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自社IPを展開するエンターテイメント企業の広報IRマネージャー/グロース市場上場

株式会社コリー - 明日を「もっと、面白く」

株式会社コリー 求人画像1
広報IRマネージャー
700万円〜1000万円
東京都
業界未経験歓迎, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし

事業内容

事業内容:モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営/MD(マーチャンダイジング)
モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営/MD(マーチャンダイジング)

私たちは女性向けエンタメ市場をリードするIPクリエイター&ディベロッパーです。

仕事内容

管理本部直下の組織にて、広報IR領域のマネジメントをお任せします。 投資家やメディアへの対応、各種説明資料の作成などの実務に加え、広報IR領域における課題の整理や業務フローの見直し、情報発信のあり方の検討など、体制をより良くしていくための取り組みも主体的に進めていただきます。経営層や社内各部門と連携しながら、事業や経営に関する情報を整理し、社外へどのように伝えていくかを考えることもこのポジションの役割です。 既存の業務を引き継ぐだけではなく、これまでのご経験を活かしながら、広報IR領域の業務改善や体制整備についても主体的に提案・推進していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・投資家・メディアへの対応 ・投資家をはじめとする外部ステークホルダー向けの説明資料の企画・作成 ・企業成長・価値向上を促進に向けたIR計画の策定 ・資金調達、資本業務提携等に関する計画策定・資料作成 ・コーポレートサイトの運営・管理 ・企業理念の社内浸透に関する企画・推進 ・その他、経営企画に付随する業務 

募集背景

当社では、自社IPを軸にゲームをはじめ、グッズ・イベントなど幅広く事業を展開しており、 事業領域が広がる中で、経営や事業の状況を適切に整理し、投資家をはじめとする社外のステークホルダーへ発信していく広報IRの役割もこれまで以上に重要になっています。 今後、広報IR体制をより強化していくため、広報・IR領域を牽引いただくマネージャーを募集します。

配属部署

管理本部 経営企画室

概要

同社は、スマホ向けモバイルオンラインゲームを軸に、女性向けエンタメ市場をリードするコンテンツメーカーです。恋愛ゲーム「スタンドマイヒーローズ」「ドラッグ王子とマトリ姫」や育成 ゲーム「魔法使いの約束」を中心にスマホゲームアプリを開発・運用して いる2014年設立のIT・ゲーム会社です。ターゲット層の特化及び徹底的な品質へのこだわりにより大規模な広告投資なしでの安定的なリリース・運営を実現しています。2016年リリースいたしました「スタンドマイヒーローズ」は、豪華声優陣の起用やアニメを通じて多くのユーザー様にご好評いただきアプリセールスランキングで最高7位を記録。2019年リリースの「魔法使いの約束」は600万ダウンロードを突破し、アプリセールスランキングでは最高2位を記録いたしました。 ゲーム事業以外にも、商品化やクロスライセンス等のIP展開及び技術力を活用した新規事業開発等、多角化を推進しています。厳格な市場選定とその市場へのマッチを徹底した高い品質により、開発したコンテンツの確実なヒットを積み重ねる経営戦略が成功、右肩上がりで成長中です。2021年2月には、創立から10年未満で東証マザーズ(現 グロース市場)への上場を果たしております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル3階 【アクセス】 東京メトロ・都営大江戸線 麻布十番駅徒歩6分 都営大江戸線 赤羽橋駅徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ・社会/雇用保険完備 【諸手当】 ・交通費支給(上限5万円/月) ・住宅手当(会社最寄駅より5駅以内) ・出張手当 【福利厚生】 ・特例在宅勤務制度(育児・介護など) ・産休・育休制度 ・定期健康診断 ・軽食・ジュース等の無料提供 ・業務に関する書籍等の購入補助 ・資格取得支援制度 ・社内交流費補助 ・外部セミナー参加支援 ・部活動制度 ・カムバック制度 ・持株会 ・私服勤務

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

勤務体制につきまして

フレックスタイム制度(コアタイム12:00〜17:00) 所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間

働きやすさも抜群!

業務で使用するPC・ツールはもちろん貸与いたします! また、産休・育休の取得率は100%!(男性の取得実績もあり!) 有給も取りやすく、社内では軽食・飲料を無償で提供しています。 また、仮眠や食事に使える休憩スペースを用意するなど、社員が快適に仕事を続けられるような環境づくりを心がけています。もちろん設備やイベントに関する要望なども定期的に募っています!

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