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■ 業務概要 私たちが向き合うのは、大手企業を中心に存在する「学び続ける文化をどう根付かせるか」という根本的なテーマです。エンタープライズサクセスの役割は、単にサービスを導入するのではなく、企業が抱える複雑な組織課題を紐解き、“学び続ける組織”を共につくる伴走者となることです。 ＜具体的には＞ ・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿... もっと見る
バックオフィス担当として、総務のお仕事全般をお願いします！ 【具体的には】 ・請求書発行及び支払処理 ・経費精算取り纏め ・勤怠管理 ・オフィスのファシリティ管理 ・その他庶務業務 など、多岐にわたるバックオフィス業務をお任せしたいと思います。 もっと見る
【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る
【業務内容】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析）... もっと見る
本ポジションは、人事部門責任者として、 AIが業務基盤となる現在の環境を前提にした、中途採用の意思決定と実行を担っていただきます。 AIの進展により、単純な作業を担う人材を大量に採用するフェーズは終わりを迎えています。 その一方で、AIを使いこなし、事業を前に進めることができる人材を ピンポイントで採用できるかどうかが、組織の強さを決定づけ... もっと見る
Aimingのバックオフィスを担っている経営管理部にて『人事担当』メンバーを募集します。 これまでの経験や適性に応じ、担当者として、 母集団形成からクロージングまでの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・採用ニーズの把握 ・採用手段の企画立案、実施 ・選考管理（候補者様の対応、面接日程調整など） ・その他採用に関わる全ての... もっと見る
◎広報全般 （戦略立案〜実行） ✓広報戦略の企画・立案・実行 ✓社外広報 （ブランディング強化、メディア対応） ✓社内広報 （ニュースレター・社内報の作成等） ✓危機管理広報 （不祥事・トラブル時の対応およびマニュアル作成） ◎メディア対応 ✓プレスリリースの作成・配信 ✓テレビ・新聞・Webメディアからの取材対応 ✓メ... もっと見る
上場企業の内部監査担当として、当社グループにおける重要な経営基盤の一つである、内部統制体制を構築・モニタリングを担当していただきます。 【具体的には】 ・単なる「監査」に留まらず、事業成長に向けたビジネスプロセスの強化や効率化に携わっていただきます。 ・不備の表層的な指摘ではなく、不備が発生した真因を追求し本質的な改善を提案することはもとより... もっと見る
【業務内容】 ■採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など... もっと見る
EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心くださ... もっと見る
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