転職サイトGreen(グリーン)
検索する
採用・社員教育業務をメイン業務とし、一部業務として社内ネットワークの管理業務をお任せします。 もっと見る
◎労務 - 給与計算 - 入退社手続き - 勤怠管理 - 就業規則、労使協定の管理(改訂、更新等) - 育休等の休職者対応(窓口、手当金申請等) - 健康経営に関する業務 - 年次業務(算定基礎届、年末調整等) ※社保得喪などの手続きは社労士に外注しています。 <使用ツール> - グループウェア:Google Workspace... もっと見る
<業務内容> 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など、法務業務をお願いいたします。 ご経験やご意向を踏まえ、担当者(一般職)、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討しています。 <業務詳細> ・各種契約書作成・レビュー(日本語、英語、中国語)※中... もっと見る
【概要】 加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は、上場を見据えた管理部門の体制整備をすすめると同時に、フランチャイズ事業の展開や新サービスの開発など、ビジネス面でも大きな岐路にある状況にあります。 そのような状況で、経理から会社の成長を支えていただける方を募集することになりました。「やりがいのある仕事をしたい」「お客様の役に... もっと見る
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA(Robotic Process Automation)等のHRテック(Human Resources... もっと見る
1. 検収実績集約(毎月):実績と予算との差異を確認・報告する業務 2. PIC投入工数集約(毎月):製造でのPIC業務に必要な人数を集約・報告する業務 3. 実績見通し作成(2,3カ月に1回):今後の実績見通しと予算との差異を確認・報告する業務 4. 次年度予算策定 上記のお仕事をお願い致します。 ... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
【仕事内容】 ・ 事業部、研究開発部門と連携した戦略立案(シナジーを生む可能性のある領域の検討) ・ ソーシング部隊と連携した有望スタートアップの探索・情報精査・出資戦略の検討 ※ 出資先候補をサーチし、基礎評価を推進する部隊は他にございます。 ・ プロジェクトの組成と計画作成、推進 (出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ... もっと見る
<業務内容> ご経験や興味を踏まえ経理業務以外に、グループ会社のPMI業務やファイナンス業務に取り組んでいただきます。 ・経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務など、重要な経理の業務を担います ・PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行... もっと見る
<業務内容> スマホ・WEBアプリケーションに関するマーケティング全般を担っていただきます。 ■集客施策 ・各種KPI策定とツールへの連携 ・アプリストア最適化戦略から実務運用 ・WEBアプリの掲載戦略から実務運用 ・SNS、オンライン広告、コンテンツマーケティングと連携したプロモーション展開 ■効果測定(GA含む) <ミッション>... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または