【リモート可】生成AI・先端技術領域 / 開発プロジェクトマネージャー
トヨタコネクティッド株式会社 - 「限りなくカスタマーインへの挑戦」を目指すエンジニア大募集！
事業内容
事業の柱は２つあり、①トヨタ自動車と共に先進的なソフトウェア受託開発を行いながら、②生成AIなどの先端技術を活用した技術起点の新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。
仕事内容
【期待する役割】 AI、コーディングエージェント活用がスタンダードな組織において、主にトヨタ自動車と取り組む先端技術（生成AI関連など）を活用した受託開発プロジェクトで技術的な専門性を基盤としつつ、自ら手を動かしながら、技術面における迅速な意思決定を行い、プロジェクトを確実に着地（デリバリー）させる技術的リードとプロジェクトマネージャー（プレイングマネージャー）としての役割を期待しています。 具体的には、 ・顧客の要望を噛み砕いた、システム要件定義およびアーキテクチャ設計 ・開発プロジェクトの進捗管理、チームメンバーのディレクション ・技術選定および、開発における技術的な意思決定（最適な技術スタックの提案・導入、課題解決） ・顧客への技術的な説明、カウンターパートとしての社内外調整 ・開発スコープの定義および、技術的な実現性を担保した現実的な見積もり・計画策定 ・仕様変更や予期せぬ課題に伴う技術的な調整、およびプロジェクトを完遂（着地）させるためのデリバリー管理 等 【活躍する、マッチするエンジニア像】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて泥臭く手を動かす事が得意な方 ・関係者調整の必要性を理解し、リスペクトを持って合意形成ができるバランス感覚が強みの方 ・何のためにやるのか、自らの行動を動機づけものづくりに向き合う事が得意な方 ・顧客やチームが抱える課題、背景を想像しながらリーダーシップを発揮したい方 【先行企画部 新技術開発室で働く魅力】 ・新しい挑戦を後押しする風土があり、前例にとらわれず組織や技術の変革をリードできるポジションです。また、担当領域の意思決定を主体的に担い、組織や事業を自ら動かしていくことができます。 ・トヨタグループの基盤（会社の基幹システムや福利厚生、安心して働くことができる制度）があります ・当組織の受託プロジェクトは、トヨタ自動車とともに取り組む暮らしへ直結するような社会貢献性の高いシステムの実証実験などの先進性のある開発案件が中心ですので、常に知的好奇心を満たしながら働くことができます
配属部署
▼先行企画部 新技術開発室 先行企画部 新技術開発室は、トヨタ自動車との受託開発（生成AI関連など先端技術を活用した案件が中心）のほか、3〜5年後の社会を見据え、技術を起点に「次の事業の種」を探り、形にしていく取り組みを行っている20名程度の規模感の組織です。
概要
▼開発環境 主なプログラミング言語：Python、TypeScriptが中心（生成AI活用との親和性重視） 主なクラウド環境：AWSを中心にAzure、GCP、およびGPUインスタンス利用も含め柔軟に活用 主な開発対象：Webサービス（PC、スマートフォン、IoTデバイス向け） その他：生成AI（ChatGPT Enterprise、各種API）を活用し、効率的かつ迅速な開発を推進 【その他】 ・支給パソコンの種類：希望に応じてWindows、Macから選択可能 ・リモートワーク支援手当有り
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋本社 もしくは TOKYO GLIP 必要に応じてどちらかのオフィスへの出社が発生 【変更の範囲】会社の定める就業場所 ＜リモートワーク率：月の80%程度＞ 配属拠点への出社とリモートワークのハイブリットワークを導入 ※配属拠点へ出社できる範囲への居住が必要となりますが、出社頻度は顧客との対面打ち合わせの頻度による。 【アクセス】 ▼名古屋本社 名古屋市営地下鉄東山線伏見駅 徒歩1分 ▼TOKYO GLIP 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩2分
勤務時間
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン（選択的福利厚生）：年間90,000ポイントから好きな福利厚生メニューを選んで利用が可能 購入補助：G-Link／T-Connectの購入と年会費に最大10万円の補助 健康支援：健康診断（定期と特別）、メンタルヘルスチェック、専門家との面談、インフルエンザ予防接種 保険：団体生命保険、自動車保険への加入が可能 直営保養施設の利用が可能 サークル活動支援：フットサルや駅伝など、様々なサークル活動のサポート 研修プログラム：メンタルヘルスやセルフケアに関する研修 各種イベントチケットの提供 トヨタマリンメンバーズクラブ：クルーザーの法人契約利用が可能
休日・休暇
・完全週休2日制 ※ただし配属先によってはシフト勤務あり ・会社カレンダーあり ・年間休暇 121日 ・年次有給休暇：初年度11日、次年度15日、以降最大20日 ※初年度は入社月によって異なる ・休日：土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ・休暇制度：ボランティア休暇（年5日）、出産・育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇
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