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「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」、「ブレイクマイケース」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。 採用リーダーとして、事業・組織計画を踏まえた採用戦略の立案から、採用活動の実行、業務プロセスの改善、メンバーマネジメントまで、採用組織全体の成果向上を担っていただきます。... もっと見る
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として急成長を遂げてきた当社。私たちは「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の両方に向き合い、常に社会の変化に合わせたサービスを提供してきました。今後も変化し続ける時代において、人と企業の双方に価値を届ける挑戦を続けていま... もっと見る
・事業企画部門や開発部門からの事前相談への対応 ・当社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価 ・他社の知的財産権への評価、対応 ※主に特許法域における国内の知財実務（権利化業務など）を担当していただきます。 もっと見る
社会と会社に向けて、ウェイブの「ファン」を増やす ～Funの伝道師になりませんか？～ ウェイブの広報職は、社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。 ※広報グループの1日に密着したブログは ぜひ「株式会社ウェイブ 人事ブログ 広報」を検... もっと見る
あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 ... もっと見る
「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきた... もっと見る
【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業の健康課題の解決を一気通貫型で... もっと見る
【ミッション】 当社の労務総務グループは、「働く」にまつわる様々な制度（人事制度・就業規則・オフィス環境）の企画運営と、それにまつわるオペレーション実務を両輪で担う組織です。 私たちは、単に決められた手続きをこなすだけの「守りの労務」を目指していません。 SaaSツールや生成AIなどのテクノロジーを使いこなし、「煩雑なオペレーションを仕組みへ... もっと見る
まずはオープンポジションとしてご応募いただき、選考の中でご経験・ご志向をお伺いしたうえで、下記7職種のいずれかへの配属をすり合わせます。応募時点で職種を決めていただく必要はありません。 いずれの職種でも、AIを活用した業務効率化・型化、ベトナム子会社への業務移管など、「仕組みをつくる側」の仕事を幅広く経験できます。 ▼事業企画・新規事業推進... もっと見る
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である保育・教育施設向け支援システム「CoDMON（コドモン）」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体に導入され、415万人以上の保護... もっと見る
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