ソフトウェア/パッケージベンダの経理・管理・バックオフィス職の求人・採用情報

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

「イベンテック」という言葉をご存知でしょうか？ 我々bravesoftは2014年以降「イベント」「体験」事業に注力しており、イベントはテクノロジーの力でより便利に、より楽しくなるという思いで、イベント（event）とテクノロジー（technology）を掛け合わせた造語「イベンテック（eventech）」の普及・推進を事業として行なっております... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

■弊社事業について 弊社ではWebマーケティング・クラウドセールステックの２つの事業を展開し、 お客様の集客から売上拡大まで、トータルで支援をしております。 今後も市場拡大が予測されるWeb・クラウド業界において、弊社はさらなる事業拡大を目指しており、我々と一緒に採用・育成面から会社を盛り立ててくれる方を大・大・大募集しています！ ■仕... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

♦お任せしたいミッション 管理部門VP直下の財務経理マネージャーとして、財務経理領域の戦略設計や会計基盤の強化と安定運用をお任せします。 経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、企業ステージ、経営戦略に沿った財務経理業務全般とグループメンバーのマネジメントを遂行していただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・資金計画の立案、資金調達の実行 ... もっと見る

• 350万円〜
  
• 神奈川県

【仕事内容】 管理会計、連結決算（四半期、通期）、経理に関わる業務をお任せします。税務会計に加え管理会計を導入中のため、仕訳方法の変更やITシステム導入、親会社とのコミュニケーションなど多岐に渡って関与するチャンスがあります。 今後、経営上の課題についても各種数値分析を行いますので、会計・経理の立場から経営分析ができるプロセス構築にも携わってい... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 東京都

【日常経理業務】 ・仕訳・伝票入力（会計ソフト使用※弊社では弥生会計を使用） ・小口現金／出納管理／支払業務 ・売掛金管理・預金口座管理 【単月決算業務】 ・月次、四半期、年次の財務諸表作成 ・月次決算業務 （月次仕訳、現金／預金の残高確認、仮勘定の整理、経過勘定の計上、減価償却費の計上など） ・月次試算表作成、年次試算表の作成 ... もっと見る

• 480万円〜600万円
  
• 東京都

経営管理本部では法務・人事・労務・決算説明運営など幅広い業務を行っております。 本ポジションではコーポレートの側面から事業運営のサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・契約法務、リーガルチェック ・IR業務アシスタント、PR資料作成 ・求人メディア管理、応募者対応 ・経理や人事業務補助　などなど... 経験・未経験問い... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 日々の会計処理、月次決算業務を通じて、大会社としての会計処理を行っていただきます。 ご経験に応じて日々の経理業務に携わっていただき、年度決算における確定申告補助業務や法定監査業務などもお任せしたいと考えています。 弊社は販売管理システムがSAP S/4HANAに変わる過渡期です。 これまで実施していた業務だけでなく新たな経理業務も... もっと見る

• 502万円〜705万円
  
• 東京都

■業務内容 財務経理部の主任として、以下の業務をメインに対応いただきます。 主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞・法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出 ・税務調査対応および税務相談への対応 ・月次・年次決算における税効果会計の計算・処理 ・税務リスクのチェックおよび改善提案 ・税制改正への対応および... もっと見る

• 600万円〜960万円
  
• 東京都

【仕事内容】 コーポレートGr.の責任者となります。法務を中心に、労務・総務が担当となります。それぞれで選任のメンバーはいますのでマネジメント業務、そして、実務も担当して頂きます。また、海外の法令関係、海外取締役会の運営、本体の株主総会運営も実施して頂きます。海外子会社を知るために、海外出張にも積極的に行ってもらいます。 【具体的には】 メン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。 弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経営層とともに、より良い企業作りを推進したいと思う方とご一緒したいと考えています。 現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体... もっと見る