年連続選出★日本の伝統や技術、想いを次世代に繋ぐ★ロジックだけではなく、“想い”で動くサービス。★旅や体験だけではなく、クライアントや地域の持つストーリーも一緒に届けています。
- 【直近3年間で全体の売上が40倍にまで成長】労務の内製化に向けた土台づくりをお任せします！★「未来の市場をつくる100社」に2年連続選出
- 【リーダー候補】★地方創生×インバウンド★未だ見ぬ日本の魅力を発掘する事業開発PM